[閒聊] 因為到職日，丟了比現職薪水多20%的工作

leptoneta12/13 16:34這麼趕 87%是屎缺

NDark12/13 16:40你只是損失機會成本 就是當作賭樂透賭輸了

gamer12/13 16:45你才剛到新公司不過一個多月怎麼會擔心黑不黑掉的問題

gamer12/13 16:45根本就沒什麼人認識你好嗎XD

www2255012/13 16:53不等你就找另外一個人，代表也不是非你莫屬，8成是屎缺

www2255012/13 16:53或救火隊，不去也好

Panjer12/13 17:45年前一定要去的缺多半是揹鍋

maye12/13 18:06這麼急很大機率是屎缺+1

CoNsTaR12/13 18:20臺灣職場現在還是這麼中二喔 沒事就黑不黑掉？

CoNsTaR12/13 18:20公司找你是利益考量，你找公司也是利益考量，就這麼簡單

CoNsTaR12/13 18:20拜託不要再像國中生一樣沒事就覺得別人故意針對你或別人

CoNsTaR12/13 18:20一定要怎樣，否則就是怎樣

CoNsTaR12/13 18:20沒有人會故意沒事斷崖式離職，真的沒什麼好黑的，公事公

CoNsTaR12/13 18:20辦可以嗎

wzmildf12/13 18:35腦中小劇場真多，對啦業界就一間公司，大家都認識你

shine3202512/13 19:13我遇過 隔週上班都是屎 隔天發錄取也是救火隊那型

shine3202512/13 19:14我前一個同事也斷崖是離職都不交接

shine3202512/13 19:15公司成千上萬家 大家都包袱這麼重嗎?走不了XD

shine3202512/13 19:15我第一份工作思考了半年 不敢提 也不敢秒離

shine3202512/13 19:16後來幾家都當天離該交的交 反正同事而已又不會再碰面

gdodgang12/13 20:06對啦 大家都認識一個小小專員啦嘻嘻

gdodgang12/13 20:07副理笑死結果月薪還在6初頭

features12/13 21:02都過去了就好好幹吧

mikechang82912/13 22:56你要想對方是急需人 並不是非你不可

mikechang82912/13 22:57如前幾樓所說87%是屎缺

justptt97812/13 23:39董事長看來更愛隨叫隨到的 人材 (奴才)

Jernome12/13 23:48聽起來很不牢靠，感覺是去救火的

shooter55512/14 10:05為什麼要卡1/6才能報到？是我馬上換

pujos12/14 10:18主管職當然是有缺才會從外面招，而且肯定是賽缺，這不是廢

pujos12/14 10:18話嗎

pujos12/14 10:18不然人家從內部升就好，找你幹什麼

shooter55512/14 10:22要空降 就是要進去當即戰力救火

somanyee12/14 10:25誤判局勢，蠻常見的

pujos12/14 10:57主管職還怕爛缺，那你這輩子還是不要想升比較實際

iceman32112/14 13:38最好是業界小到多少都認識你，繼續作夢吧

iceman32112/14 13:40進公司才一個月，按規定就是可全身而退，在那邊小劇場

ddonme12/14 14:40副理缺要簽到董事長? 公司規模很小吧..<50

leptoneta12/14 16:44原來是發言人 那的確是會被知道的咖

Barefoot2412/14 17:08一個月離職就黑，那三個月離職就不會黑嗎，無聊，你

Barefoot2412/14 17:08還只是個基層專員而已

Barefoot2412/14 17:09既然這麼容易被那間公司打聽到，那你還分享這文章出

Barefoot2412/14 17:09來不就更容易被那家知道你偷偷在網路上臭他們嗎？

joice76x12/14 19:32塞翁失馬焉知非福 董事長是這種態度 你覺得這公司會好

joice76x12/14 19:32嗎？ 代表公司不在意人才 只在意奴才

DKnex12/14 19:39別去比較好