公傷假結果上班WFH

ithil102/14 11:13不是很明白你為啥答應，沒討到相應酬勞再來事後越想越不

ithil102/14 11:13對勁......

abc092200102/14 11:19https://reurl.cc/qnRGvy 你工作成果就可以當作舉證阿

evajohnny02/14 11:21公司:自願的

hebe72033002/14 11:35我想這就是權力不對等的情況才會發生的事情，我其實

hebe72033002/14 11:35一開始就已經有反應過，但一直被凹一直被情勒…

s91092802/14 12:20看能不能逐天銷假

snowtoya02/14 13:47公傷假不是應該要有薪資嗎？如果有薪資我覺得要求有工作

snowtoya02/14 13:48產值，也不能說完全不合理(但比如說叫妳去公司的話，應

snowtoya02/14 13:48補貼計程車資)

snowtoya02/14 13:49而且也就不能叫公傷假了

titch02/14 14:23你可以跟公司主管去職災門診，請醫生看你到底能不能上班還

titch02/14 14:23是要完全靜養

pttnowash02/14 14:53Work Fuck Homebody

wseedw02/14 14:55公傷假有薪資就得有產值的話，那特休也要比照辦理嗎......

wseedw02/14 14:56既然是因為工作而受傷（才叫公傷），公司付錢讓員工休息

wseedw02/14 14:56很合理吧

snowtoya02/14 15:23那就要看受傷到什麼程度啊，如果是傷到頭，我覺得好好休

snowtoya02/14 15:24養合理，但如果是腳受傷上班不便，那我會覺得WFH合理

snowtoya02/14 15:27只是要定義清楚到底是"公傷假"還是"因公受傷改成WFH"

snowtoya02/14 15:31但看原PO這麼不平，我懷疑是公傷假沒給薪還要求做事，那

snowtoya02/14 15:32這應該要要求的是"給薪"而不是不做事吧

Dogmeat02/14 16:29某樓放假還要求有產值???

hebe72033002/14 16:49回S大，公司是我請公傷假在家工作，是有給薪水，但主

hebe72033002/14 16:49管那邊還是要求我跟進工作上的事情並完成，有任何問

hebe72033002/14 16:49題也都是找我，說真的我認為如果要在家工作就不應該

hebe72033002/14 16:49讓我以公傷假的名義在家工作，而是以正常出勤的遠端

hebe72033002/14 16:49辦公。

hebe72033002/14 16:49其實是因為工作量多到誇張，而且動不動就把問題都怪

hebe72033002/14 16:49到我這裡來，我才覺得很不平。

hakama9902/14 17:14所以是公傷假事情變多嗎，向上反應咧？

hebe72033002/14 17:20沒用，基本上主管的態度甚至還要我做好其他人的事情

hebe72033002/14 17:20之前反應過，得到的是無盡的情緒勒索

GEoilo02/14 17:23有拿薪水就要做事！？該位大大婚喪喜慶假記得要努力工作

GEoilo02/14 17:23示範給版友看看，相信傳產會期待你的全勤打卡+工作責任制

GEoilo02/14 17:23的

jpnldvh02/14 17:29是說你幹嘛要吃情勒 在同事身上尋求情感價值是??

dong53102/14 17:44https://i.imgur.com/FWS9Acp.jpeg

dong53102/14 17:45不用工作、要發薪水，非全薪，這是國家給你的保障，不太

dong53102/14 17:45懂為什麼要畏畏縮縮的接受情勒

dong53102/14 17:46在家好好養傷就好，其他都不用管

dong53102/14 17:47更正，有補助

dong53102/14 17:49我主管曾經說過，公司倒了也不關你的事，再找下一家就好

dong53102/14 17:50，自己的身體垮了就沒救了，不需要領著打工的薪水操著老

dong53102/14 17:50闆的心

snowtoya02/14 18:53不要亂曲解我的意思，我前面講很清楚了，我說的是要看

snowtoya02/14 18:53公傷跟工作性質之間的合理性，比如說今天是從事勞力工作

snowtoya02/14 18:53，或者打電腦的，那因公腿傷對工作的影響就不同，一個

snowtoya02/14 18:53公傷假合理，一個「在家wfh」合理，只是後者不該用公傷

snowtoya02/14 18:53假的名義卻要勞工wfh

snowtoya02/14 19:09我不是在質疑原po公傷假的正當性什麼的，但要說極端一點

snowtoya02/14 19:09的例子，我也是親眼見過軟體工程師到職第三天就騎車自摔

snowtoya02/14 19:09，說腿傷要休養2個月，主管請他搭計程車上下班報公帳，

snowtoya02/14 19:09他不願意，請他wfh他也不肯。我相信原po不是這種人，不

snowtoya02/14 19:09然不會上來po文，只是原文資訊不明，我無法直接斷言到

snowtoya02/14 19:09底合不合理，或者是否勞資雙方對於原po在家休養究竟屬

snowtoya02/14 19:09於公傷假還是wfh，認知上其實不同？

snowtoya02/14 19:11回到原文，原po真的不想做，就說醫生交代要好好休養，電

snowtoya02/14 19:11話不要接，訊息晚點回，消極處理即可

ithil102/14 19:11你的原文可不是這樣說的

ithil102/14 19:13snowtoya：「公傷假不是應該要有薪資嗎？如果有薪資我覺

ithil102/14 19:13得要求有工作（以下略」

ithil102/14 19:15如果你是質疑公傷假的合理性，應該是問原PO到底是請公傷

ithil102/14 19:15假還是WHF，而不是單憑他有領薪水就該有產值。

ithil102/14 19:15所以版友並沒有曲解你的意思。

ithil102/14 19:17更甚來說，原PO已經說自己請了公傷假，你又不是當事人，

ithil102/14 19:17你怎麼會去質疑他公傷假的合理性？那是他公司跟的事，不

ithil102/14 19:17輪到你來管吧？

ithil102/14 19:18如果有人上來說請喪假被情勒，你是不是也要探討他請喪假

ithil102/14 19:18的合理性......？

snowtoya02/14 19:20你要引用幹嘛略了最重要的「不是完全不合理」？

snowtoya02/14 19:21我在講的就是要看「合理性」啊，因為公傷假有薪資，所以

snowtoya02/14 19:21到底這個「傷」是如何影響工作，我認為要個案判斷

DuskStan02/14 19:22真的資方模範欸 所以婚假 喪假 特休

DuskStan02/14 19:22都是公司給你的 他們要求這些天也要有產值你要接受嗎

DuskStan02/14 19:22這些天也有你薪水啊

DuskStan02/14 19:24所以他是軟體工程師 傷到腳 就應該工作嗎 就說是因公受

DuskStan02/14 19:24傷了

DuskStan02/14 19:24 那你手骨折 公司叫你去跑腿送文件合理嗎 你腳沒受傷喔

snowtoya02/14 19:24那可不好說，很多人用詞不精確，連資遣還是自願離職都

snowtoya02/14 19:24傻傻分不清的這板上太多了，自以為是請公傷假結果實際上

snowtoya02/14 19:24沒拿到薪資的也不是沒有，我不會光從用詞去判斷

ithil102/14 19:24有沒有合理性都是你一個人在腦補，人家已經請了「公傷假

ithil102/14 19:24」、「公傷假」、「公傷假」，你還要在腦補他「只是公傷

ithil102/14 19:24還不到公傷假的程度」是有事嗎？

ithil102/14 19:26那你退一萬步都不會說出「公傷假不是應該要有薪資嗎？如

ithil102/14 19:26果有薪資我覺得要求有工作產值，也不能說完全不合理」這

ithil102/14 19:26樣的鬼話

ithil102/14 19:27你認為你是在質疑原po有沒有請到公傷假，結果自己說出的

ithil102/14 19:27卻是在公傷假的架構下要求產值不會不合理。到底是誰用詞

ithil102/14 19:27不精確欠表達能力我真是快笑死。

snowtoya02/14 19:28不要亂扣帽子了，在這版上爬文就能看到之前我也推過不

snowtoya02/14 19:28少文教導被資遣的勞工要怎麼爭取權益。我認爲該爭取的權

snowtoya02/14 19:28益要爭取，但首先要先釐清實情和自我認知有沒有差異，這

snowtoya02/14 19:28版上偶爾也有人看了我的推文會寫信我問問題，來回聊了好

snowtoya02/14 19:28幾封後才發現實際情況跟他認知的根本完全不同

ithil102/14 19:29正確的表達：「原po是請到公傷假還是wfh？如果是後者的話

ithil102/14 19:29要求產值不會完全不合理」。

ithil102/14 19:30 snowtoya的表達:「 公傷假不是應該要有薪資嗎？如果有薪

ithil102/14 19:30資我覺得要求有工作產值，也不能說完全不合理」

ithil102/14 19:31你不用跟我說你的豐功偉業，我沒興趣知道；只是你自己表

ithil102/14 19:31達說錯誤還要硬說別人曲解你，再去扯有人表達不清楚我也

ithil102/14 19:31是覺得很好笑啦

snowtoya02/14 19:32我從頭到尾根本沒有腦補或判斷合不合理啊，我說的是要

snowtoya02/14 19:32看情況

DuskStan02/14 19:32原po 的題目就明確的說

DuskStan02/14 19:32“工傷假期間被凹去工作”

DuskStan02/14 19:32所以你要腦補什麼？

DuskStan02/14 19:32而且也是你自己說工傷假

DuskStan02/14 19:32雇主可以要求有產值的不是嗎

ithil102/14 19:32阿人家就請了公傷假你是要看什麼情況

ithil102/14 19:33你有什麼立場去質疑人家不到公傷假的情況，你誰啊？

DuskStan02/14 19:33今天資方也不是慈善機構

DuskStan02/14 19:33一定是醫生開宜休養幾日才會准工傷假啦

DuskStan02/14 19:33所以到底是誰在跑題？

ithil102/14 19:33光是認為人家的公傷假不夠公傷，要看情況判斷合理性就夠

ithil102/14 19:33腦補了好嗎？

snowtoya02/14 19:35我也沒有質疑原po公傷假合不合理啊，我講的是會不會僱主

snowtoya02/14 19:35跟原po認知不同

ithil102/14 19:36https://images.plurk.com/2wShHN4KccWUnVOdSq5qUB.png

ithil102/14 19:36到底是誰用詞不精確

ithil102/14 19:37你要問是不是認知不同就直接問阿，為什麼要扯公傷假有給

ithil102/14 19:37薪就該（ ry

DuskStan02/14 19:38所以要看什麼情況

DuskStan02/14 19:38就算我是軟體工程師

DuskStan02/14 19:38雙手健在上班途中發生車禍

DuskStan02/14 19:38右腳小拇指骨折 也是要給我工傷假

DuskStan02/14 19:38工傷假叫他做事就是錯的啦

DuskStan02/14 19:38勞工受傷經治療後，縱使仍具有部分工作能力，但若未經

DuskStan02/14 19:38勞雇雙方協商，雇主仍不得片面指派勞工從事不屬於勞動

DuskStan02/14 19:38契約所約定之工作

DuskStan02/14 19:38看得懂嗎？

snowtoya02/14 19:54就說了根據過往經驗，不少人連是自願離職還是資遣都搞

snowtoya02/14 19:54不清，所以我不會單憑原文說法去認定。況且這篇文原po

snowtoya02/14 19:54有特別提到上班傷口會裂開，那就是外傷了，但又可以被要

snowtoya02/14 19:54求在家做工作，這個工作其實是「不一定需要到辦公室去進

snowtoya02/14 19:54行的」，那「外傷不方便去公司」就不一定是「不能工作」

snowtoya02/14 19:54的理由，所以我想會不會雇主內心想的可能其實是「公傷在

snowtoya02/14 19:54家wfh」而非「公傷假」，也就是雙方認知根本不同。當然

snowtoya02/14 19:54這些都是前提，原po後面出來推文講清楚，確認請的是公

snowtoya02/14 19:54傷假，且以她的狀況已不堪負荷，我就建議她直接拿醫生出

snowtoya02/14 19:54來拒絕工作了。我已經解釋我前後文的邏輯，後續沒有意義

snowtoya02/14 19:54的爭執就不回應了

DuskStan02/14 20:01因為公傷 繼續休公傷假

DuskStan02/14 20:01奇怪是我眼睛業障重嗎

DuskStan02/14 20:01一開始就說公傷了不是

features02/14 20:54公傷的意思都不清楚嗎？

features02/14 20:54還要凹公傷的人WFH不會太超過嗎

ithil102/14 21:23你說的再多，都無法掩飾你腦補過多+自己表達錯誤。版友沒

ithil102/14 21:23有曲解你的意思，你老實承認那麼難吧？

ithil102/14 21:24一直整天想反擊網友，卻連基本的規定+釐清清楚的能力都沒

ithil102/14 21:24有，到現在還在硬凹，真是難看。

ithil102/14 21:26下一篇，網友請喪假被情勒，你是不是也要質疑/腦補他沒請

ithil102/14 21:26成功喪假，只是WFH

UCCUplz02/15 01:34要麼承認國文不好，要麼直接承認表達不清，硬拗真的很難

UCCUplz02/15 01:34看

LusirA02/15 11:42確定公司系統是公傷假嗎？是就拒絕WFH，怕什麼？

montty02/15 14:22標題就寫很清楚！還要質疑什麼？

goodyW02/15 14:22一開始其實很簡單，請公傷假，開始醫療休養

johnsnow02/15 19:42說公傷假還要有產值的人真是奇葩

johnsnow02/15 19:43假就是假、WFH就是WFH，比邊牧跟哈士奇還好分好嗎