Re: [閒談] 請做好70歲退休的心理準備

聽你在胡扯

要什麼時候退休都馬可以

差別在領一次退還是月退而已

硬要幹到65歲也不就是為了領月退領到滿？

真的要早退又要領月退，危勞職務擺在那邊

自已看有沒有開商調缺直接過去呀

我是沒仔細研究，但現在看起來除了警、消以外，也很多一般公務機關有危勞職務了

一堆人整天只想在養老單位、學校爽，也不想做事情

你看這個版上還有出納不想算薪水的，根本不知道上班在幹嘛

做到65歲，反正也只是換個地方睡覺不是嗎？

每天坐在那邊發呆、聊天，然後每個月就有6、7萬的被動收入，也不錯吧

有什麼好抱怨的？

※ 引述《farmer (^_^)》之銘言：
: 退休金制度被領多少就要補進去多少才能保持平衡（星爺說：你知道、我知道、獨
: 眼龍也知道）先退的老人領6、7萬，在職的又不繳那麼多，而且50就可以退，形成龐氏騙局
: 。家人有領月退的自己也覺得不用工作領比在職年輕人多不合理，但也是久久講一下就繼續
: 去跟團旅行。
: 台灣的教育不會教到“付出代價”、“成本“這種基本觀念，要早退、要領多、
: 老師要年輕的，後面的成本誰要買單？整個社會太理想化，不只退休金制度，能源、教育、
: 農業政策都一樣，於是能拖就拖，那是下一任的事 。
: 要改革已退的老人共體時艱政權會顛覆，唯一解法讓通膨增加,但已退的卻能跟在
: 職的加薪一起上調，綁在一起成本太重，政府連在職的薪資都不敢調。
: 能用的招式都開始用出來，在職的多繳晚退少領，日韓還想推公部門中高齡薪資遞
: 減制。退休年齡只逐年往上拉，身體不好生病要早退就減%數。
: 這個是趨勢很多國家都這樣，
: 1.公部門中高齡薪資遞減制
: 2.做好70歲退休的心理準備
: 3.未來退休金不分公、教、勞、農、軍，會統一。
: 不要跟趨勢對抗，飲食、健身、睡眠都要做好，身體要能做到70，但空氣汙染嚴重
: ，得癌症就只能認了…
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