[請益] 當兵年資有併入休假年資計算嗎
大家好
我是108/7-109/7 服義務役
108年考上公務員
109/8月初到機關報到
我知道109一定沒假
想請問 我是從110開始有假嗎
那如果有的話是如何幾天呢?
謝謝大家
--
3天吧我猜
你兵役的休假年資我猜應該111年的時候才會計入(?
想順便問一下,這種要有一年完整年資的規定合理嗎??
不過你實務訓期滿了嗎? 如果還沒就要重算
回三樓 主要是因為年資中斷的關係吧
實務訓8-12月...
可以看一下請假規則第7-8條規定
實務訓12月期滿的話 你明年的假只有1天
7*(1/12)
好的了解 謝謝大大
另外請問 那我去年的當兵年資有計入年終嗎 謝謝
年終是指?
明年的年終獎金,
當然沒有
當兵有當兵的年終獎金吧 跟公職的不能相提並論
不過這也要看你當初辦離退的時候有沒有發給你
通常是退伍當月或次月會入帳
其他單位我不知道,我們單位這樣的情況110年特休是3.5
天
當然有併計
年終獎金只能你在單位後才計,當兵的錢是另外算的。
不是只有1天 當兵年資與休假是併計 比如你100年8月到
職 101年就有完整7天休假了 103年就14天了
我自己併計的狀況是這樣
我們家人事沒幫我併計 不過我也沒問為什麼
想說等明年還沒併計再問他
我比較想問108一年的怎麼還有義務役服不都替代役嗎
都是替代役,只是一般人不會主動說自己是替代役
108年沒有一年兵了吧!不都四個月???
2225梯是最後一梯一年兵的,而且早在107年底全退伍了
替代役也是義務役啊!跟替代役相對的名詞是常兵備役,只
要不是志願役的都屬於義務役
替代役也是義務役啊,難道會有自願的替代役?又不是寫常備
役。
歪樓了哈哈 我是義務役 替代役沒錯
有喔
100年8月報到,101年有7天假是什麼邏輯?100年未全年完
整到職,怎會是7天?
年資順利銜接者也是有可能 102年(含)前食物訓練
期間就開始算休假、保公保跟退撫了
是說大概100年以後整個福利大崩壞 砍上下班通勤交通費
調降文康費3,840 實施不占缺訓練 砍30年公健保等等...
接著年改根本是特殊的加倍攻擊 文官制度整個大崩壞
呃..你提的質疑好像跟邏輯沒有什麼關係,而且就說我
的狀況是這樣,難道還要po銓敘函跟休假證明給你看嗎?
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