Re: [問題] 特休一定要盡量休完？
唉
就照老闆／主管的話去做吧
玩不贏資方的啦
財務長跟你說，你不想休，換錢都好
到時候錢從你的年終調整出來，這樣你要不要?
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推
所以我是支持保12的薪資結構
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年終少了就直接開履歷談了啊，誰跟你談忠誠
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首Po因為以前的公司雖然有特休制度 但是因為主管基本上不會同意，就算有事也是調假 那一天還是要回來上，原則上每年特休都是換現 每年可以看到年終多一點錢 所以到新公司後有點不習慣4
我的想法是 休特休的價值=月薪/20 （公司平均每月工作天） 特休折現價值=月薪/30 休假的爽度或可賺得的報酬>休特休 則請假 反之若小於折現價值 則折現2
這種東西你就看公司誠意 像有的公司還不錯 剛入職馬上送你10天12天的 本肥還待過一家第一年就送15天的 這種的就不要想太多 有事先用特休 偶爾沒事也休個小連假爽一下8
特休沒休完的人 可能是時間管理有問題 也可能人際關係差 也可能主管工作分配有問題 也可能個人生活缺乏4
年紀大一點的小弟來講一下........... 十幾年前公司體檢發現自己有甲狀腺結節，還說形狀不規則可能是不良， 結果切除 3/4 結節後發現只是組織廢物(賭輸了).................... 然後變成每年要一天複診，某年吃飽太閒拿體檢報告給醫生看，醫生說膽固醇 太高要吃藥，變三個月一次複診，然後我老板得肺線癌之後公司叫我們這些主管
我的上一個工作算是靠著政府計畫在發薪水的 任何特休沒修完 多發的錢都是從計畫裡面扣 我們上頭就會各種有求我們趕快休掉特休 就是不想從計畫裡面多扣錢 像我們這種工作就是分母固定
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[問題] 公司強制要求休完特休是可以的嗎?想請問公司要求在年底前將特休休完 不可以不休，所以也沒換現金問題(休完就沒現金啦) 這樣是可以的嗎? 因為年底的業務很忙，跟國外聯絡的事很多 休了特休也是在家遠端連VPN處理公司客戶30
[問卦] 這工作Cp值如何？月休10-11天（把特休平均每個月休完） 一週早班一週大夜班 上班時間11-12小 月薪35 年終一個月 每兩年加一千 自己一間辦公室 有床電腦冰箱 有主管但不會管你 有同事但交接時才會遇到 上班時間只有自己一個7
[問題] 離職 特休問題_休完or換錢?各位大大好 年後第二天跟公司提了離職 新工作11號到職 目前特休假還有12天 上網爬了一下文，換錢或休完都有人推4
[問卦] 特休！換錢VS休完 都幾？大家特休都休完還是換錢 不休換錢的話 能買iphone14 休完也不錯 特休！換錢VS休完 都幾？3
[問卦] 特休休不完怎麼辦如題啦 公司給的有薪特休 已經來到27天的門檻 雖然知道可以換錢 但要換錢的話HR會找我們主管麻煩2
[問卦] 今年大家特休剩幾天 休完了嗎？剩2周 2024就完了 大家特休 不是休完了 就是衝刺中 本魯還剩6天 還好可以換錢領 今年大家特休剩幾天 休完了嗎？ --X
[問卦] 剩餘特休可以換錢嗎如題 小的有17天特休，邊緣人請假也沒人約， 去海邊玩沙大概3小時就不想玩了。 2024過完還剩5天，這5天是可以換錢錢的嗎？ 謝謝八卦板。