Re: [閒聊] 遇過最奇葩的同事
在此也分享一個算奇耙的同事+主管。
正文:
人物共有四位,分別為
1.別的部門主管A
2.與我同部門的主管B
3.同事C
4.我
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上禮拜我與主管B針對一項測試作業討論測試方法,也實際演練過一次確認沒問題後訂定隔天一早做測試
。在我與主管B討論測試方法的同時,主管A與同事C並不在現場,以下是隔天一早我與主管A、同事C的對話。
我:我都組裝好了喔,現在開始測試,你(同事C)幫我拍張照片,我才能再報告上放圖片同事C:開始錄影了
我:沒有啦,我是說你幫我拍照就好了
同事C:主管B就說要全程錄影阿,這樣影片才能附加在報告裡。
我:沒有人在報告上(WORD檔)放影片的,你知道一份報告讓人家看超過三分鐘就是不及格的報告嗎?
你有做過報告嗎?
同事C:好,那我就拍幾張照片
(我一邊做測試一邊請他拍照,這時主管A走過來看我們再做什麼測試)
同事C:你看他(意指我)看都隨便亂做。
主管A:阿你就照測試步驟做就好了阿,一個測試做一次不要偏要做兩次嗎?
我:那你來做阿。
主管A:你現在是再釘我釘囉?
我:沒有阿,你要是覺得你比較厲害就你來做阿,我都跟主管B討論過要怎麼做,雙方也都同意了
主管A:沒有阿,你要想這測試步驟是否合理,到最後會有什麼影響。
我:這測試步驟也是上級提供的,且公司目前的某一個產品也有這個問題(鬆動)。
主管A:那你就這樣跟我說就好了阿。
我:你一開始問的不是這個阿
(後來主管A跑回去跟辦公室的人說我釘他...)
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心得:部門目前所有的測試都是我在進行,而我對這個測試方法、目的都非常了解(有做過類似的測試)
,而同事C做事就是一個非常沒效率、沒什麼專業知識、沒寫過和做過報告的人竟然還被他嫌,主管A也是
一個不懂測試內容的人,一過來就聽信同事C的話,完全沒有釐清問題劈頭說我的不是。
後來主管B過來看一下測試進度,看到同事C的拍照方式和錄影方式覺得很不妥還得指導他,至於做報告的照片還是我事後自己抓角度補拍的,否則真的沒一張能用,報告也很快的完成寄出去。
私底下主管B也跟我說同事C做的報告一點邏輯性都沒有,根本看不懂在寫什麼。
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怎麼看都歸類能力問題而已,奇葩的點在哪...
我覺得講話方式吧 就說主管b叫我這樣用的 你說不然你來感
覺就很嗆啊....
坦白說,你跟主管B說:「你來」,這樣奇葩的到底是誰呢?
??
是主管A
要是以前沒有過節, 你的態度滿糟糕的
同意樓上 主管再廢就這樣回話好像也是不太OK
你態度很糟+1
奇文共賞
覺得裡面最正常的角色好像是B…其他都很奇葩。
一種大家都是笨蛋只有我最行的概念。
跟主管B說:「你來」,這樣才奇葩
達克效應
迪克效應
1
也是個女同事,算是公司創立的元老之一 後續來的幾個主管因為資歷較淺感覺也管不太動她 這女的滿嗆的,而且對任何人都能嗆,連別的單位的大主管都能嗆,而且吵架的聲音時整層樓的都聽得到那一種 有幾天吧,公司的地板上多了一隻包尿布的小狗,就這樣放在辦公室趴趴走,不是哪個大官的寵物,是這位女同事的. 雖然我家也有養狗,不過我們公司沒有什麼寵物日,也只有她帶狗來..也算是奇耙同事了吧 我想12
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