[閒聊] 未滿三個月，可以當天離職嗎....?

ttc76816005/09 08:29三個月隨時能走，不交接法律上也沒任何罰則

hancash05/09 09:17你可以拿當初簽訂的勞務契約去問勞工局，然後再原封不動

hancash05/09 09:17把勞工局的話跟公司人資說，我相信說完的當天就直接簽名

hancash05/09 09:17讓你離職了

hancash05/09 09:19不要自己上網查法條後再找人資談，這樣很容易又會被唬爛

c7914301405/09 09:41如果公司規定可以凌駕勞基法的話

polarbearrrr05/09 11:00勞基法就只罰公司沒有罰員工 公司定這些約只能賭員

polarbearrrr05/09 11:00工不會上法院和你揮 上法院公司穩輸。還有離職預告

polarbearrrr05/09 11:00期是實務上是定好看的 員工真的想走就能走

www2255005/09 11:54法棍上當然可以。但建議還是跟主管商量一個日期比較好

Idass05/09 11:56法規就是三個月內想離職就可以直接走

SSSONIC05/09 13:21當天下班前提一下 隔天就別來了

linkuanchung05/09 13:27可以 遇到雷缺越早走越好

marsonele05/09 13:33可以

ez91011505/09 14:25你就跟公司說三個月不是你說的試用期嗎？適用期間

ez91011505/09 14:25我自己不想做，那我當然可以馬上走啊，最多當天配

ez91011505/09 14:25合到公司下班

whisly05/09 15:31只能說好聚好散，我只覺得奇妙工作未滿三個月是能有多少工

whisly05/09 15:33作需要七天來進行交接，難不成是捉交替，頭七時間？

cityhunter0405/09 16:08不然呢？法律就是這樣規定的！當天提當天走啊….

shine3202505/09 19:48交接是指 交接資產:工作筆電 鑰匙之類的

shine3202505/09 19:48資產沒交接好是罰扣錢沒錯，工作沒人在交接的

shine3202505/09 19:49之前去國外才知道 大部分人 都請完假直接沒來的

shine3202505/09 19:49高階主管20年也這樣離職的 台灣勞工擔心這麼多XDDDDDD

shine3202505/09 19:51只遇過兩種1.曠職不來 2.把各種假請完去找工作沒再來

tue67805/09 21:38看主管能不能找到人頂位置 頂班 或是自己下來頂

sausalito05/09 22:38你請人資進會議室 當場開擴音打給勞工局詢問 讓他旁聽

westhaown05/10 02:10還扣薪水喔 提報勞檢、消防、衛生 一次爽個夠啊

pujos05/10 10:05滿三年也能當天離職啊，你交接要多久跟在職幾個月無關，看

pujos05/10 10:05你爽不爽

Jacky080605/10 16:06沒有試用期這種東西了 那哪間公司還敢搞試用期

hancash05/11 13:2729樓，滿三年也能當天離職？你確定嗎？

fanix2105/11 14:20那叫資遣吧

azzc103105/11 22:01樓上 其實可喔 詳見勞字110號判決

azzc103105/11 22:01 https://i.imgur.com/yeyW5EV.jpeg

azzc103105/11 22:02雖然預告期不足 但仍不影響勞動契約終止

azzc103105/11 22:03但是公司仍可證明有損失來提告就是了

azzc103105/11 22:03實務上很難提告

pujos05/12 05:59公司有沒有實質損失跟你有沒有進行交接無關，你有交接照樣

pujos05/12 05:59不能免除，把這些湊在一起講毫無意義

aloness05/12 13:27三個月內不做最大，打聲招呼就好了

aloness05/12 13:28不過記得還是要拿退保證明跟薪資單

aloness05/12 13:30公司可以對離職員工提告索償，但不可以預扣薪水