Re: [心得] 渾渾噩噩的工作,最後還是該還的
基本上對這領域沒興趣找到新工作後離職吧
24歲還很年輕
找個自己有興趣的領域重新開始還來的及
之後比較需要改善的是工作方法
既然妳願意花時間上來打那麼多字
我想妳的態度上應該還好
欠缺的只是願意教妳的人而已
這東西其實沒有很難
當你碰到工作上的問題時
要先學著提問 然後把它拆成更小的問題
一點一點找答案事情就解決了
以你內文提到主管要特殊鋼材跟一般鋼材的價格比較圖為例
我不是相關領域的聽到這個要求會先拆解問題
什麼叫特殊鋼??
公司用到的特殊鋼有哪些??
有沒有價格圖??
先列出來之後開始google
google回吐下列這些東西給我
https://fubon-ebrokerdj.fbs.com.tw/z/ze/zeq/zeqa_D0200100.djhtm
https://www.cnyes.com/futures/steelchart/GSPI.html
第一個聯結有個原物料總表的選項
再點進去又跑出更多的鋼品
開個excell 手動把資料key進去弄成走勢圖
下面再列上資料來源 就簡單做完了
中文資料沒有 就找英文資料
關鍵字複製貼上搜尋而已
不用想說要全部做完再交上去
反正整間公司上下就沒有這份東西
有個大致的樣子先給主管看過
詢問有沒有要補甚麼
資料做完就是妳自己的東西
以後的人來伸手跟妳要
就換妳跟他們說
我也是google貼上而已啊
如果真的找不到資料
起碼要跟主管說妳試過哪些方法
做到這樣還要刁難妳罵妳的公司就快逃
也不要覺得自己能力很笨能力很差啦
現代社會生活太輕鬆了
什麼事情都是懶人包搞定
不太有機會練習解決問題的方法
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當然心態及態度上是需要去努力 但換個環境我覺得也是很需要的 確實 某個程度來說是一種逃避 但 在這樣會讓你有負面情緒的環境下 想要逆轉你的局勢 真的太辛苦了5
1.心態一定要改,至少把手邊的工作都要做到了解,且願意花一點時間幫忙別人換取好感 (優先是主管,再來是資深的前輩) 2.留下來沒意義,妳覺得妳的職缺是很重要的嗎? NO~妳就是雙免洗筷,行政助理可替換性太高,妳可以輕易地取代別人,別人也可以輕易地 取代妳,加上原本的公司待遇與福利都不好,妳繼續留著的原因為何?我是覺得沒有必要8
恕刪 : 1.要留下壞的印象離職,換新的工作 1a. 換新工作,你痛改前非。在新公司人人稱讚,平步青雲。 原老闆根本不在意,沒事大家開心。還不快逃? 1b. 換新工作,你痛改前非。在新公司人人稱讚,平步青雲。X
神經吧 行政助理是要多上進? 才25k而已 能待兩年反而公司要偷笑了 行政助理求的就是對公司行政事務的熟悉性 我寧願我們部門的助理是個一年以上的冗員
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[閒聊] 遇到上司突然的請求,如何選擇?朋友沒帳號,幫忙代PO 今天她本來是休假,前面1-6都被當血汗勞工 難得可以休假,她直接在家裡睡爆 結果在大概下午3點左右,他們主管突然打電話來 驚醒之後她把電話接起來:23
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Re: [請益] 補教業或軟體業與其他職業請益個人見解,針對軟體業回答 1. 如果不想碰上兇惡的甲方或主管,可以先過濾掉接案類型, 原因是 接案可能直接派你去甲方那邊工作, 運氣好一點,4
Re: [求助] 女友不想生小孩怎麼辦?這個解決方法就是妳自己生 反正你也是小妹 自己生就好了 為何要強迫女友生1
Re: [問題] 同事一直介入妳工作當然受不了,所以我會直接不鳥!!!!!!! 不過,如果她是老前輩,我還是會稍微尊重一下 只是,我覺得她應該是沒事情做,所以才會一直管妳吧 像我忙到都哭么了,我某同事一直跟我抱怨某人都沒工作,我也只是安撫一下她 繼續忙我的事情,根本不想理,因為一天八小時,我要做的工作是八小時以上的1
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