[問題] 該提醒嗎？

roselin 發表於 2021/1/15 下午11:38:46

看板Salary標題[問題] 該提醒嗎？作者

(Rose)時間Jan 15 23:38:46 2021推噓 4 推:4 噓:0 →:11

發現關係不佳的新同事出貨的食品效期打錯，該提醒他嗎？
因為我取件申請測試發現日期錯誤，之後要給嚴厲的主管後續審閱，不幫好像我知情不報很過份，幫忙又說我一直監視他工作，讓他很不舒服。
還是幫了後寫日報呈報我的主管呢？他的主管因為我連續提醒他失誤修正，覺得我找他麻煩，我也不想再請他的主管提醒他又犯錯的事，搞得我像打小報告的小人，但他犯錯都是我被叫去問話，他的主管覺得我代替他被訓話是合理的，反正我自己處理的來。
已經多次向他的主管及各部門解釋，我是小助理，不是他主管也不同部門，請他們自己向他的主管申訴，但收到的客訴和處理事項更多，因爲我和他的主管之前合作默契較好一點，互相提醒失誤免除了很多錯誤。現在根本是幫他們部門擦屎還要被當小人，董事長和總經理都把他當人才的噓寒問暖，我看了更嘔。

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rahit01/16 01:50寫張便利貼趁他不在貼他桌上

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austen91101/16 07:49還是要提醒，因為這是工作，工作本來就是要做好

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baychi99901/16 08:00提醒一下吧不然到時候出問題影響到公司營運你也沒好處

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paul120101/16 10:15公歸公私歸私，關係好不好是一回事

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linwukin01/16 10:56好意提醒不要因為口氣又造成兩人關係更差

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sichi01/16 15:26如果不想提醒那就退件要求提供正確的樣品以供測試

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sichi01/16 15:26然後報告自己的主管是甚麼原因退件至於為什麼你不跟那個

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sichi01/16 15:27同事或他主管講的原因建議最好簡單說一下免得換你主管

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sichi01/16 15:27覺得是你不幫忙提醒

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sichi01/16 15:29狠一點的話就是email給他他主管自己的主管管兩個

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sichi01/16 15:29單位的主管標題寫提醒1 以後不同事件就繼續標下去

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sichi01/16 15:29還可以標月份或年份讓人知道他在該月或該年已經出錯幾次

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sichi01/16 15:30然後自己估一下是要以同一種錯還是累計數來看告知已提

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sichi01/16 15:31醒幾次自己的公做應該自己要做好更何況是不難的事

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sichi01/16 15:31之後再錯你不會再告知錯誤原因只會直接退件

謝謝大家的建議，我會再提醒他修正，並向我的主管報告。

※ 編輯: roselin (36.226.113.234 臺灣), 01/16/2021 16:36:47

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