Re: [閒談] 在國中小工作對生涯發展的利與弊
※ 引述《sean3378 ()》之銘言:
: ※ 引述《cloudy0101 (水波不興)》之銘言:
: : 我是個在國中工作的公務員,身為公務員生涯目標是以調到8和9的職缺為目的想請問: : 大家在國中工作這份經歷對未來調到高職等工作職缺的利與弊各是哪些呢如果未來是以: : 佔到薦8和9的職缺為目的是否應該早日調離現在的職缺呢?
: : 還有大家覺得在國中工作的優缺點各是哪些呢因為我不是很喜歡利用寒暑假出去玩而且現
: : 在的位置韓暑假業務量也沒有比較少所以寒暑假這件事可以不用考慮
: 跟你說一件事情
: 我十幾年前剛受訓
: 同梯同寢室的兩個男的聽到我初任選學校
: 眼睛睜得大大的
: 你不要想不開了
: 哪有人初任選學校的
: 以後怎麼升遷?
: 那你之後怎麼辦 你就打算賤七一輩子嗎??
: 去了學校以後很難去別的地方之類的
: 現在 大家都問我
: 你怎麼運氣這麼好一開始就選學校
: 最後 我不缺錢
: 所以完全沒想過要去機關升8或9
: 當然 如果你一開始的目標就是衝到9
: 降調到7當我沒說
學校其實跟編制有很大關係
編制較完整的中大型學校真的是朝8晚5的好地方
但各位先進可以去看一下國民中學教職員員額編制
少子化減班越來越嚴重以後學校只會越來越難做....國中小各級學校光景沒多久了
公文、計畫填報項目只會越來越多,兼行政教師越來越少
有些人雙手一攤
剩下的就是公務人員通通包去做...
會計、人事一條鞭,護理師有護理師公會還頂得住壓力,小學校的事務出納文書幹事只有
被凹的份,另外寒暑假午餐執秘還要兼著做....
版上這篇文章(#1VP8xCcb)真的把學校的工作內容寫得淋漓盡致
有心往學校發展的先進們,請三思...
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只能說看學校 本校行政全校老師一起下去分 沒有人跑
的掉XD 也有聽過某小校幹事只做財管呢 所以差異很大
同一間學校,換了校長或主任也是有差
老師超級會推是」事而且沒行政概念
而且疫情期間 一般教師居家上課也就罷 兼行政的組長
主任每個禮拜只要來一天 然後非主管公務人員每天得來
停課要照顧小孩還得請假 居家辦公也不像老師有12歲以
下兒童優先 相對剝奪感重的是多得去
非主管公務員也能wfh啊...我這禮拜就申請了...
一個學校風氣如何不是看校長,老師只要夠團結,校長沒
輒。
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連署救救小校行政員額我是一名在小校工作的教師兼任行政。想邀請大家連署救救小校的行政員額,並請政府通盤檢討學校行政,刪減與教學輔導無關的內容。 多年以來,政府都以班級數來決定教師、行政員額編制。小校班級數雖然較少,但是需處理的業務、公文和報表並沒有明顯減少。且兼任行政的減課量,也由班級數決定,因此小校兼任行政的老師,在這方面的工作減量也相對弱勢。 此外,小型學校行政組別常被合併,一個教學組長在小校可能就等於註冊組+教學組+設備組+事務組;一個學務組長可能就等同訓育組+生輔組+社團活動組+體衛組,甚至再跨到輔導室的業務。 然而,政府在辦理業務時,通常都以完整行政組織的思維在分派業務。光是以最近的暑期研習,一人身兼多職的行政人員,便因為業務內容範圍廣泛,每人平均被政府要求需參與的研習數也因而增加。更不用說平時政府要填的報表和公文,也不會因學校小、組織方式不同而減少。33
[閒聊] 高苑科大可能停招 高捷RK5應避免以此命名新聞已經出來, 高苑科大已經被列為專輔對象, 明年8月1日可能走入歷史, 所有的捷運站應該避免再使用機關/機構命名, 尤其是學校,19
[請益] 高中庶務組長和國小一人幹事的選擇目前是在隔壁直轄市的高級職業學校當事務組長 (因為我家在縣市邊界 騎車路程其實不到二十分鐘) 最近因為工友 一堆不懂採購法的兼行政教師等等等問題 想說嘗試換個環境試試看 在一個月前投個自己所在縣市的一所國小20
[請益] 雙北國小的出納組長1.請問如果從社福體系降調想轉到雙北的公立國小(目前開缺是總務處的出納組長),跨領域工作會專業到難以上手嗎? 2.若轉調到學校,是否就很難再回到行政機關了?連一般局處的秘書室都無法嗎? 3.另外,我看學校的編制,總務處除了主任跟3位組長,還有1位幹事跟幾名工友,那會不好請假嗎?是否會因為出納工作無人代理而影響? 4.寒暑假的部分也想請教,只上半天班那也有辦法排連休嗎?不知道寒暑假工作量是否跟平常一樣?如果寒暑假想請假出遊一兩週會有可能嗎? 5.最後請問~在學校平日下班跟假日時間,是否幾乎都不會有學校主管找或公事需處理?一般行政機關常需注意line訊息……18
[國中] 專任兼oo 業務承辦合理嗎?大家好 我任職的學校最近要讓專任教師兼任oo業務承辦人 就本縣的編制來看,通常oo業務承辦人由組長或是更慘,由班導兼任。 之前學校一直都是組長兼,近期卻決議要專任兼。而學校班級數未變,編制人員人數也無 更動。12
[請益] 關於學校午餐核銷的統一憑證由誰製作?小弟一個學長,今年到一所學校兼行政(午餐秘書,課務20節減6節=14節,沒有行政加給 ) 但是學校的主計/出納卻說 要核銷的憑證需要他自己開立,同時自己把三聯式統一憑證除 了交給核銷的學校的(收據聯)以外的二聯都留下來自己保管(結果其他同事不見了還被 罵)9
[爆卦] 16億蓋國小教室,國中高中高職沒錢聘幹事?新竹市所轄三所市立高中,每校幹事員額比國立學校少5~6人,省下的經費去哪了? 新竹市所轄三所市立高中,職員人數遠少於國立學校,如何提供優質教學品質? 今天看到新竹市蓋國小的新聞,我有感而發覺得還是要說說我在新竹的所見所聞 雖然相對於16億,學校職員幹事牽扯的金額不多, 但是足以反映新竹市教育方面的確有不少問題有待解決7
[討論] 請問學校人事人員會計主任需輪流拿乙嗎?如題 我們都知道學校的公務人員有幹事,護理師,人事人員及會計主任等。 每年考績時,都是幹事和護理師一起輪流拿乙。 但是人事人員和會計主任是一條鞭制,所以沒有跟幹事,護理師一起輪流。 那麼,人事人員和會計主任的考績是如何打?