[問題] 特休假算法
大家好
我在2013/7/8號入職，於今年2020年6/30離職
想請問這樣我離職應拿到幾天特休?
我看政府網站算法是滿5年未滿十年是15天，但是公司是說歷年制計算，我只能拿到部分的?我六月期間有請了7天特休，想請問各位前輩，公司的說法正確嗎?
謝謝 感激不盡
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工作滿一年才有下一年的特休，所以你應該7/8再走
推
看貴司有沒有先給假
推
看公司是以週年或曆年來計算 都合法
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即使是歷年制，契約終止時仍需回歸週年制計算
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了解 感謝各位
推
有沒有先給假？你去年年資到今年沒有滿年資，所以今年
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沒有特休可以用
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你今年7/8以前的特休 是前年到去年滿年資來的
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如果切回周年制度計算你只有14天特休 2019/07/08-2020/
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07/07
推
所以看公司給你幾天假 自己計算吧
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公司如果有預給假，他要扣回也是合法
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反正不能少於勞基法就是了
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了解 謝謝回覆
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