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[問題] 工作三天突然就被告知要離職…

看板Salary標題[問題] 工作三天突然就被告知要離職…作者
notfound0506
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時間推噓23 推:25 噓:2 →:47

請問一下
上禮拜做了一份新工作,是坐辦公室的
但第三天的時候突然被人資告知同事覺得我不適合做辦公室,甚至要我欠自願離職單
後來我才凹到非自願離職
隔天三天的薪水就下來了,但也不知道包不包含資遣費

想問的是

1.沒有事前預告就叫人離職?
2.要人離職卻要我簽資自願離職?
3.資遣費

以上
好不容易找了好幾個月的工作,最後被這樣對待
真的心寒…

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.232.108.121 (臺灣)
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kurikoinn03/27 08:58離職提前預告的部分,勞基法規定上網查就有;資遣費網

kurikoinn03/27 08:58路上也可以找到計算方式。公司要求員工離職的狀況,除

kurikoinn03/27 08:58非是造成重大過失,員工自己一定要守住,不要簽自願離

kurikoinn03/27 08:58職~

pttnowash03/27 09:10要有10天預告期 也可要你當場走 但要換算成錢

pttnowash03/27 09:10你公司就是打算違法 不要放過它們 告死它們

謝謝你們QAQ 突然被這樣對待好心寒 謝謝你們給我力量跟管道

※ 編輯: notfound0506 (114.136.28.21 臺灣), 03/27/2024 09:11:58

Fezico03/27 09:12還要凹才有非自願離職的不去弄他啊...

baychi99903/27 09:24未滿三個月不用預告期 只上三天應該也沒有資遣費 但可

baychi99903/27 09:24以請對方給非自願離職單 如果有需要刻意申請補助 自願

baychi99903/27 09:24離職單不要簽 簽了就等於自己吞

cityhunter0403/27 09:29不爽就去檢舉他…勞工局、消防局很多地方能檢舉違

cityhunter0403/27 09:29規的

paracase03/27 10:00有沒有符合資遣5原則?沒有的話,就上勞工局申訴

Kyuubi03/27 10:05新制資遣費是照天數算的,月薪x0.5x(3/365)。

Kyuubi03/27 10:06如果最後已經是採取資遣方式,公司最多就欠你這1,200

dog37743603/27 10:283天是要怎麼看出適不適任 根本什麼都還沒做

xvited94503/27 10:31什麼爛公司,三天就知道一個人不適合,那當初面試爽的

xvited94503/27 10:31

m509262603/27 10:36好扯 三天都還在摸索是能看出什麼適不適合

lovefish850303/27 10:56公司真的蝦

dong53103/27 11:05超瞎,三天能看出什麼?

tsuneo03/27 11:18還好啦..當年常駐上班一天小老闆就出機票說不適任了

shooter55503/27 12:02有兩個原因加起來吧 1.面試主管爛 2.你爛

shooter55503/27 12:04不過資遣預告通知那些天數該拿就拿

shooter55503/27 12:06勞工局電話一打通常就拿得到了

GuoBaiJuzi03/27 12:21早點打起精神,去找適合你且你喜歡的工作。如果喜歡的

GuoBaiJuzi03/27 12:21工作需要什麼專長或證照,你可以去上課充電、考到證照

GuoBaiJuzi03/27 12:21提升自己。

x55vs66x03/27 12:28三天也太扯..

johnbill03/27 12:29三天….

JoeGibsonJr03/27 12:48這三天是有發生什麼事嗎

lingerptt03/27 13:021可,2協商,3有等於無。 快找新職

XtrEmeMasTeR03/27 13:54家族企業484

catandlion03/27 14:11三天...

O10lOl01O03/27 14:12三天也可以發生很多事了吧 看原波有沒有要誠實詳述

O10lOl01O03/27 14:14有時候你覺得沒用 要對方覺得才有用 不願意講也無法幫

SilentZ03/27 14:39三天的話...這個車先不上,太可疑了

SilentZ03/27 14:41爬了一下你的文,我覺得可能沒這麼簡單,總之請加油!

O10lOl01O03/27 14:46真的不能隨便上車 勿忘督哥

hisashi03/27 16:12顆顆 關鍵字: 找好幾個月 & 三天

jimmyyang03/27 16:12三天就能看出一些東西 滿狠的就是了

calvincock03/27 18:48事出有因吧

GuoBaiJuzi03/27 19:12這三天發生什麼事?我覺得事出必有因,你沒詳述,我們

GuoBaiJuzi03/27 19:12不予評論。

jodawa03/27 19:17沒記錯的話 30天內應該是沒資遣費 但也不用同意自願離職

c8035203/27 19:45只要叫人簽自願離職就是垃圾公司啦 沒什麼好說的

xxgogg03/27 19:55我們也不是原po公司的人,不好判斷這3天公司是看到了原po

xxgogg03/27 19:55什麼狀況要求離職

a76543211203/27 20:34你跟房版xd456一樣來洗文的吧

yuanhy6303/27 21:04才三天沒差吧 工作環境不合適就換 反正成本不高 至少公

yuanhy6303/27 21:04司以禮相待沒耍髒手段

jomon81703/27 21:21三天就被趕 你本身是?

miraclesam03/27 21:45一年0.5個月資遣費:3/365×0.5×30000=124元

miraclesam03/27 21:45拿與不拿好像沒差,可以多吃一個便當的錢:)

zntn03/27 23:42三天看適不適合很難?

zntn03/27 23:42員工待三天提離職的一堆,上面推文怎麼看

sazabijiang03/28 07:51你想聽好聽的話還是實話

baychi99903/28 09:19三天為什麼不行 原po說是辦公室工作 如果要求精通offic

baychi99903/28 09:19e 結果發現是把excel當有表格的word用 連圖表巨集都弄

baychi99903/28 09:19不出來 用word只會無限enter換行不會設定段落 這種狀況

baychi99903/28 09:19的不用三天 我一天就請他走了 看原po要不要完整講而已

rony9803/28 09:34個性 積極性 同事互動 專業性的東西熟悉度 3天看一個人很

rony9803/28 09:34夠了

sazabijiang03/28 09:40如果你吃麵第一口覺得有餿味,需要整碗吃完才能確認

sazabijiang03/28 09:40這碗麵真的餿掉嗎

color34503/28 10:30可是你打錯了好幾個字,也可能是出必有因,不好說

dong53103/28 11:57上面舉office例子的,你有沒有想過這種案例應該要在面試

dong53103/28 11:57階段就把人篩選掉?一個人如果爛到三天就資遣,那麼這間

dong53103/28 11:57公司的面試不瞎嗎?

zntn03/28 12:24有人沒當過主管!以為面試的人都會讀心術

dong53103/29 07:22不會就學、多唸點書,否則台灣人資永遠只會被人鄙視

tue67803/29 10:08現在很缺人 能三天被請你離職 應該有踩到對方地雷 面

tue67803/29 10:08試只是看資歷 或是你面試看起來ok 但不代表符合需求

tue67803/29 10:08遇到爛工作 有些中午吃飯完就消失