[請益] 育嬰留職停薪至少要請6個月?
育嬰假最長是3年
請問有規定最短要請多久嗎?
網路上大多是說最短要請6個月
不過看公務人員留職停薪辦法第5條及第6條規定
並沒有這種限制,是另外有什麼函釋嗎?
另外
勞保雖然有規定每次以不少於6個月為原則
但有函釋說,應作有利受僱人的解釋
雙方同意的話,也可以少於6個月或提早復職
因為不需要請6個月那麼久
且單位沒辦法找職代
請6個月對其他同仁影響也比較大
請問公保的育嬰假真得沒辦法請少於6個月嗎?
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.126.133 (臺灣)
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※ 編輯: livingocean (39.10.126.133 臺灣), 09/29/2020 00:51:46
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沒有,同事今年就只請三個月
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我只請2個月。
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或許是因爲育嬰津貼最長發給六個月吧,不領白不領,所以
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一般人都請六個月
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理論上要請多久就請多久
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要請三年也是可以
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還有,這不是育嬰假,請正名留職停薪
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育嬰留停最長2年到小孩3歲止,公務員還能再延長一年嗎?
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兩年,必要時得延長到小孩3足歲
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我有同事請滿3年的
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1個月也可以
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育嬰不是假.....
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留職停薪 育嬰 我是請半年 真棒的回憶 好哈
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顧小孩真的是苦差事啊
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最短應該沒有限定,我也只請2個月
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沒有最短
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第一胎請四個月第二胎請六個月
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我待的機關沒有限制耶,有同仁只請三個月的
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感謝各位解惑。
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另外請教育嬰假(留職停薪)能否分段、多次請? 例如,
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休假、事病假都請完了,仍需請假照顧小孩時,能請幾
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天的育嬰假嗎?
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樓上...育嬰留停欸...不是育嬰假
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留停是要上簽跑留停、復職程序的
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您請超過天數的事假或家庭照顧假就好,超過表訂天數不給薪
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跟影響考績而已,請幾天動到留停很麻煩自己的
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我請3個月。
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我們主管簽呈寫一年,提早復職沒差。
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若要延長要重上簽,所以我們都會寫長。顧小孩有時母愛爆發
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很難說。
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主管當初也是跟我說直接請滿,隨時復職都可以,如果請
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太短想要延長他們會很麻煩
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我請過一個多月
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其他要share育嬰留停爛攤子的同事辛苦了
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留職停薪不是假啦
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Re: [新聞] 行政院拍板 將修法提高育嬰留職停薪津貼看到這篇細節比較多,給大家參考~ 連結: 台灣生育率不斷降低,甚至還被美國中央情報局(CIA)認為,在 2021 年,會是 227 個 國家/地區中預計生育率最低的。為了解決台灣少子化的問題,衛福部與勞動部提出「建 構安心懷孕友善生養環境」報告,行政院拍板實施,包含留職停薪時的育嬰假可以領 824
Re: [新聞] 獨家|櫃姐「雙喜臨門」竟被開除 理由超這種人我有經驗 當初我們公司就來了一個這種人 來不到半年就懷孕了 然後接著就開始請產前假、產假、月子、育嬰假請好請滿 後續我看他的操作根本都算好的28
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Re: [寶寶] 板上有爸爸育嬰留停的嗎?我有請過6個月 我老婆請1年半 勞基法規定 爸爸媽媽只要任職滿6個月且雙方都在職 寶寶滿3歲前都可以申請育嬰留職停薪