[請益] 休假天數計算有落差
大家好，有休假問題想請教，拜託懂人事的前輩，已跟自家人事問過
但還是很疑惑，請教懂人事問題的前輩，是這樣的，我目前年資8年，休假已有21天育嬰留停從108/10/23-109/10/31
復職日109/11/1
109年的休假是21*(10/12)=17.43天想問110的休假21*(2/12)=3.36天嗎?還是只有2天自家人事說現在政府德政，我還有2天很疑惑，請教懂人事的前輩，感謝
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公務人員請假規則第8條第2項但書 ...侍親、育嬰留職停薪
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者，其復職當年度及次年度休假，均按前一在職年度實際任
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職月數比例核給。
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所以天數應當是3.67天嗎？
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更正3.36
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原po是對的翻法規給你們人事看
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未滿半天以半天計吧
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人士不省人事
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明年3.5天 謝謝
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人事也太弱了吧XD
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沒有差勤系統嗎？如果有的話 系統應該會算
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今天已跟人事爭取成功，謝謝各位高手的幫忙，非常感謝
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3.5無誤喔
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育嬰留停後的行政 休假日數計算今年八月復職接任行政工作。 學校人事告知我因育嬰留停無連續上班滿一年 只能按比例給我五天休假 請問人事計算方式正確嗎？ 有查詢法規但不甚理解。11
[請益] 有關休假問題不好意思，想請教一下人事的前輩。 之前一直有問人事111年休假休幾天的問題， 我們家的人事表示休假都是系統自動算好的， 要知道幾天1/1號自己上系統看即可， 等到今天，上系統看卻只有5天4小時，跟我10
[請益] 留職停薪後特休計算下個月要復職了， 剛剛跟人事討論休假的問題， 自己也查了一下相關規定，但還是看不太懂 想請問一下版上是否有人資或是有相關請假經驗的媽媽可以幫我看一下人事算的是否正確 ？![[請益] 留職停薪後特休計算](https://i.imgur.com/jBpFGWub.jpg "[請益] 留職停薪後特休計算")
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[請益] 有關今年的休假天數各位前輩好，我的狀況是： 普考107.12.19到機關報到 108.4.19訓練期滿 高考109.11.20新機關報到 110.3.20訓練期滿2
[請益] 育嬰留停日期修正及相關問題各位大大好 小的公務年資3年，今年會生產，育嬰留停前會先把個人休假、娩假使用完畢， 預計110年2月中起請育嬰留停一年。在處理請假事宜，有以下問題請教 1育嬰留停日期修正 人事建議算好育嬰留停期間後不要修改，如果要修改期間(例如提前或延後)2
[請益] 請問我110年休假計算對嗎!請教問題請適當模糊細節，例如人事時地物 已經有多位板友發文後被自己同事主管認出 公務員圈子很小，不想黑掉或背處分請慎重 另若您為公務人員，建議勿於上班時間發文 ----------以上提醒可刪除--------------2
[請益] 跨年度育嬰留停休假天數請益各位前輩好~ 想請教有關跨年度育嬰留停休假天數問題 本人在110年12月中申請育嬰留停至111年07月中 留停當年度休假天數是14天 （至110年12月中請留停止，休假年資為06年又03個月）1
[請益] 請教育嬰留停復職次年休假年資各位好~ 請教有關休假天數問題， 在留停當年休假天數是14天， “跨年度”育嬰留停後， 若加上復職當年的在職天數，剛好於復職當年底滿6年，
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