[問題] 如何投資自己與提升職場競爭力?
想請教版上先進,大家都是怎麼提升自己或者是花錢上過那些課程?
從畢業後就待在同一間公司對外面趨勢已經逐漸脫節。
當然不是提升自己就等於準備跳槽,至少目前不考慮。
我自己本身背景是國貿,目前為物流部門經理,
一年處理的進出口數字約五千件。
公司今年景氣非常差,但是薪水跟往年比還稍微多了一點。
(老闆這招留人實在走不掉。)
更主要的是老闆和直屬主管非常願意給公司30代的青年機會和磨練,
自己只要願意開口就能在公司內跨部門工作的機會。
目前自己想過在公司還能有知識累積的大概有以下幾個
公司內:
1. 繼續鑽營本身專業,積攢貿易知識。
2. 公司今年推行KPI,各部門提交上來的數字需要有人整合評分。
督導時就看得出每個部門推行的目標和背後數字的運算邏輯。
3. 直屬主管推薦我轉現場實習,當生產副理的助手。
這部分可以學到不少品保與生產節拍的眉角。
4. 公司內有好幾個調度與談判都非常強的PM,事情雖多但沒看過漏項,
如果我主動說要參與不只物流部份的談判他們也會很高興有人分擔。
公司外:
1. 目前不方便去上任何實體課程,只能線上。
有開始讀一點Python,看起來可以配合EXCEL處理大量數據。
目前管理物流成本上用公式還能算得出。
2. 語言:西班牙語與日文。
其他:
這部分與工作無關,今年在家的時間特別多,
發現自己沒有一個興趣可以排解自己和家人的受疫情影響的心情。
我另外學了解魔術方塊,不過打算買烏克麗麗來學,
同時間能調劑自己和家人的身心。
目前看104開的薪水,真的回台做運輸業薪水只剩目前的三分之一。
請各位先進指點迷津,謝謝。
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※ 編輯: ht80303 (93.87.9.53 塞爾維亞), 12/13/2020 17:59:03
推
思考自己的優勢在哪吧 外人很難給你具體的方式
→
KPI制度是雙面刃 對企業經營來說不見得是好事
推
不錯,還可以跨部門學習,好好珍惜。
噓
KPI
爆
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