[問題] 日商普遍薪資
各位前輩們好
我背景是工作兩年半的新人,背景為國立科大商科畢業,目前上週有收到一家日商的offer,但是有些美中不足的地方
我是第一次拿到日商的offer (業務類),之前對於日商是沒有概念的,但其實薪水並沒有符合我的預期,日商開出的價格含加給落在40k左右,但是福利是比一般公司好很多,像是放假之類的,相對來說是比較穩定的,有特別協調過薪資,但是回覆是必須按照公司核薪標準,沒有空間可以討論,目前就只有薪資是我考量的點,雖然公司說每年調薪,但是沒拿到也不敢賭下去會有多大的成長,查了一下似乎滿多日商的薪資都是普普的?請問前輩們日商這樣的條件算OK嗎? 還是其實可以在往上有更好的選擇?謝謝
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你的條件都沒提誰知道如何,不過日商薪資本來就不算頂
小心有不少日皮台骨的貿易商社
你憑什麼認定是相對穩定!
日商都是要看你能夠在公司待多少年才調薪 不可能進去就會
高的甚至有些職缺還開低於行情的
如果你真的care待遇的話 陸商比較敢給
日商有高有低耶,一般來說車名日商薪普遍低
在台日商薪水早就台商化了,但文化依舊是日本那一套,
加班、對主管前輩極度恭敬、壓抑自己不能說出真實想法
一樣都少不了
日商要不低薪高獎金。全年20個月那種。@@。
開場說自己是日商要求一大堆,然後說到薪資就變台商
你可以打聽日商年終發幾個月,通常會超過2
日商靠年終 所以你說你月薪怎樣誰知道好不好
不過日商只要大一點的4個月起跳
6-8也是有聽過
日商起薪低要靠年資堆上去 看你能不能接受
日企在日本待遇也越來越差不用期待對台灣員工多好
真的,連本土都不怎樣了,何況海外員工
日商唯一好處大概是不會莫名要你走人...
樓上 那是十年前的日商
joy 我聽過+12的日商
結果數字不錯 但說難聽點 就是你年薪他調整幅度很大
樓上留言幾乎都是很傳統的本土日商的特色,台灣的日
商就別多想了,早就學透了以台制台的精神,什麼會終
身雇用還是擺老就高薪輕鬆都是空話,看薪資才是真的
樓上 連本土日商自己都已經沒終身僱用啦
日本都沉沒20年了
日商現在年終也變少了 福利克扣很多 原po想清楚啊
本人日商 性質差不多 第一年N+3 整年14-15
每年調4% 不過公司前景差過過水還不錯
N=舊gg
薪水怎麼能用國家來分類,應該是用產業
日商業務通常薪水不高,靠獎金,但保障14個月底薪,日
商文化真的有的時候不太能理解,忘年會開兩天,前一天
喝到吐,隔天早上繼續開,但真的穩定
但還是看公司啦
+12我不太知道 我所知的都是後勤部門 +4 +8 都有
日商 今年年薪20個月給您參考
你的薪水是你的競爭力決定的。每間公司情況也不同
很難這樣一概而論。
可以先練等 看看日商文化 薪水就台灣化低到靠北
日商起薪就低啊 所以要待年薪20月up的
本田集團內子公司的國內業務,底薪三萬出頭+交通費實
報實銷+保十四個月,加班費加多少給多少。覺得以當時
新鮮人話的來看算不差了。
給你參考
日商要看年終 年薪
如果是業務 未來發展比較難預測,可以先試試看
大公司本來就是照規定。而且你沒經驗更是如此
sorry. 你是2年半的新人。那可以再多找一些
日商的薪資行情差異很小,可能是在台日商應該都有定期交
流,所以如果覺得薪資無法滿足,建議不要去日商
另外就像four大說的,日商會壓起薪,本薪高的通常都是年
資拉上去
抱歉是two大
日商要奴
在台日商有自己一套標準,不會比台商差,就是多那麼一
些些
之前有一個公式是年紀*某個數字,基本上差不多
日商在台灣的薪資福利平均水平輸台商
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