[請益] 降調至新單位後如何升回薦任?
各位公職長官好,目前已知從薦任降調委任,其薪水本俸不變,專業加給從委5起算
想請問若降調的單位後續開了一個8職等的缺,還需要1甲2乙方式慢慢升回去?
(即委5→薦6→薦7→薦8)
還是可以看以前舊機關的考成升上去?
本人對人事問題不是很清楚,若有冒犯請多見諒!
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※ PTT 留言評論
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已取得薦8資格 委5回去薦8是不用考績升等的方式回去
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但實務上委5辦事員的陞遷序列是相對低的 隔壁科員同事
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都比你高 除非內定或都沒人了 不然怎麼那麼快可以回薦8?
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簡任12職等處長考初等去新單位變成委3再想升級回處長
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要跳幾次1甲2乙? 曾經有簡任的資格 看能不能有處長缺吧
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但不知能不能直接書記升級成處長 還是要書記→辦事員→
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這樣升遷序列 一步一步慢慢升回去吧 發很多張派令
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真的要升你 會先給你升科員暫時過水
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除非你的靠山很大又很高,個人覺得很難給你佔缺
推
h大觀念錯誤.降調後往上陞沒在看考績.是看陞遷序列
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後台夠硬就能直接調回去啊
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後台硬就不會上來問了吧
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推文到底是…在隆調的單位開缺 就要爬降調單位的陞遷序
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列 沒有爬該缺的次一陞遷序列 這個缺你不用想了
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去應徵降調單位之外的缺才是看任用資格 這你才可以去看
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薦八的職缺(可權理)在降調單位不要想有那種直接換的事
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視陞遷法於無物嗎?
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所以現任委任3職等書記如果曾經有簡任12職等資格
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可直接應徵其他外單位12職等處長不用從書記1步1步升級?
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這問題應該是佔不佔得到缺吧
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隨便一個薦任的阿貓阿狗報名,你就被踢掉了
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重新排隊吧! 畢竟還是新單位菜老鳥
推
陞遷序列? 每個單位都有這個東西嗎?
推
只要適用陞遷法的機關都有陞遷序列表,逐級陞遷是
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陞遷法基本原則,然後陞遷序列表是機關內部用的,
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外補是看任用資格,只要具備任用資格,就可以去應
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徵
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Re: [請益] 降等(薦8降至薦6)如何解釋不會當跳板?我推文寫薦八降調薦六,表一差約四千元, 很抱歉我又錯了,更正如下: 一、「同官等內降職等」 1同官等內調任低職等職務以原職等任用(公任18) 原po薦八降調薦六以薦八任用1
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Re: [討論] 薦任降調委任,之後又佔薦任缺好奇 請問本俸到薦7功頂降調到1-3委任書記 是委3的功頂本俸加委3的專加 還是委5的功頂本俸加委5的專加 感謝- 板上各位前輩好! 因為朋友權限不夠,幫忙代PO銓敘問題 小妹朋友99年考上高考,同年12月分發至交通部所屬國營事業,並以交通資位高員級 任用,100年另考為甲等、101年全考為甲等,續於102年轉任至一般行政機關(非交 通行政機關)擔任科員(薦任6至7職等),102年考績為乙等,103至105年為考績甲等