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Re: [問題] 核薪討論薪水

看板Salary標題Re: [問題] 核薪討論薪水作者
kevinmeng2
(麻煩)
時間推噓 4 推:4 噓:0 →:9

這邊先給你一個大概的概念,實際操作上還要你自行評估

1. 你自己要知道你現在的情況在業界大概是多少價位,可以去1111或104查看,或是有
自己“關係好”的獵頭可以打聽,他們都有大數據可以詢問

2. 你要知道該公司的薪資價位落差點在哪邊,科技版置頂有一篇是薪資查詢,不過不知道你想要找的是不是科技相關…此外還有些公司的HR會習慣性砍個幾千,這邊要有多餘
的額度可以去給砍,所以上PTT詢問很重要,但自刪很過份…

3. 依據你跟對方實際面試的情況進行調整,如果你很想加入表現良好就少加一點,表現差就不加或自砍一些

4. 最後就是看公司給你的offer你原不願意接受嚕,有些人會再次跟公司爭取,但這時
你要考量到工作的性質是不是適合去爭取,例如業務,去談判其實有可能是整個面試的
環節之一…

最後就是不要在乎無聲卡,繼續找工作,不要等回應,但你自己要有一個清單,大概兩
周後回個信問進度,依然無聲就放棄,只這樣公司不去也罷

此外補充一點,大部分的工作,薪資都是最後才談的,極少數是先談薪水才面試,所以
如果有家公司一開始就先談薪資…那你大概就知道這工作可能跟常規的不太一樣…

面試其實就是打怪練功,鍛鍊經驗值,不要因為幾次失敗就灰心,經驗值夠了,自然能
推倒boss的

加油!

※ 引述《kopuck (派翠克星星)》之銘言
: 請問大家
: 大家核薪時都怎麼跟對方談薪啊、
: 感覺很少討價還價好難知道自己該怎麼樣做。
: 此外,有人因為跟對方討論薪水,
: 對方直接找別人發給你無聲卡嗎
: 謝謝大家
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jeff4010804/15 15:48正常面試都會談到薪水啦,不講薪水只是浪費大家時間

沒說不談阿!但薪水是最後一個環節才談!還沒面試根本不知道是驢子是馬…一開口就問你

※ 編輯: kevinmeng2 (180.217.177.8 臺灣), 04/15/2020 15:51:24

ithil104/15 16:04可是我後來都直接電話先跟對方說,低於這個薪資水準就不

ithil104/15 16:04要浪費彼此時間了,如果對方還是打模糊仗我就懶得去面試

ithil104/15 16:04了。

你這個老鳥,跟新人糾結什麼流程? 快回去等獵頭挖你啦!

※ 編輯: kevinmeng2 (180.217.177.8 臺灣), 04/15/2020 16:07:16

pujos04/15 16:09面試前先找該產業同學、學長問,能找到同公司更好,問到數

pujos04/15 16:09字能接受再去

pujos04/15 16:10我真的覺得跑去才在談錢很低能+浪費生命

pujos04/15 16:11什麼都不知道去那邊被宰,事後知道行情在覺得被凹不爽,還

pujos04/15 16:11是聊得很爽最後數字一棒子打下來,何必呢...

沒錯!沒錯!讚一個

※ 編輯: kevinmeng2 (180.217.177.8 臺灣), 04/15/2020 16:12:24

susaku04/15 17:10偶爾我會先談薪資啦 就是我已經先查過這間公司給薪可能低

susaku04/15 17:10於預期但又因其他條件覺得可以去面試談談看的情況

tinapudding04/15 20:10一定先問hunter package 怎麼算,再決定要不要繼續

tinapudding04/15 20:10往下走