[問題] 延後報到日可能的影響

iloveannasui07/23 21:31我不會因為舊老板去得罪新老板。

coconut32207/23 21:33同樓上

lee1234562907/23 21:35結局有可能是舊的工作太趕沒做好，新的工作不想等直

lee1234562907/23 21:35接謝謝再聯絡

sazabijiang07/23 21:35不需要為了舊公司延後你的離職。如果專案不幸又有問

sazabijiang07/23 21:35題要延後三個月，你就不離開了嗎

sazabijiang07/23 21:36萬一你向新公司提出延後報到，然後他們就改錄取備

sazabijiang07/23 21:36一，原公司會補償你的損失嗎？

sazabijiang07/23 21:36你現在唯一需要做的就只有交接

lucier07/23 21:44如果原公司啟動競業，那會更慘吧？

loveisth52007/23 21:48都已經要離職了那就不是你該負責的事情

darkdogoblin07/23 21:56離職預告後就只剩交接了! 公司沒有你不會倒

peteryang19907/23 22:26備取一會感謝你讓位 嘻嘻

lovelyu07/23 22:41一般會不喜歡新人月底報到

f513041907/23 23:03交接就對了

Luciferous07/24 00:01照原本時間離開就對了

adampolo07/24 08:19我舊女友臨時要求我打分手砲到8月底。可否麻煩妳再下個

adampolo07/24 08:19月才當我女友?

dodoru07/24 09:34我覺得你的心態拿捏輕重是有問題的

dodoru07/24 09:35人要往前看，你如果有任何顧慮，顧慮的應該是你的未來。

dodoru07/24 09:47你考慮過延後可能是念及你和原公司/原主管同事的關係也想

dodoru07/24 09:48好好的，但你更該顧及的是和未來公司/主管/同事的關係。

dodoru07/24 09:48一個是現在(即將成為過去)、一個是未來，有牴觸的時候一定

dodoru07/24 09:50是以未來為主。即便你延期剛好碰到的新單位對你的扣分度扣

dodoru07/24 09:52很小，但就算是只有3分5分何必讓人先扣分呢?

dodoru07/24 09:55何況你也無法得知新單位的觀感扣分輕重，更沒有必要拿未來

dodoru07/24 09:56去犧牲(即便新單位能讓你延也沒必要這樣做)

c7914301407/24 09:56傻幾點的

dodoru07/24 09:59上面會這樣說一方面也是你排的預告期已經夠長了，如果你是

dodoru07/24 09:59那種現職也做不久，依法定預告期一兩週內就可以離開，然後

dodoru07/24 10:00你原訂一週多就要閃人了的狀況就確有點太匆促大家雞飛狗跳

dodoru07/24 10:01，那種狀況或許你兩邊再協商一下，多一點點時間收尾再走看

dodoru07/24 10:06起來是比較合理一點 。但你的狀況是原訂報到日就是八月中

dodoru07/24 10:09了，就已經要等你一段時間了，還要再延個兩週(或快兩週)，

dodoru07/24 10:11和那種原訂錄取後一週內報到，再協商延後個幾天是大大不同

dodoru07/24 10:13的，後者的確原本太趕且只協商個幾天還在某個彈性時間內。

dodoru07/24 10:14另外你真的這樣做還有個大NG點就是：新單位九成九的人都會

dodoru07/24 10:14認為你是因為同時應徵B公司、更想去B公司所以在等B公司時

dodoru07/24 10:17間。你說是因為交接要延後只會被認為是名面上的藉口(說謊)

cosy07/24 11:16傻傻的 你離開專案還是會有人接手 你不是唯一會的人

lingerptt07/24 12:37跟新請教能否延後，幫助前職；跟舊說會努力爭取

rabbitpie07/24 12:41今天你延後一週，如果專案進度延遲，你是不是又要煩惱

rabbitpie07/24 12:41是否繼續延？都提離職了，就放下擔前公司的心，公司沒

rabbitpie07/24 12:41有你一樣能過下去的，沒有什麼好不好意思的（by 剛離

rabbitpie07/24 12:41職後過來人經驗XD

rabbitpie07/24 12:42就跟舊公司說抱歉新公司急著要人，然後堅決壓原本離職

rabbitpie07/24 12:42日就好了啊

ll223344556607/24 12:52換個角度想，如果公司要火了你，會去考量你下個月

ll223344556607/24 12:52有沒有帳單要繳嗎？

a288110507/24 12:59？主管硬拗你你還要延長？請問主管是給你多少錢？親公司

a288110507/24 12:59還沒來就先得罪，你也只會加速離職而已

a288110507/24 13:01還有老話一句，公司不會因為你走人而倒閉，如果會這樣倒

a288110507/24 13:01閉你的薪水應該會超極高

a288110507/24 13:02還有人說競業條款的，不要在搞笑了好嗎，競業條款要公司

a288110507/24 13:02有付你錢才成立的東西，要不然工作都不用換了？

kevinmeng207/24 13:09新老闆：看來你沒有很想要來我們公司的樣子？給你個

kevinmeng207/24 13:09機會，繼續在舊公司發光發熱吧？

openrobert07/24 13:34先去新公司報到 假日再到原公司完成專案，還能多撈一

openrobert07/24 13:34筆

cityhunter0407/24 13:43你沒那麼重要，趕快離職去報道吧

qDaniel07/24 13:50放心吧 你沒那麼重要

dodoru07/24 13:57我如果是新公司的人，假如改錄取別人的最大原因，是因為我

dodoru07/24 13:58覺得你一心一意要等另一個B公司，依經驗來說蠻可能先拖時

dodoru07/24 13:59間後來又放鳥。因為你的行為真的太容易讓人誤會了。

skizard07/24 14:07除非你面試時就提說會延後報到 不然沒必要

nzej723yyip07/24 14:20跟我狀況差不多 回覆真的無法延期就行

dodoru07/24 14:31從你錄取通知到你原本確認的報到時間，看起來就已經有可能

dodoru07/24 14:32將近一個月左右的時間。從八月中延到九月，等於又多兩週，

dodoru07/24 14:32除非是有很不得已的困難(譬如家人過世或自己車禍受傷之類)

dodoru07/24 14:34不然一般人/公司很難不多做聯想猜測認為你只是你拖待變，

cosy07/24 14:41我若是新公司 你延期報到 我一定認為你是在等其他家offer

dodoru07/24 14:41實則是要等另外更心儀的一家甚至兩家公司機會。

dodoru07/24 15:04再者，你覺得原主管對你不錯。但你覺得對你不錯的人卻在你

dodoru07/24 15:05明明也有留蠻長交接期的狀況下，一拖就想多拖你兩週時間。

dodoru07/24 15:07有在社會上打滾的也知道會卡到你下一家上班，還硬要提出這

dodoru07/24 15:08種希望來卡死你...這存心很糟耶。我碰過真正對我不錯的主

dodoru07/24 15:13管，是一個月交接期想辦法幫我再快速一點結束手邊工作看能

dodoru07/24 15:13不能再幫我早一週離開安心去下個工作並祝福。

happy3053407/24 15:32推1樓 不要因為舊老闆去得罪新老闆

etiennechiu07/24 15:49千萬別

dodoru07/24 15:54所以我自己也沒卡過下屬離職時間，那怕根本沒人接手那些事

dodoru07/24 15:56。而且你公司既然專案延後了，合理的分配應該是直接把專案

dodoru07/24 15:57分配給其他人，等新的人上任或許再由新的人接手，不是你接

cda11507/24 18:51身為一個有在面試別人的人來說，你這個問題問hr是沒用的

cda11507/24 18:51，他不是你單位本身的人不會知道延後錄取的嚴重性到底多

cda11507/24 18:51寡，是不是有人跟你同時競爭，單位是不是很確認你延後會

cda11507/24 18:51造成訓練上的麻煩等等，更不要說今天你問的還是別公司的

cda11507/24 18:51人了，你只要換位思考一下，今天你都可以在已經談好的時

cda11507/24 18:51間下又臨時變卦，大家不認識你的前提根本做不到體諒你（

cda11507/24 18:51尤其這個情況也不值得體諒），那是不是如果同時有人跟你

cda11507/24 18:51競爭這個職位的話，我也變卦去錄取一個對我公司更看重的

cda11507/24 18:51人一點都不意外吧~

cda11507/24 18:51良心建議，如果你真的非常喜歡這個職位，千萬不要提延後

cda11507/24 18:51^^)

dodoru07/24 19:23就算真的對這職位喜好普通，也是最好連問都不要問。

dodoru07/24 19:24因為你已經打算要去了，即便你這個工作只是暫時待一下準備

dodoru07/24 19:24騎驢找馬，有時也是要有方便的驢才比較方便找好馬。

dodoru07/24 19:27如果對方改變心意錄取其他人，或讓你延後但工作後忍不住暗

dodoru07/24 19:28暗找你麻煩讓你比較不方便、不好過(職場上有些人甚至並不

dodoru07/24 19:31覺得自己有找對方麻煩，因對看不順眼的人機歪是不自覺的)

dodoru07/24 19:37對你來說都是沒有必要承受的後果。

pao199607/24 19:48很感謝各位的分享，原本真沒考慮其它背後影響！其實老闆

pao199607/24 19:48還是祝福居多，心中已有答案了

gaea012707/24 20:07剛出社會嗎...

ayaneyuri07/24 20:08可能會兩頭空

dodoru07/24 20:10人是有很多面向的，你原本公司的人可能也不是惡意要卡你，

dodoru07/24 20:10也沒有不讓你順順的走的意思，只是遇到事情或平常還是會

dodoru07/24 20:11優先考量他們的方便>>>>>>>>>你的未來。

dodoru07/24 20:12這就是不壞的人也會有的尋常的自私，真正會為你自己想的只

dodoru07/24 20:45有你自己。

dodoru07/24 22:18且真要細看細思的話，你主管希望延後的時間，竟然一開口就

dodoru07/24 22:19想延你個約兩週耶，整個就是蠻不客氣也蠻獅子大開口的時間

dodoru07/24 22:19，如果不是惡意硬卡的話還挺白目的，也沒有時間觀念。

dodoru07/24 22:23一般如果是交接到太趕來不及，或許拜託你再多留兩天交接或

dodoru07/24 22:27許還情有可原。明明都留約一個月交接了，也還有剩不少時間

dodoru07/24 22:29，卻早早預設希望想再多卡你兩週這...不是故意的話那就是

dodoru07/24 22:36公司的安排能力和時間觀念太差、太拖、也很消極接手回去。

dodoru07/24 22:49即便想留/做點人情，也該建立在比較合理的彈性(時間)上。

askia07/25 11:00因為舊老闆得罪新老闆？這個想兩秒鐘就知道答案

ithil107/25 14:04笑死 為什麼不是舊公司開高薪讓你別去新公司？你就被當免

ithil107/25 14:04洗筷然後壓榨最終一點價值啊

habo07/26 14:59奴

dayend07/26 21:50我通常是要離開早就說了 就會準時離開去新地方報到

dayend07/26 21:51基本道義是 我已經說我要走 你專案要延自己負責干我何事

dayend07/26 21:52若我非我不可 那就得花錢花心力留住我 而不是讓我走~

MyNion07/27 11:18傻的人走到哪裡都傻

x69toki07/27 19:43如果我是您新主管，應該會幹爆

x69toki07/27 19:43你

duet113007/29 10:31都要走了 專案給別人做不行嗎？