Re: [討論] 年輕人的工作態度

cityhunter0405/13 02:00競爭情況，公司好一堆人想進來，裡面的人要努力表現

cityhunter0405/13 02:00避免被辭退。

queen10000005/13 02:04我只能說慣老闆也有一半是奴隸養出來的

saram05/13 02:15事情沒那麼簡單.有錢請高手,要看哪種行業?

Anderson081905/13 02:16一年多十二萬少出一次國你給我啊

saram05/13 02:16在高科技界是一個事實.錢財濟濟人才濟濟.

saram05/13 02:17但是低階工作,你多錢也未必得到高CP值.

saram05/13 02:18差勁的人他再差也有一定生產值.

saram05/13 02:18我舉個計程車司機的例子.一個在本市開三年車的,和開三十年

saram05/13 02:19車的司機,你給他的車資是一樣.

saram05/13 02:21年資高的司機也無法開車像飛機一樣把你快速送到目的地.

saram05/13 02:23在機台守候的操作員,你給他兩倍薪資他也產不出兩倍產量.

saram05/13 02:23自動化環境裡,力氣大的人幫不了多少忙.

saram05/13 02:25操作員沒又師傅級的,他們只是生化機器人.

maye05/13 03:22推一樓，公司好，差的人想留下也會想辦法變好，重點在公司要

maye05/13 03:23創造讓員工想留下的吸引力

OverRaven05/13 03:30慣老闆思維：不要問公司給你什麼 要問你能給公司什麼

weitin701105/13 09:05基本上我同意你，遺憾的是他們當下不具備現實條件要求

saram05/13 20:18千萬不要對人資說我有經濟負擔,有老婆孩子和房貸,所以...

saram05/13 20:19這是人力市場.

saram05/13 20:21人家雇用你一人,不是養你一家人.

aplcvt05/14 16:52同意O大

saram05/14 22:20好員工要如是想:我的份量,在你公司能拿甚麼薪水?