[問題] 百貨工讀超時費用能爭取嗎?
請問
目前在一間百貨櫃位短期工讀
百貨業是都這樣嗎? 表定下班時間和百貨打烊時間是一樣的
但做打烊班加上入帳等工作,肯定不可能準時下班
若還服務客人到快打烊,又會拖到更多時間
之前有向老闆詢問過這問題,合理超時的時間是否納入薪水計算?
他說下周會給答案,不過後來就沒結論了
我現在是在想這些超時的錢是可以爭取的嗎?
我們上下班有打卡,但打卡機設在與櫃位不同樓層的地方
且正職同仁認為下班時間頂多超過十分鐘
但就算超過十分鐘也該計算進去吧?
我是不是結算薪水時直接請對方補上? 或是可以怎麼要求?
如果對方不補,是可以申訴的嗎?
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理論上是可以 但台灣通常是不會算
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打卡紀錄保存好,跟老闆好好談(錄音準備、水果報紙記者
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電話準備)。正常來講不會因為這點小錢讓公司名聲壞掉
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晚下班超過十分鐘如果不算錢的話,那上班遲到十分鐘是不是
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也不應該有任何懲處才對呢?
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打 1955 勞工專線問問吧。
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老闆會上網發文嗆草莓
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下班超過十分鐘算錢會違法吧?連續上班4小時必須休息30分
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鐘,所以如果你有事沒做完要多做十分鐘的話,依規定應該
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先休息30分鐘再開始加班十分鐘,但是誰想為了10分鐘的事
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情多待在公司40分鐘,所以晚十分鐘加班費這種事比較少人
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去爭取,爭取了依規定你就是再晚30分鐘才能下班
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樓上,他又沒說幾小時
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樓上我是回4樓
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而且我明顯是在講超過4小時的情況
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基本上下班根本都超過十分鐘,我們一班是六小時
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Re: [新聞] Cover有意經營繁體中文市場 拿東京香蕉JD寫得很清楚是アルバイト 担当翻成負責人不能說錯 但在日文意思是做這項工作的人 本魯開發小東西拿task去做也被叫做OO担当r 所以翻中文就用在地化翻譯工讀就好惹19
[閒聊] 大家覺得我該找個兼職來做嗎?如題 目前有正常工作上下班 可是物價通膨 錢越來越薄 有點想找個兼職 例如餐廳打烊班之類的 等於 正常班 早中下午11
Re: [閒聊] 台北百貨公司一直開舊商圈店面會完蛋嗎百貨公司的硬傷 就營業時間吧 早一點的 9點9點半就結束 晚一點的9
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Re: [討論] 只能刷卡但不收掃碼支付的實體店家今天第一次踢到鐵板 被百貨櫃位拒收 所有掃碼 支付 但收 實體信用卡 或是三大感應支付 Ap GP SP ---- 我以為是店員不會操作pos3
Re: [討論] 薪水多少你才願意下班後多留一小時以上其實這有一個前提 就是底薪 普遍來說 台灣有加班費的公司 底薪都比較高 (神山例外) 所以底薪低的公司 分紅比重太高 不得不加班 不得不裝忙 不然就選擇躺平 而底薪高的公司 就變得很績效導向2
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[問題] 工讀 約聘 正職的判斷基準不確定能不能發在這裡 事情是這樣 之前應徵財團法人工讀 結果去做了兩周 說進度提前完成 叫我隔天不用去上班 但要去簽文 件 隔天等他們快下班到現場 負責的也不在- 大家安安 本肥肥想問一下大家加班都是怎麼算 因為我在上一家藥局 多上半小時當天就可以請加班半小時 現在工作的地方