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[問題] 提離職被公司慰留

看板Salary標題[問題] 提離職被公司慰留作者
a4658080a
(滾滾)
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各位前輩大家好!
有些問題想聽聽各位前輩的想法。

我目前在A公司年資6年,因不滿公司新的績效獎金制度跟工時過長的問題,而去B公司面試也得到offer。
星期一提離職後,好幾個主管找我面談,A公司願意幫我加薪,開了比B公司高10k的薪水,相比我之前的薪水調薪程度大約35%,超出預期讓我很心動!

比較兩家公司的差異:
A 公司工作很多很雜常常需要加班(大約每天2~3個小時),但年終給的比B公司大方,新的獎金制度每個月也可以再+6k~8k不等。同事相處非常融洽,上班距離也很近走路就可到。

B公司工作相對單純輕鬆,面試時表明不用加班,一開始的起薪也給的大方,而且沒有試用期,第二個月後會依能力調薪。同事相處不清楚環境需要再熟悉,上班距離較遠搭公車要30~40分鐘。

爬了一下文發現大家都覺得提了離職就不要回頭,可是原本公司的慰留調薪真的讓我好心動!
不知道大家會怎麼選擇呢?請救救正在迷惘的我!謝謝大家~



//更新//

謝謝各位前輩們的建議,每個留言我都有看!
有人說我是第一次離職喔?
對!我就是第一份工作做了六年想離職的離職小白,談判技巧超爛XDDDD

我今天已經做好決定了!再次感謝前輩們的指教,也祝大家在職場上順順利利、荷包滿滿、身體健康^^


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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.7.48 (臺灣)
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yesmotel03/05 00:36所以你猶豫的點是,工時長但換來的調薪,值不值得嗎?那

yesmotel03/05 00:36就得看你自己衡量囉。

hatako03/05 00:36你要想,會用加薪慰留你,代表他們本來就知道你值這個價

hatako03/05 00:36格還故意不給你,現在不情不願給了,未來你就難過了

claire7652703/05 00:39A公司這種做派你不覺生氣嗎

RainyBoston03/05 00:56提了"離職就不要回頭"是相當偏頗的論點

cityhunter0403/05 00:57加薪慰留至少讓你晚點走而已,看你要不要借此提高

cityhunter0403/05 00:57薪資談判籌碼..

STm020103/05 01:00除非有更好的選擇,或想要更多自己的時間,不然留A公司是

STm020103/05 01:00對的

RainyBoston03/05 01:01用條件來判斷 不要用虛無飄渺的情緒來決定

crystal050403/05 01:14這是老問題了,就是走

turtleooxx03/05 02:33年輕的我應該覺得調薪才留我我偏不呆 可能我老了 我會

turtleooxx03/05 02:33選不用通勤的(而且錢又高)我真的不想通勤...

turtleooxx03/05 02:35重點有好同事吧 我覺得人和真的聽難得的

O10lOl01O03/05 02:36搞不好是扣你年終來補喔 嘻嘻

xkiller190003/05 03:43B

SSSONIC03/05 03:54緩兵計而已 已經是黑名單了 放棄新工作是斷自己後路

opcomtt03/05 07:43射出的箭不要回頭,要提離職就不要接受任何慰留,除非讓

opcomtt03/05 07:43你當女婿

dontmind03/05 07:46我朋友提離職時公司承諾加薪,後來一直藉口拖延不給他,

dontmind03/05 07:46新工作機會也沒了,到最後離開時也還是沒有被加薪

jpnldvh03/05 07:47加薪還不是沒解決工時過長的問題 遲早有一天再提離職

AvatarH03/05 08:17已提離職最好不要留,對薪資不滿應該是談怎樣可以加薪,

AvatarH03/05 08:17對未來有不安全感是正常的

teddy03/05 08:35拿到加薪後的證明再跳 籌碼更多

druu03/05 08:39最近剛好有認識的人也差不多狀況 本來幾乎是走定了 還是兩人

druu03/05 08:39一起提離職 因為不滿薪資 結果公司怎麼都找不到人補缺 不然

druu03/05 08:40就是找的人不符預期 最後加薪超多硬是挽留 可是當事者也說了

druu03/05 08:41芥蒂已經存在 而且是這時期公司忙要人力幾乎天天加班 到時候

druu03/05 08:41真的比較閒了搞不好會主動被資遣 就是這樣的公司

PPTAlex03/05 08:59A 跟B 整年差多少

saccharomyce03/05 09:04先留A墊高薪資 可以再用新的薪資去找更好的

saccharomyce03/05 09:04現在去B就是降薪轉職 傻了才去

c7914301403/05 09:13原本薪要還需要加班2~3小時,加薪後要加多少時數才能符

c7914301403/05 09:13合公司的期望值。你的生活只剩上(加)班了,衡量一下吧

otherman03/05 09:27問題是原本有給加班費嗎?還是責任制,責任制果斷走人

otherman03/05 09:30你至少可以把你重視的點表列出來比較吧,空洞的說明是要

otherman03/05 09:30大家觀落陰喔?

Mroy03/05 09:42拿你加後的薪資再去跟B公司談一次起薪

fim03/05 10:02

adampolo03/05 10:18選年薪多的,將來再跳比較好談

sstandc03/05 10:26要留就要繼續跳。當作墊高薪資就好。

sstandc03/05 10:26這種垃圾公司無須久待。加薪就會繼續凹你。

n00bmaster03/05 10:54獎金都是畫大餅,可以去隔壁看滷肉那篇文

lion122703/05 10:55A公司的offer要白紙黑字有限期+未做到的補償+你完全滿意

Sniqow03/05 11:15通勤時間有加班費嗎

DKnex03/05 11:18A的錢如果比B多很多

DKnex03/05 11:18我會留A一年 然後再用這個錢跳更好

kevinmeng203/05 11:36呵,第一次離職?

Aquariusland03/05 12:17你的順序錯了 拿到offer後 先談加薪 然後才談離職

wseedw03/05 12:22加1萬就35%,原本賺3萬?這薪水還工時長也太血汗

lasara789003/05 12:26推 druu

lasara789003/05 12:27可以留 但可能先做好心理準備

bigair88803/05 13:02原公司加薪只是為了讓你下一間增加談判薪水的籌碼之一

bigair88803/05 13:02,要不要留是看你自己吧,看原公司還有沒有成長空間

shiki198803/05 13:24每天加班2-3小時挺誇張的 你確定你能長期扛

h2704536803/05 13:37白紙黑字才是真的..

yeng121703/05 13:41公司先撐著而已 等找到適合的人選換踢掉你

RINPE03/05 13:42我都先提要求加薪 不如不給才提離職

sstandc03/05 13:49原公司會繼續找便宜新人來用的。你薪水墊高,年終走人吧

redsgm03/05 14:08選錢多的

terryroc03/05 14:31怎麼看都覺得A好,除非你不缺錢...

terryroc03/05 14:33而且,如果你能得到理想的B offer,即便留下來不愉快再

terryroc03/05 14:33跳應該也不難

empingao03/05 14:45除非被逼債,不然賺再多錢,時間都是公司的有何用。

empingao03/05 14:46長期這種工時,維持健康都難。

leutk03/05 14:57怎麼看都A比較好

sana11382103/05 15:43先回A 用A加薪後的薪水再去找新工作 用這薪水去談

sana11382103/05 15:43但光是走路可上班 跟搭車40分鐘 長期下來差距很大

sana11382103/05 15:44你A加班2小時 去另一間公司上下班來回就抵掉了

alantw8003/05 15:56別中了A公司的緩兵之計~

me070503/05 16:13b吧 準時下班才是王道

fanix2103/05 16:30通勤40分跟你走路上班,時間拉長你會很有感,尤其新公司

fanix2103/05 16:30萬一不習慣會放大你的感受

asdfghjklasd03/05 16:34B

fanix2103/05 16:40上下班通勤約2小時,如果b加了班有公車可以搭嗎?要把隱

fanix2103/05 16:40藏風險考慮進去,不過已經提了就覺悟吧

hakama9903/05 17:28當然是a,待個兩年再考慮跳

hakama9903/05 17:32跟b婉拒的時候說a加到多少

chinaeatshit03/05 17:35你的不滿公司有聽到 也解決了你一半的不滿 其實不算

chinaeatshit03/05 17:36太差 剩的都是你個人的情緒能不能舒緩的問題 問板友

chinaeatshit03/05 17:36沒什麼意義

VVinSaber03/05 17:45看你比較在乎薪水,我個人比較想正常上班下班

aim01005503/05 18:14絕對是留a 不要跟錢及通勤時間過不去 薪水拉高每天2、3

aim01005503/05 18:14小時加班費也是很可觀了 再說也不用再去重新適應環境

aim01005503/05 18:14 傻了才不留

dir200703/05 18:56已提離職就不要留了 真心奉勸

dir200703/05 18:57錢買不到健康 總有一點還是會受不了

x5201303/05 19:29建議先叫A公司把過去的薪資差額先全數補上再考慮

pisser03/05 19:42算一下自己的時薪吧,連同通勤時間

swatch4403/05 20:10先留A但要有心理準備之後會跳槽

cdwu50303/05 20:15走路可到就大於一切了 通勤40分會很有感

beareight03/05 21:26慰留調薪35%應該要覺得心寒吧,表示你產值本來就值那個

beareight03/05 21:26薪水,以前根本在欺負你

beareight03/05 21:27可以留下,用新薪資重新面試一輪,慢慢找

cyuan030103/05 21:37看起來先留A再找新工作

※ 編輯: a4658080a (27.52.101.237 臺灣), 03/05/2025 21:49:34

oscarsu03/05 21:43先留a 然後看看 繼續找下家用新的薪水再去談

cosy03/05 22:08A公司加薪後 你原本不滿的問題就解決了嗎?

cosy03/05 22:10如果加薪可以讓你無視這些問題 那先要跟公司簽約 確定有加薪

cosy03/05 22:11待個一年後 用這個薪資找更好的公司

flash78903/05 23:15別傻了 快走

shooter55503/05 23:36不用談了 快走

sunsad03/05 23:38我會選a耶,走路上班太爽了

cucu112603/06 00:16會挑B吧,通勤這種事習慣就好了,個人是無法長時間待在

cucu112603/06 00:18不用加班這點是考慮的重點

cucu112603/06 00:19補*"無法長時間待在職場"

z03006037403/06 01:21你只有一條路 就是走

z03006037403/06 01:22通勤的時間是自己的時間 加班還是綁在公司

lovefisk03/06 09:18提了離職就不要留了

abc031203/06 09:22若離開了,就別再想回去,但本來公司經營救如此,若能調

abc031203/06 09:22到那麼多,且重用你的能力,那我會再試著待

rgbff03/06 10:35我會接受慰留然後用新工資標準找下一份工作

nicbb12303/06 11:26我選A走路就到錢又比較多

frontseat03/06 11:39這種只有提離職才加薪的爛公司真的不要待了 因為他只是

frontseat03/06 11:39預支了你之後的加薪 過幾年都不會動你的..直到你再提一

frontseat03/06 11:39次離職 然後老了跑不掉你就掰了

joker0050703/06 12:39先回去,用加薪後的薪資等明年找更好的~

features03/06 13:07都已經提了 你老闆不會多想嗎

THANN03/06 13:20A,走路上班太棒了,搞不好中午還能回家一下處理家務

kosong03/06 18:53用A的新薪資跟B談看看(有點壞)

usttsu03/06 19:11留下來,再繼續找,或拿去跟b談談

usttsu03/06 19:12留三個月,有新的薪資紀錄就可以走

FSJL03/07 17:28常加班OUT 但樓上做法推一個

suckurass03/07 21:37提了離職,就絕對不要回頭