[請益] 110年休假天數計算
代PO
爬文過還是不太了解，請大家指點
105年3月 初考 初任公職
105年7月 訓練期滿及格
105年12月 合格實授
108年普考增額錄取
108年12月23日委一本三離職，同日新機關報到
109年4月22日訓練期滿及格
109年10月23日合格實授
因109年年資中斷，明年110年休假年資是否可以重新銜接?
110年休假計算是否為14*9/12=10.5天?
感謝各位
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※ PTT 留言評論
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推
109年怎會中斷？看不懂
推
實務訓吧
推
現在4個月實務訓有採計休假跟退休年資嗎?謝
推
假設同職組職系，我猜你普考單位考試用缺是4-5的缺
→
因為你前面是委一本三，沒佔到委二新機關無法給你任用
推
年資中斷，依照您現在的情況
推
您的休假日數算法應該沒錯
推
原資格委一本三無法權理新機關職務 任用資格中斷 到任新
→
職時屬於未佔缺實務訓練人員 訓練期間不得採計為休假年資
→
因此休假日數算法看起來沒錯
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[請益] 請問110年休假天數請教問題請適當模糊細節，例如人事時地物 已經有多位板友發文後被自己同事主管認出 公務員圈子很小，不想黑掉或背處分請慎重 另若您為公務人員，建議勿於上班時間發文 ----------以上提醒可刪除--------------![[請益] 請問110年休假天數](https://i.imgur.com/4kQVYUMb.jpg "[請益] 請問110年休假天數")
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