Re: [心得] 渾渾噩噩的工作，最後還是該還的

※ 引述《bgyiyi1996nn (yiyi)》之銘言：
: (朋友沒有PTT 帳號 以下為代po）
: 目前在一家傳產工作 擔任類似行政助理的工作
: 是畢業之後的第一份工作
: 目前待了兩年左右的時間
: 薪水實領25k左右
: 公司福利什麼的都不太好
: 也很不喜歡工作內容、產業等
: 一開始進去就心裡覺得工作真的很沒發展性
: 想著之後要一邊準備考試 所以做簡單的工作就好
: 所以就繼續龜在這份工作
: 當然心態不好的我 也沒有確實唸書 考試就更不用說考得到了
: 工作的部分也就只是有做就好 心態很不積極
: 到後來一心想著想要離職不能廢下去
: 但是卻因為已經安逸了太久
: 踏不出舒適圈 中間去面試一兩間公司 也沒有上
: 就繼續待著
: 就在最近
: 半年前公司在改朝換代
: 換年輕的掌權
: 好像很積極的想要整頓公司
: 而一直渾渾噩噩的我就被盯上了
: 被盯上了之後我還不自知 沒有表現積極的樣子
: 直到最近被主管面談
: 他們表示說 老闆覺得我是冗員 要把我調到作業員
: 雖然我的主管也覺得我很不積極
: 但是因為他們認為我還年輕
: 所以就想要老闆再給我機會，只是我要換地方工作 不能在原本的辦公室，然後列入觀察: 名單
: 目前的心情：
: 我現在真的才知道出社會是殘酷的，很深刻的反省自己...也認為自己完全活該
: 也覺得還好在我24歲的時候被告知自己的重大缺失，而不是一把年紀才知道自己的無能: 把這件事情告訴男友之後，他認為我的工作態度有很大的問題要改進，但是這份工作也要: 離職不要待了，因為已經被老闆貼標籤，之後做任何事情都會被放大檢視
: 再加上公司也不是很好（譬如：加班無加班費、特休休不完不能換錢也不能延休、傳統產: 業發展性不佳、公司組織政策一直更動、我待的部門很邊緣弱勢）
: 認為應該換其他工作重新開始（以積極的態度）
: 後來跟年紀大的同事聊這件事
: 他認為說我的問題並不是換工作就可以解決，我可能換工作還是會有一樣的問題產生，而: 且在處境很差的時候離職給別人留下的是壞印象
: 覺得我要留下來改變自己的工作態度、工作的方式跟積極程度，給人留下好的印象再離職: 比較好
: 地球是圓的，以後可能都還會遇到，也許你已經改變了，可是別人還是會用既有的印象認: 定你這個人
: 所以想問大家的意見？
: 1.要留下壞的印象離職，換新的工作
: 2.還是繼續留下來扭轉印象，可是未必扭轉得成功呢?
: 先謝謝大家建議
: 如果大家要罵我也沒關係QQ
: 我完全虛心接受

1.心態一定要改，至少把手邊的工作都要做到了解，且願意花一點時間幫忙別人換取好感(優先是主管，再來是資深的前輩)

2.留下來沒意義，妳覺得妳的職缺是很重要的嗎?
NO~妳就是雙免洗筷，行政助理可替換性太高，妳可以輕易地取代別人，別人也可以輕易地取代妳，加上原本的公司待遇與福利都不好，妳繼續留著的原因為何?我是覺得沒有必要妳必須要加倍努力才能扭轉別人對妳的印象，妳打算多加多少免費的班?
與其花加倍的時間去處理這一塊，還不如重新開始找一間體制好一點的公司認真的努力打拼，其效率都比去扭轉別人的既定形象來的有用。

3.利用過年後的轉職潮，反正不管轉身的漂不漂亮，下一個面試都能說，覺得在前一間公司發展性受限，待遇也不如預期，或是說現在公司體制調整，把原本行政助理的職缺調整成作業員，與我目前規劃的發展藍圖有出落，故尋找更適合我的公司，我相信下一間公司人資也比較能夠接受，行政助理只要打扮好一點，辦公室軟體會用，去學一點一點ISO的概念，懂什麼叫程序書，知道怎麼改版，妳還能轉職當文管，待遇也會比行政助理好許多

妳目前最需要修正的是心態
然後過年後提離職，相信我，妳沒有那麼難找工作

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