[問題] 得到offer後延後報到的理由?
七月初離職後,陸續投了一些履歷
最後順利在七月底得到A公司(外商)的offer
與A公司約定好8/24報到
但上週卻得到B公司的面試通知
(我7月初就投B公司履歷了,結果上週才通知面試......)
總之上週跟B公司面試完後,本週三會有二面
B公司是一間滿大的科技業,經爬文後B公司應該是有三面的
但照這個速度,如果順利三面的話,最快應該也要8/24那週
因為只剩一週就要到A公司報到了,想說要延後報到的話,我最好明天先通知HR
想問大家有什麼比較好延後報到的理由嗎?
目前不考慮直接說在等B公司,覺得這樣被黑甚至取消offer機率很大...
爬了大家的延後報到理由,之前可以說出國,但今年疫情關係無法用了
說要搬家找房子,但因家和公司都在台北,說要租房好像也很怪
難道只剩騙說要照顧家人這個理由了嗎...?
想聽看看大家曾經用過的理由,謝謝
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不用騙吧 誰不知道延後會是什麼原因
家族旅遊,家裡臨時有事情
基本上錄取後講想延後報到的我都當成在等其他工作
真的有事的 面試時就會講了 例如本來就排好旅遊
我覺得這個大家都心知肚明,就看對方能不能接受了
之前我就想延,然後被拒絕了XDDDD
我想大部分HR應該也猜得到 但就想說至少還是編個理由(直接講等B公司一定黑單)
※ 編輯: vawanisme (39.8.196.70 臺灣), 08/16/2020 20:18:26之前我們公司新人延一天來,原因說拔智齒,當天全部的人
都在猜是等其他offer。
直接照約定日期去A公司報到,但仍繼續B公司的面試流程,等B
公司確定錄取,再評估是否要去B公司,萬一沒錄取,也已經在
A公司上班了
直接先去報到才是正解,你三面完應該還要等一段時間才
知道會不會被B錄取吧
先去報到+1 不然B也沒上 你如果還在A也會被說話啊
先去報到 上了b再離職
要延的話 還不如不要去 立馬黑掉!
除非有不可抗拒的因素 而且要能夠提出證明
而這因素還要是能讓A公司感到同情的 像是受傷之類
像這種在等其他公司的理由 絕對GG
反正不要把公司當白痴就對了
直接說在等B公司 怪了家和公司都在台北就不能租房?
公司給得夠好也不用擔心報到問題辣,台積有在煩惱這問題
嗎
先報告,之後在跳
報到
有碰過說帶媽媽看檢查報告的,也有碰過說汽車駕照考
試沒過重考要延後報到的
任何理由都可以編,但額度僅限一次,勸你還是自己想清楚
比較重要
寧可先去報到之後有三面再請半天假
拜託先去報到!如果B面三次最後沒上,你要怎麼辦?
當初新人有用健康檢查報告還沒出來來延後報到,不過是因
為食品公司一定要有健康檢查才這樣
你掰任何理由 人家還是會覺得你八成是在等別間 因為你
當初報到時間都敲定好了
先報到啊,有確定面試再請假
先報到 面試請假
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[問題] 延後報到日可能的影響如題,目前在職中,已於上週正式拿到新公司offer並且簽名回傳確認8月中報到,預計原公司最後工作日為三天前。 但因為負責的專案有延後一週展開,加上其他原因,主管希望待到8月底,等於9月再去上班。 自己是覺得對新公司很不好意思,頂多詢問能否延後一週。還有問問其他做HR的朋友,是說延後一週應該都願意,只是新主管可能會小不爽。 我提離職的時間有符合預告期間,其實也可以照常離開,不過考量原主管一直對自己不錯,猶豫要不要提出延後報到這要求,同時也會擔心去之前就留下不好印象了… 個人在社會打滾經驗還沒有很長,想請教各位有經驗的版友們,對於延後問題的建議,感激不盡!20
[問題] 該延緩報到還是老實說手上有份offer(A)因為三級管制所以先前延後報到, 今天下午很突然被通知下週一線上報到,直接居家上班。 但其實這期間我還有持續找工作,結果剛有份工作(B)電聯要錄取我, 在跟B面試時,我有很老實說手上有offer但延後報到, 所以現在的情形B也知道。15
[問題] 每一家公司都會發offer郵件嗎 ?大家好 我待業阿肥 阿肥上禮拜去高雄面試 對方一開始表示會在考慮 後來我想說可以先去看房子 如果有上就可以租 房子看完後就回到飯店了 接到公司老闆娘的電話 電話裡表示 願意聘用阿肥 並敲打了報到日14
[請益] 拿到一家口頭offer,但在等另一家回覆最近我面了兩家公司,其中一家電話通知拿到口頭offer問我何時報到。 但我還在等另一家公司的面試結果,而這一家希望我能在幾天內回覆,現 在已經過幾天了,我覺得就這樣直接決定很可惜,但又不想失去信用,請問 如果先口頭回覆OK但在這之後沒報到會不會黑掉? 兩家公司的條件差不多,但差別在第二間公司離家很近,如果有收到通知的話13
[請益] 新公司說到職日才會拿到 offer !!!小弟目前是服務於 小巨蛋附近那家金控券商夜班,因為私人因素想跳槽 昨天受101旁那家券商邀約面試,也順利過了第一階段 新公司給出的條件跟福利,也都讓我能滿意 今天接到通知 下週二跟總經理面試,面試過後即錄取。 主管說面試過後可直接向她報到確認。10
[討論] 報到日前資料有少 被取消Offer如題 前陣子面試了不少工作 取得了三個Offer 放棄其他的選擇了其中一個 在到職前有互通mail表示體檢因為門診休診而可能要延後補文件 對方也表示Ok 然後在到職前的上個周五打電話過來批頭就是尋問文件齊全沒 想當然爾沒有齊全(體檢&銀行) 對方就說要資料完整才能報到7
[問題] 延後報到會被收回offer嗎?因為家人開刀,需要陪病。現在剛好面試上了一份很喜歡的工作。但是想延後一週報到。 又怕被收回offer。 --5
[問題] 計劃趕不上變化,怎麼延報到日?前幾天發文, 本來已經確定了12/31為離職日。 但是昨天突然二面的公司來電 錄取 要我下週一馬上報到 當初投跟面試的想法是1
Re: [請益] 轉職第一份工作Q:在面談最後,人資問你多久能報到。 他的目的:如果給你時間越久,你去面試別間的機會就更高,變數更多。 站在公司立場想一下,他 offer 如果發給你了,就得等你等到你報到的那一天。 中間會是空窗,沒辦法補人的情況。要是你放棄offer 那她又得重新開始找人。 所以他會希望想要壓你時間。