Re: [問題] 不能報加班費?
※ 引述《rockman520 (DizzyButterfly)》之銘言:
: 昨天上了12小時的班
: 9-21該共加了3小時
: 就在要打下班卡時老鳥建議我
: 不要申報3小時
: 因為主管會被釘
: 平常大部份時候
: 中午也沒休息
: 那請問我該報幾小時呢
首先這份工作對你重要嗎
如果重要
勸你打聽一下公司其他人報加班的狀況
如果99%的人都沒報加班費
你報了 代表你是公司那1%的人
如果你要在這間公司長遠發展
你覺得被貼那1%的標籤好嗎
鄉民推文推的很容易
但我覺得凡事都該看得遠
當一家公司99%的人都放棄這個權利
你何必去入那1%的坑
--
如果非常態性的,那勉強吞下去還可以說的過去。但
是如果是常態性的。。每天都12小時,你吞的下去嗎
?到時候過勞死是要誰討?
當初,我先生剛進南部某間新公司時,裡面前輩表示
早上8:00之前要打上班卡,下午5:30之前要先打下班
卡,打完卡後,再回去工作。
公司前輩看一個新人每天都能準時在下班前後半小時
完成工作,就半故意再下班前一兩個小時給新工作,
硬拖到每天都要無償加班一小時。
逐漸熟悉工作後,老鳥就要把工作都加到他身上,讓
他每天跟裡面的人一樣無償加班到八九點。。
這根本違反勞基法。。。
而且,講白一點,根本是慣老闆。。
樓上好生氣。那醫生時間到就應該下班,不要把完成
掛號的病患都看完,可以嗎。
呃 可是醫生應該也有加班費吧 不是這樣說的吧..
所以蠻多醫生都自己出來開診所阿,沒有加班費問題
醫生沒有加班費 推文真的一堆...
連加班費都不能報 這公司有長遠性可言???
所以這邊公司出現了「預約加班單」,得到許可就可以執行加
班。
這篇跟14樓這種就邏輯壞死的標準案例,沒必要多說什麼
當99%棄坑你也棄坑就不要抱怨資方慣老闆。
14樓網友,我去歐洲玩的時候,遊覽車司機的工時到了,遊
覽車公司會特別開車派其他司機來接手,然後把原來的司機
載回去.外國是這樣尊守法律,我國人民只會找理由鑽漏洞
樓上我感同深受,台灣客運真的每次搭都很抖
叫別人吞都馬不痛不癢
推樓上,為什麼做正確的事卻反正被檢討呢?
*反而被檢討
爆
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[閒聊] 如果公司可以報加班費大家會加班嗎?如題 其實還是有不少公司會給加班費的 很好奇如果大家的公司也是屬於會給加班費的話 大家會願意加班嗎? 1.不管有沒有加班費只要工作沒做完就要加班(責任制)3X
Re: [新聞] 台積電挨罰 前工程師爆料:大家加班至12點站在股東的心聲 誰管你加班加多久報加班費報多少 股東只管股價會不會噴 能不能讓股東賺錢好嗎 人家常常說公司的股價是老闆越慣股價越噴- 阿肥我啦 敝公司的加班上限是46小時 超過不能報 加班費計算方式是第3小時以後比較高 所以阿肥我如果估計當月會爆46小時
- 標題 [問卦] 為什麽不發加班費可以被當作正常啊 不爽,你可以來大陸工作阿! 像我們大陸廠內的工程師、助工,每天報加班2小時 我看他們報加班費2小時,幾乎都在打混摸魚、喝茶吃零食、聊天! 去年有一陣子為了改善製程問題,常常留到晚上八點多、九點