[問題] 要說什麼才能讓台籍部屬免費加班
晚上好各位帥帥水水
最近review人力。公司不能報加班
但連假這麽多想讓部屬休假出勤
這樣要說什麼他們才肯乖乖的來呢
「辛苦了!」
「這陣子辛苦一點」
「公司對你很看重」
「我們部門不能輸別的單位」
這樣既不用付出也沒畫大餅
如果很有誠意講這些話,你們會乖乖聽話加免錢班嗎
陸籍就算了勞權比台灣高
處罰也特別重,沒人敢這樣玩
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你自己帶頭每天加滿啊
你休假會想出勤嗎? 如果不會為什麼好意思要部下出勤?
這簡單,主管來二小時換工程師來整天
公司不會忘記你的付出!
主管都不假日出勤還敢叫下面的來
拿你的薪水出來讓他們加班啊 然後你免費加班啊
你要有誠意 就來整天阿
順便幫忙買便當 飲料 下午茶 錢都你出
前公司加班費一小時100塊 不分平日假日例假日
年輕的一堆跑掉 剩下大部份都是40以上的 想想為什麼吧
每個人都送一棟透天厝給他
工作就是為了錢,免費?
主管真偉大 自己才來兩小時就要部下賠掉一整天
怪不得底下的人不爽聽你的話 反正你也不會檢討自己吧
掏你自己口袋的錢出來讓人感覺到誠意
已經結婚有家庭的可能會聽你的,單身的年輕人不甩你的
人力不足我都直接向上抱怨 好好擋住吧 不合理的要求就
不要直接pass給底下的人
不給人就是拉長時程
你自掏錢就好了
宣布把你自己的薪水捐出來給加班的人平分
給年薪10十萬美金起跳就能用責任制綁死啊
多找一些剛出社會的學生 比較好操控
主管喊今天要加班 下面的說好 然後主管不加
你是下面的人會怎麼想這主管 能騙一次兩次
再之後呢?
你自己做就好啦,公司不會忘記你的付出!
馬的系統預設推文真不好
再一個
問這個問題同時打臉你自己,當初找人面試時就該找肯聽話任
勞任怨的,不聽話就資遣啊,我看也不敢這樣做吧
多學一點多做一點不要計較薪資,對你未來有好處
找新人說 未來是你的
2沒壞
我公司給員工一個月十幾萬,叫他晚上跟老外開會都不
用加班費,給你參考
2的人好少,補一個
沒那個本事不要出來當老闆
嗯
要和你說什麼才能讓你願意不領薪水每天工作12小時
大家噓文小心
我知道要怎麼說,但不告訴你
說真的 帶頭加班很有用
請給加班費
是我就叫他們都不要加班 不給加班費也做的出來 以後也別想
報了
噓爆你
把這段話寄信給大家公告+舉證
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Re: [討論] 這幾天台灣某神山發生了好笑的事小弟在新人的時候,某次提案就寫報加班自動化,不用人為報加班,可以省去多少人力時 間,大餅都估好了,但最後連回函建議都沒有,實在是想不通這種簡單的事為何GG做不到 ? 現在各廠又再review 工時,但往往review 的人都是下午5,6點就下班的人,這些人說真 的會認真把工時管理好,xx都能吃了。41
[問題] 向公司投訴管理不當的主管大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班 都是加了4個小時的那種 甚至還有超過 結果前天被主管關切為何加班那麼多 由於我們部門人手不足43
Re: [新聞] 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人也來分享一下我目前待的公司 我是掛常日班的PE,上班時間理論上是早八晚五 但部門因人不少,二階主管(經理)很明確的表示, 他打考績的方式就是看該員日常產出的報告與加班時數 所以整個部門有個很奇怪的風氣19
Re: [新聞] 美國工程師到台積電受訓 曝工時12hrs血老外不懂台灣 老外8小時可以做的事,你以為台灣人不能8小時完成? 當然可以,但是老外8小時完成後可以下班(8小時認真) 台灣人8小時完成後,你會有額外4小時的工作(12小時認真) 12小時完成8小時的工作(4小時認真,8小時輕鬆做或打屁),才不會太累14
[閒聊] 6月6號對,就是那個罷韓日 肥宅我最近收到新舊公司的通知 罷韓屬投票日、假日,當天出勤工作算加班 舊公司加1.66倍 新公司加2倍,要寫特殊加班單10
Re: [新聞]防消防員超時過勞 宜蘭縣規劃「勤一休一」幾個QA 以下都以勤一休一來探討 1.為何消防員加班時數會這麼長? 因為一次上班是24小時,一個月正常上班天數15天,每天加班12小時 所以加班時數就是12*15=1802
[問卦] 主管整天在吹 超前部屬 怎辦 ?公司主管吹了兩年超前部屬啦 但這兩年底下的人都知道 要零件 材料 計劃書啊 什麼都沒有 還拼命擋別得部門的好意 有人提建議 還會被噴一遍X
Re: [討論] 薪水多少你才願意下班後多留一小時以上你主管都留下來陪你們加班 我之前遇過一般時間也是主管準時走人 就剩員工自己在加班 連假竟然安排員工加班 要員工加班就算了3
[閒聊] 加班費跟年薪月數的關係如何權衡找工作一段時間,陸續不少公司。 因會計每月結帳會加班,所以我面試一般會問加班情形跟能否報加班。 也藉此衡量該家公司是不是一間會體恤員工的公司, 如果上班也都扎扎實實做,還是需要加班才能完成,那加班費是合理的, 但公司不論情形就不給,那也反應公司不懂得分配合理工作量。- 嗨是我,專門戰警消的塔綠班班 你的想法跟很多有實權的高官一樣欸 警消就是死不夠多人 甚至還很多高官覺得基層警消都是米蟲,整天遊手好閒泡茶聊天 社會大眾才看不起警消這種服務業公務員,告誡你們不要太看得起自己啊鳥仔屎