Re: [問題] 升上去或離職

luck5115 發表於 2020/2/14 下午6:20:42

看板Salary標題Re: [問題] 升上去或離職作者

luck5115

(雲深不知處)時間Feb 14 18:20:42 2020推噓 3 推:3 噓:0 →:10

PTT評價

清一色看來都是勸進
是有想過是一個挑戰
但想到既有的現況問題就軟了

主要是前任做事被上頭黑名單
雖然個性好相處，但生性怠惰懶散
幾年下來留下了一堆未爆彈
檯面上(電腦系統查的到)炸下去可能幾十萬
檯面下未知數
幾年相處，叫他加減處理，也是拖延戰術，現在要他核對也一幅擺爛狀態
交接下來，就換我要想辦法拆彈

其次工作職責又是兼現今的工作份量
加上主管的工作

本來只要對內平行接洽
現再變對內外上下360度全範圍
想到日後就感到一片空白

最後薪水約莫4萬這樣

※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.126.180 (臺灣)

※ 文章網址:

https://www.ptt.cc/Salary/M.1581675644.A.758

推

kitune02/14 23:144萬月薪年收多少？沒有16個月起跳都不太妙

→

luck511502/14 23:11個月年終

※ 編輯: luck5115 (223.137.126.180 臺灣), 02/14/2020 23:21:33

推

m04121502/15 00:11跟我也太像！我前一主管今年初被資遣（會計主辦），我也

→

m04121502/15 00:11從助理升助理主任（不是管理職），一人接全部扛責任還要

→

m04121502/15 00:11教一個會桶我的HR新人，未來的四月也還有新的商流要接，

→

m04121502/15 00:11系統要導入也還沒做，薪水4萬，想清楚後在1月時領到年終

→

m04121502/15 00:11直接提離職！成本已遠大於我能獲得的！

→

heatlion02/15 09:55有與部門主管分析過你目前狀況嗎

實質上決策者回，今年就麻煩你辛苦一點

※ 編輯: luck5115 (223.137.126.180 臺灣), 02/15/2020 10:19:10

※ 編輯: luck5115 (223.137.126.180 臺灣), 02/15/2020 11:28:53

→

heatlion02/15 15:05你有告知你的部份工作會delay就好至少已打預防針

→

heatlion02/15 15:08剩下就看你要不要整年辛苦

推

book238102/15 21:35比當司機少很多

※ 編輯: luck5115 (223.137.126.180 臺灣), 02/16/2020 19:28:05

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possible32202/17 13:054萬13個月才50多萬這麼少？快閃吧

→

possible32202/17 13:05很多基層業務都比你多換吧

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