[問題] 無意願升主管職
>>2024.10.13 22:00更新<<
很感謝fim大、dir大,以及後面幾位大大的提醒與建議。小弟續分享一些緣由與考量。
(1).首先的確如fim大說的沒錯,自己並不擔心被資遣,事實上每年也都有微調自己的履歷、偷溜出去外面見見世面or私下跟同產業的單位了解一下自己轉職的機會成本,大致上還可保有八成薪水以上,對我來說是不會造成太大的影響。所以此次提問,主要想了解至少不是得自提離職就好,提及調動原則也是想說能否當作跟單位周旋的棋子。以及如果單位的人事決策非我所願,要如何應對。
(2).另外有幾位大大提醒被取代、被黑掉的情況,近幾年自己思考的點是,我在同單位持續投入的時間、心力符合投報率嗎?其實自己也跟單位爭取幾次加薪,我的手段大致上就是攤開WBS與甘特圖,與主管報告自身負荷的增長,所以近幾年是都有調整可接受的幅度,但因為制度關係,接下來要再有明顯的幅度就很難了,也就是前面提及的,除非承擔2倍、3倍的工作量,在此情況之下,才會想說是否不要擔任主管職,把時間騰出時間來學習一些東西。
(3).有很多大大提到,當上主管後,較基礎的工作事項應該要逐漸下放…但我覺得當主管可能就是要某種氣場(像是要分派甚至當黑臉),自評現階段好像比較擅長向上管理,對於新進同仁常太過心軟幫忙很多事情…所以才評估說自己的個性可能現階段還無法勝任,否則到時候自己壓力會炸掉…
自己很明白收穫與付出、錢錢跟工作壓力多有正相關;只是也會想到賺錢有數,性命要顧…所以在找到平衡點前,目前應該還是會拒絕升任主管(我就爛.jpg)。隱約希望能朝向專業密集,透由技術、執照累積來爭取更高的薪資這樣。再次謝謝版友~<(_ _)>
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各位職場先進、人事大大您好:
=情境描述=
我們單位是接政府部門的案子,原則上業務算穩定,自己也做了五年以上,但就是掛基本的組員職位,近期由於單位可能承接另外大的案子,上頭有意把組上的經理調走,自然就會從原工作組中抓人轉主管職,然後前陣子有內部徵詢,其實自己有許多考量並無意願,最大的兩點:
(1).以單位過往用人的調性來說,升主管職可能只加個3~5K,但接主管後事務量絕對增長不合報酬,直白的說,其實現在的工作負荷已經100%以上了(加班頻率頗高),接主管職如果要帶人、承接主管要做的管理庶務,可能瞬間拉到150%以上。
(2).自己個性問題,自認對於專案的工作事項掌握度高,甚至很多項目比經理還熟稔,上頭面談時也有提到說如果拉其他人,可能資淺來帶我可能會不服或是其他人對案子的熟悉度可能不高等…但評估自己個性就是純粹不想管人,牽涉人的層面。其實有新人進來自己該教的也都照程序教,目前組員間相處也OK,但不想因為職務調整而產生質變。
=問題請益=
(1).假使單位硬是要拉我升主管,算是屬於「職務調動」嗎?是否可用調動五原則來與單位抗拒,但也好奇,難道任何的公司都可以用加薪幾千塊,然後藉故丟一堆額外的工作給員工嗎?還是只要員工個人覺得無法負荷就可以(除了硬性的工作技能,心理的壓力等)?
(2).實務上如果真的要動作,是等收到調動派令後,內部申訴、還是提勞資協商?那這段期間我還是做我原本的工作事項就好了嗎?
搜尋了一下版上似乎沒有相關討論,或請有經驗的前輩提供關鍵字參考,謝謝。
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1、可以;不行;看不懂。
2、是;對
很多公司確實加薪幾千塊,丟額外工作給「基層管理」
你可以拒絕,但通常公司找新鮮的肝取代「基層非管理」
所以到一定年資遇到兩難局面,才會有轉職等煩惱
年輕時婉拒升遷,中年時就深刻體會到被取代的危機感
沒錯 最好還是喝敬酒 不過你提到調動五原則,應該也是不排斥
被資遣了吧?
自己要評估實力,如果公司要對你有動作可以承受的風險
公司要的是聽話的人不是有能力的人
如果沒談好,可能會影響到目前的業務...我之前發生跟
你類似的事情,然後就被弄了(去年扛了一個辛苦的案子
但今年完全沒調薪),後來覆盤覺得應該不要拒絕,因為
拒絕上頭的安排=不好用
先升,再用新頭銜找更好的工作
當然是升了 事情往下面推
婉拒後,以後升遷機會渺茫
跟公司談要主管的薪水但不要主管的工作量
升主管後還要做原本的基層工作!?
婉拒後你就被定義成不求上進的垃圾員工了
升了 去找工作
建議是升
主管就是把工作都丟給下面做啊 自己只監督跟向上管理
我遇到的主管多數都這樣 只有極極少數會負責組員的工作
建議升上去再說
你真的能向上管理還會問這個?
大部分都是要聽話的人
他才不管你工作量多少
往外跳保有八成...不就down pay 20%? 如果跳了以後,又被
要求當主管,就...再down pay? 另外主管跟專業又不衝突,
不然原PO已經負荷100+%,怎麼提升專業和證照加薪?
接主管第一件事跟上面反應要補一人或是schedule要拉長 畢竟少
一人 雖然是少主管 但是也要一個人去接 就少一個做事的人
先升再說
你滿意現在薪水嗎?能被升遷代表能力已經摸到下階層,後
面只有兩條路 接受升遷 或是跳槽到薪水更高一級的公司 ,
千萬不要傻傻另外用自己時間精力盲目去學, 只由工作上學
的才是真派上用場的,如果工作上有壓力的情況還學不會 拿
自學更不可能。
爆
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