Re: [閒聊] 職場也一朝天子一朝臣嗎
其實我覺得你的現況是很有利的
不要想不開了
※ 引述《cici950630 (沉睡在墓地裡的Classical)》之銘言:
: 現今職場,適不適用一朝天子一朝臣
: 台灣有很多家族企業
: 就是一家公司裡面,家族裡面的人佔了一半
: 也是我現在面對的問題
: 大約在一個月前,搭老闆車一同出門拜訪客戶
: 閒聊間老闆說他現在開始,慢慢放下手邊的事業
: 轉作其他可行性投資繼續發展公司
: 原事業也就是開始交棒給他兒子
: 雖然說老板還是會在同一間公司
: 但是公司話語權全部轉交給小老闆(兒子)
光這點就知道你在大老闆心裡還是有份量的
不然他不會跟你一起搭車 還跟你說未來的規劃
重點是以後小老闆掌權嘍
: 我的小老闆是有一點看不慣
: 在過去兩年多的共事,覺得他做事時很多拖泥帶水
: 有時候甚至是把他工作上的事情累積起來
: 全部推到我身上讓我完成
: 明明他就也可以就算慢一點完成,但就是怕累和懶
: 過去的時間曾有和他有不對盤的時候
: 也曾罵過該怎樣如何能使行事有效率
: 或是哪些已經錯的地方,為什麼不思改進
: 我在公司是最出色的員工
: 從我入職後滿第一年開始,薪水是年年漲,到現在五年多了
: 有些細節不方便透露或敘述過多
: 只是想請網友幫我一個忙
: 面對老闆交接給下一代的情況
: 能繼續做下去又混得風生水起的人多嗎?
: 還是一朝天子一朝臣,該花些時間思索後路
: 此為朋友目前遇過到的職場困惑
: 但是我真的沒時間去思索這些
: 僅代為發問,謝謝
老實說老闆就是老闆 公司他最大
成敗他要負全責
所以他事情有沒有好好做 不關你的事情
你那麼緊張幹嘛
現在反而是你開始平步青雲的時候耶
只要你事事順著小老闆的意思 表現出忠誠的姿態
你根本可以爽爽過 幹嘛去管事情有沒有辦好
等到小老闆發現經營不善要爆了 你再跳下來救火
不就你功勞最大
你現在勞心勞力要幹嘛 又不是你的公司
只要薪水有領到 能享受一些特權
在老闆心中地位不要下降
根本就無敵狀態啊
你想想看 如果要重新去外面找
能不能有同樣薪水不好說
這麼好的職場狀態才真的是可遇不可求好嗎
--
太遲了。
同意, 其實原原PO現在一手好牌
他看不慣小老闆的點 (怕累+懶) 其實正是他的優勢所在
我也推這篇最佳解
她應該會全部讀完/我自己覺得這篇文寫的很好: )
我是建議原原po看一下文森佐 怎
麼對小老闆的
32
首Po現今職場,適不適用一朝天子一朝臣 台灣有很多家族企業 就是一家公司裡面,家族裡面的人佔了一半 也是我現在面對的問題 大約在一個月前,搭老闆車一同出門拜訪客戶2
不要說小老闆了,換個主管都夠你嗆的, 有的人天性積極,有的人擺爛,有的人卸責, 身為下屬就只能去思考如何應對, 不然就想辦法幹掉上一層的人, 又或是你就換個工作,爭取更高的職位,2
老闆可能欣賞你朋友想讓他做心腹, 想上位還不好好把握機會。 少爺混是因為他只是來體驗生活, 老爸沒意見、主管沒意見, 你一個打工的住海邊?,14
是的 : 台灣有很多家族企業 : 就是一家公司裡面,家族裡面的人佔了一半 : 也是我現在面對的問題 : 大約在一個月前,搭老闆車一同出門拜訪客戶5
剛剛才看到差不多的故事 曾經有個很出色的員工,也是跟老老闆很好 老老闆為了打敗隔壁公司進行公司大改革 因此重用該名員工 用該員工的方法管理公司制定規則 小老闆也是在老老闆時代的時候亂弄 違法公司法規
91
Re: [討論] D卡 Mxx公司有人自殺?看了一天 先說不認識當事人 不過問了wifi朋友 大概消息都是正確的 不過不是家屬 也不是朋友 不討論他了 我只想談一下 職場霸凌這種事情 其實我也不知道他是不是職場霸凌21
不受老闆喜歡老闆很明顯針對自己 同樣的事從我口中說出來或別人講 得到的回覆一定不一樣 總之就是不被老闆喜歡的概念 但薪水福利還不錯19
[閒聊] 薪水小偷的同事大家如果遇到薪水小偷的同事 什麼事情都不用做 老闆也懶得理他 不care浪費錢(同事不做的事情他 自己做之類) 但我就會覺得我幹嘛認真 但事情還是會做15
[閒聊] 老闆的身心能力異於常人?我離職了 因為上一個職場高壓太多工導致自律神經失調 已經嚴重到上班頭暈發燒 到這程度老闆還覺得是我意願不夠 想問老闆們怎麼處理高壓3
[討論] 就助理自願上繳薪水而已幹嘛搞這麼大?我之前看推文都說 助理自願上繳薪水給老闆花 就算報5萬實領0元 加班費給老闆花 都是很正常的事情2
Re: [問題] 老闆不了解自己的業務專業怎處理首先有些人感情的事情一律建議分手 職場的問題一律建議離職 當然這樣就沒問題也是一個答案 那你就去想說 你碰到這個問題是不是在你職涯上會一直碰到2
Re: [新聞] 徵召提名失利今赴日…郭台銘:努力不夠笑死了 這不就是台灣職場日常嗎? 跟老闆要加薪,老闆跟你說你事情再做好一點再來談; 事情做完了,老闆要你多多配合公司加班,努力一點再來談加薪; 加班也加了,老闆要你下班也要隨摳隨到,不然怎麼幫你加薪?1
Re: [問卦] 台灣職場流動率為什麼這麼高yoyo 我高雄成5啦 今年30 八卦處男 那個我們公司的女老闆都說公司的薪水高於平均 然後員工流動率超高, 有些比較聰明的來一個禮拜就跑了X
Re: [問卦] 老闆:公司五年沒賺錢了 為何不會倒??我就問你 你有分紅可拿嗎 公司賺不賺錢關你屁事? 勞工的訴求只有薪水跟福利 其他跟你沒關係 老闆哭公司沒賺錢 那你就跟老闆哭房租繳不起啊. 做事情找不到重點 活該被老闆騙