[問題] 五月開始上班..明天離職?主管不給離
小弟試用期作業員 五月開始上班
今天有跟主管還有人資說想離職
明天上最後一天離職 剛好五天薪水
離職單好像要一堆人簽名...主管好像不太想簽
老闆 簽名 人資簽名
如果離職單流程沒跑完
我是想直接下班繳回員工證給人資
這樣可以嗎...
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.107.101 (臺灣)
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※ 編輯: Mopack22926 (49.216.107.101 臺灣), 05/07/2020 22:38:19
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不簽是他的事 你薪水照領 不給薪就告
推
可以
推
※ 編輯: Mopack22926 (49.216.107.101 臺灣), 05/07/2020 22:46:20
你不去上班他是會到你家門口接你嗎......
推
可以 要寫email辭職信留底自保
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公司沒有email
噓
沒有email不會自己寄存證信函喔?
推
可以…錢沒拿到再去勞工局申訴
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懂了
推
跟主管說的時候錄個音
推
可能剛好在忙吧~~你直接去找主管簽阿
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不用腦補,其實你也是取代性高的,不是真的很需要你
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沒必要挽留你
推
傳簡訊
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Re: [心得] 我在泰洛斯被霸凌的日子代po 借發文串發文 與任何公司無關 朋友說他在昨天睡覺的時候 突然夢到一個故事 想說分享給鄉民 以下為原文 我在公司離職後跑去其他公司上班之後29
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Re: 第一天上班想離職統整一下你想離職的點: 1.人資不專業... 但人資不專業是跟你工作,薪水有啥關係啊,我也只有進公司第一天見到人資 之後就好好工作等領薪水就好了,人資是甘到你什麼事了嗎 2.主管不記得你的名字3
Re: [問題] 被資遣,非自願離職的認定0731. 4:53 更新 謝謝大家回覆,我已經打電話給勞工局,希望這篇文章能幫助到遇到類似狀況的人, 如果人事擺爛不處理讓你同事來逼你簽名, 請告訴他你是被資遣的,你要求資遣費用以及非自願離職證明, 沒有人事職權的同事的話是不能作為是否要出席上班的依據的,