Re: [問題] 文長 要怎麼撐下去?
1.這就是職場/社會縮影,很多人上班都會覺得同事很雷 主管很雷
自己盡心盡力,但領的又沒比別人多,同事擺爛老闆也不處理....
但事實上,沒有少了誰就會作不下去
要不,就改變自己心態,作下去
要不,就去找認同你的能力,你也認同的地方,好好發揮
2.現在外面的狀況就是很難找人(躺平的,跑外送的,作直播的...)
說不定老闆覺得有正常人力能輪班就已經很好了
如果嫌這個不行那個不要找不到人....人力空窗要多久也不知道
你老闆覺得可以就可以
付錢的人都不怕了,你這個打工仔緊張什麼
3.你自己說到重點了
就是因為正在備考,所以"暫時"待在這邊
所以你的重點是"好好準備考試"
店裡的死活不需要花那麼多心力(你只是賺個短暫收入,也非管理職)
就算你是個很有責任感的人
那就把自己份內的事情作好.出包不會算你頭上就好
人家說"歡喜做 甘願受"
願意多做,就當作是自己多學多練習
未來對自己職涯發展有幫助
如果要一直對同事計較,對老闆對店長的管理有意見
我想這可能不會是最後一次
如同開頭說的,職場就是如此,社會就是這樣
同事擺爛的
同工不同酬的
能力強就得多作的
老闆不公平的
老闆 主管有問題的
從來都不會少
要是沒有改變環境的能力 那就自己好好挑選環境 或是好好改變自己
※ 引述《raccoon71 (浣熊熱愛者)》之銘言:
: 各位大大好
: 小的今年27歲,目前在藥局工作,目前超過一年,平常做的工作包山包海,點貨、叫貨、調劑、包藥、申報、銷售、打掃樣樣都要用,唯一不會用的只有掌管店內金。
: 店內除了我以外,分別是店長、藥師及藥助A。
: 藥師是位50多的阿姨,不會電腦,以前沒有藥局經驗,目前來了快半年,做事情很沒有自信,常常怕錯就不敢用,以及記憶力很差,導致有些店務過了好幾個月還是學不起來。
: 筆記很仔細,步驟一字不漏寫下來,但在現場店務不會時,從來沒看過她翻閱,據店長說她都是回家看。
: 有幾次我請她翻筆記本自己做做看,發現都無法完成,這才知道她的筆記只是寫心酸的。: 半年下來除了點貨的狀況是穩定,其餘都不太穩,對電腦系統的突發狀況更是直接舉手投降。
: 藥師有親口說出年紀大真的學習力慢,以及有些事好幾個月還不會是因為很少做,但那些事情實際上一個月會做2、3次起跳。
: 對於上述多次跟店長反應狀況,因為我覺得她學習態度很差,但店長總是說她年紀大要給時間,以及她算是肯做事的藥師,或是請我要嚴厲一點但不能一次教太多。
: 除此之外,我覺得很誇張的是有一天藥師的朋友到店裡聊天,大聊媽媽經,當下只有我跟藥師兩人,中間有客人陸陸續續進來拿藥或買東西,她朋友也不會看見很忙速速離開,還一直聊天,反而看到店長吃飯回來後趕快走。
: 店長聽完此事說幾分鐘而已不要緊,我說他們是看到你才離開的,店長才沒回話。
: 另一個A小我2歲,是剛來的小菜鳥,出社會快2年,曾經有藥局經驗但什麼都不會。
: 因為店長最近有事,所以前面幾天我先帶。
: 最開始我很坦白說,現場作業需要快,因為大部分的人都不耐等,而且一堆人在店裡等,心理壓力會非常大。
: 陸陸續續在教系統時,A就會一直說好難好難,為什麼系統要這麼複雜。
: 在示範整套拿藥流程時,講到後面她直接恍神,斜眼有看到她的視線飄別的地方。
: 之後看了她做幾次,說這樣太慢請她修改幾個步驟,她就覺得自己很快了,是因為沒有經驗才會給人慢,我說因為你會站在電腦前面等待,而不是挑拿東西要快,因為知道你剛來還不熟藥品位置。
: 她回程序我都知道啊,聽完我直接不說話,整個下午A只找藥師問問題,藥師提醒她有什麼地方要注意,她就會回因為以前沒有做過,或是回他們只教過一次,但還沒有親自操作過。
: 那天晚上要教別店務於是晚了一個小時下班,一部分是A跟藥師一樣要一字不漏寫下來,一部分是她過程中一直嘻嘻哈哈,寫字又很慢,中間再抱怨幾句步驟好多。
: 店長回來後有帶過一天A,跟我說動作很慢,還嫌錢髒不願意數收銀機的錢,外加一直在抱怨,讓店長非常傻眼。
: 至於為什麼會錄取這兩位?因為老闆只要是人就可以,反正都先進來做做看,老闆知道的狀況都是店長回報上去的,所以講了什麼我也不知道。
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: 老實說對藥師跟A兩個都很感冒,只是最近因為A的出現,才感覺藥師沒那麼雷。除此之外對店長感到灰心,種種回應不禁想是站在藥師那裡,一次一次為藥師說話。至於A是採取先觀察、鞭策看看。
: 同時也為我的地位感到很無奈,又要管但又沒有管理層的職位,充當只是店裡第二資深的人罷了,但說實在一年經歷沒什麼了不起。
: 講了這麼多,主因是為了備考必須要在這間店待一段時間,如果離職會被逼著找下一份工作,到時候很難備考+適應新工作。
: 同時這間店讓我好痛苦,三不五時回家會來一場腦內風暴,甚至以前有一次被藥師氣到睡不著的經驗,因為有一天她完全不接客+不接電話。
: 目前有求助過其他人建議,似乎只剩下一種方法,各做各的事情,事情大部分都自己處理,除非藥師跟A來求助否則都不要管,出事了也瞥乾淨,假如公司或店長問就說都教過了。
: 但實際上出事了如果店長不在是我要處理…
: 想請問大家有什麼想法?或是有什麼對策可以渡過這段期間?
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: Sent from JPTT on my Asus ASUS_AI2202.
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好文…寫到心坎裡
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首Po各位大大好 小的今年27歲,目前在藥局工作,目前超過一年,平常做的工作包山包海,點貨、叫貨、調劑、包藥、申報、銷售、打掃樣樣都要用,唯一不會用的只有掌管店內金。 店內除了我以外,分別是店長、藥師及藥助A。 藥師是位50多的阿姨,不會電腦,以前沒有藥局經驗,目前來了快半年,做事情很沒有自信,常常怕錯就不敢用,以及記憶力很差,導致有些店務過了好幾個月還是學不起來。 筆記很仔細,步驟一字不漏寫下來,但在現場店務不會時,從來沒看過她翻閱,據店長說她都是回家看。2
老實說你毛太多 而且有點杞人憂天的性格 不管是那個藥師還是助理A 你店長也都沒要你去負責“監督” 而且抱怨一堆又那麼不開心X
我很認真把文看完 既然妳當初設定自己是準備考試作為目標 那麼現在這份藥局工作要把它當過渡期看待 藥師或助理工作狀況 態度如何 其實都不關妳的事情 充其量妳把份內事情做好17
中略.. : 但實際上出事了如果店長不在是我要處理… : 想請問大家有什麼想法?或是有什麼對策可以渡過這段期間? : ----- 你的第一選擇是辭職7
感謝大大們的回應,也感謝私信大大的鼓勵,每一條都讓小的深思了一下,自己在這間藥局的定位。 不禁思考著自己是不是職場濫好人或一個雞婆的人,這是第二份工作,經歷不太多,想著團體作業大家要互相cover,或許無意間攬了許多不是我要去做的事情。 因為如果店長沒上班,會是我要全權負責店裡的大小事務,所有想的到的狀況都要會處理。 藥師現場出了狀況不知道怎麼弄會跑來問,例如:同成分換藥、抓量叫藥、系統問題等等。 後續店長知道狀況也會請我去盯藥師,就像上篇有提到一句,要對藥師嚴格但是不能教太多。4
。 ?? 一個打工的是有沙小砍戰可以全權負責 我笑了 : 藥師現場出了狀況不知道怎麼弄會跑來問,例如:同成分換藥、抓量叫藥、系統問題等等
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[問題] 同事紛紛離職留下的人該怎麼辦大家早安 我們5人小組兩周內2人提出離職,我大概能理解他們離職的原因,所以也沒有幫主管慰留 但留下的我就很麻煩 扣除我剩下的2個人,一個是被老闆放生的同事 一個是給他太多工作就會嚷嚷要離職的大媽25
Re: [問題] 關於拒絕升主管的理由1.你對自己的認知是不擅長以主管權力分派工作 2.也不善於賦權 3.喜歡對自己的工作負責就好 4.也無意嘗試挑戰看看不擅長的事情 這並沒有甚麼不好的22
[討論] 公司裡很多人願意免費加班,是常態嗎?小弟剛入職三個月 前兩個月常常要加1~2個小時 本來想說多學點東西就算了 結果第二個月之後主管開始丟很多份外的事情過來 我就委婉地說不同意給拒絕了9
Re: [請益] 與主管不合試用期會有影響嗎幾點給你參考看看.... 1.自己待金融業的經驗,現在已經越來越少有所謂的"完整教育訓練" 在整個產業人手越來越精簡的情況下,如果本來就已經很忙碌... 被要求要教或帶新人的人,本身就會覺得這是屎缺 此外,因為本身就很忙,一般要不會希望你來就能馬上上手分擔工作量6
Re: [閒聊] 離職前每個人都慰留是什麼情況?我女朋友就有過經驗 在該職場能力特別突出,工作效率顯著的高 英文口說能力又是最好的 結果提離職的時候,被主管慰留4次,老闆約談慰留兩次 同事真的就客套5
Re: [問卦] 為何覺青覺得譴責中共 就很了不起?這就是感性思考跟理性思考的不同啊 就像兩性關係裡常見的議題 今天如果女朋友下了班跟你抱怨老闆好雞巴主管好雞巴同事好雞巴 她要的不是你去客觀理性分析想出辦法解決職場被雞巴問題 況且萬一開檢討大會也開到她頭上 搞不好一氣之下隔天就要分手了4
Re: [問題] 離職的最後一天,會去痛罵主管嗎?看了原波的推文 以及主管的行為 突然發現我的朋友也跟我分享過遇到過很爛的主管的心路歷程 =以下是我朋友跟我分享的.第一人稱方便閱讀= 一開始在某A公司 我主管對我很好 處處都袒護我 公司人力過多的時候 她也想辦法跟上頭留我2
Re: [閒聊] 大家別犯我這種錯建議用email或私訊跟老闆討論 因為正面用情緒化的方式溝通 只會讓上面的人更難接受你的提案 如果旁邊還有其他人 更會拉不下臉 只有極少數的員工因為某些背景或特質能做到這樣1
Re: [討論] 職場是不是就是要當料北仔巴結老闆我和你一樣不喜歡這種行為, 但老實說懂得巴結也是一種能力。 你同事能瞭解老闆要的是什麼, 代表他洞察能力好,能言善道, 有些人想巴結卻搞到自己一身腥又沒拿到好處的。2
[問卦] 職場中很多替老闆免費加班的人吧?小弟剛入職三個月 前兩個月常常要加1~2個小時 本來想說多學點東西就算了 結果第二個月之後主管開始丟很多份外的事情過來 我就委婉地說不同意給拒絕了