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[問題] 新進員工簽保證書

看板Salary標題[問題] 新進員工簽保證書作者
t591nm
(蘭楓)
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各位好,手機排版請見諒
已拿到錄取通知,於3月底離開前公司,最近剛去新公司報到,第一天就要寫保證書,如圖所示,人事說直系不能填,旁系或朋友才可,只要沒出事就不會去找保人,填完會去找保人實際對保核對筆跡,但我有問過朋友及大概查過網路,現在極少還在簽保證書了,都保險或簽保密協定,請問我是不是該拒簽?因為這沒人要幫我簽,我也不想欠人情,雖然我是不會做違法的事,但最怕是被人家搞。
https://i.imgur.com/z9Bz5rz.jpg

我的職務是公司的一人資訊,上面就直接是管理部經理了,工作內容大概是測試目前公司委外軟體公司寫的erp、公司軟硬體及電腦維護、主管交辦事項(掛管理部,所以會幫忙處理些財務相關)等。
簽契約書時就看到一些不符合法規的規定,例如:在試用期內不適用可隨時終止合約,不需付資遣費等,而且一式兩份的合約,居然沒給我合約留底,大概是還沒交保證書,還不算完成報到吧…
報到時還要準備全戶戶口名簿正本(報到有問人事,說要報稅及需要做資料的留底,並不會外洩)。
然後第一天就花了近半天的時間被主管調整心態,“如何成為一位優良的資訊人員”,講
一些態度、超然獨立之類的,而且一開始主管也不講要的標準答案,一直要我回答,然後重複的慢慢調整我,還有一些禮儀方面的指導等……而且我自己也曾做過近一年的人事,
也沒遇過這樣的……

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※ 編輯: t591nm (39.10.98.123 臺灣), 04/18/2021 01:45:07

taionethree04/18 01:531.勞基法沒有限制試用期的約定,所以試用期間若不適

taionethree04/18 01:53任雙方要終止契約,未有法定的強制預告期間,所以公

taionethree04/18 01:54司這樣的條款沒有違法

謝謝,試用期這個名詞也許是個爭議點,但我有疑問的是沒有資遣費這件事唷

taionethree04/18 01:542.人事保證我前公司也有要求過,但沒有向你們那麼認

taionethree04/18 01:55真去對保,自己覺得我都誠信做事所以對我差異不大,

taionethree04/18 01:55不過當時要找人幫我保證我自己也苦思良久,原本也是

taionethree04/18 01:55不想欠人情,但當時是到職才想到面試時對方有提這規

taionethree04/18 01:56定,怕沒工作還是硬著頭皮找了朋友,幸好沒害到他,

taionethree04/18 01:56不過如果下次又遇到公司要簽人事保證的話,我應該就

taionethree04/18 01:57不會接受這份工作,當時有人拒絕我,還建議我跟公司

若錄取通知單上面有說明報到時需要寫保證書,我真的不會去,但這是發生在報到當下。

taionethree04/18 01:57談找保險公司幫我做員工誠實保證保險,但我想公司應

taionethree04/18 01:58該不會理你,應該也沒有窮途末路到厚著臉皮跟公司談

我會再詢問人事是否有員誠險的折衷方案。

taionethree04/18 01:583.其實你現在不滿的那些跟人事保證,都是讓你可以再

taionethree04/18 01:59檢視自己是否跟這間公司文化相合的機會,自己再想想

是的,公司的文化的確是很大的原因,只是又要面臨騎驢找馬或辭職找工作的難題。

taionethree04/18 02:02補充1.試用期若超過三個月,就有預告期間10日的規定

Antihsieh04/18 02:52覺得有點怪欸@@

AISC04/18 03:00一堆傳產簽這個垃圾

jeff4010804/18 03:07適用期可以直接請你走沒有錯

jeff4010804/18 03:07但這種合約到法庭上是站不住腳的

jeff4010804/18 03:09很多人傻傻的以為簽了就要賠錢,其實不可能有合約可以

jeff4010804/18 03:09凌駕於法律之上

jeff4010804/18 03:10如果公司開一張紙就能改寫法條的話就不需要立法院了

jeff4010804/18 03:12但這種要求我看應該是大地雷

其實我很納悶,這時代怎麼還有這種爛公司,自以為公司法大於法律的概念

h5474704/18 03:53其實打給勞工局會比較快喔 不過都以法規為優先

h5474704/18 03:54公司的合約不合勞基法的規定 通通都是無效的 也就是簽爽的

gochin04/18 06:08有傳產會要求簽,但我不想給就裝傻不給

quiy04/18 06:21傳產真的愛簽這個,不過這張連直系旁系都要管就管太多了

是的,確實是傳產,在南部算有一定規模的公司

michaelgodtw04/18 06:40汐止中興路就ㄧ家是這樣,員工離職時賠錢,我覺得

michaelgodtw04/18 06:40能不要去就不要去

yanny021904/18 07:58一人資訊好孤單喔

是啊,但是這種公司都是這樣

thsyou952704/18 08:25最多只接受誠實保險 不然我就不去 除非這間是谷歌

comato04/18 08:25傳產3週新人路過…我也剛寫完交回。因為人事說沒交保證書

comato04/18 08:25就領不到薪水 =”=交保證書也是報到手續之一 =“= 一開始

comato04/18 08:25真的很不爽這規定,但我老公看到保證書就幫我填好了,所

comato04/18 08:25以就交回了。

你真好,可惜我還單身,沒另一半幫忙簽

who556604/18 09:06我寫過傳產要雙保證人

romaziya04/18 09:07看了保證書的內容就令人感到不爽。快點騎驢找馬,不宜久

romaziya04/18 09:07留。

又要面臨騎驢找馬或立刻辭職找的難題了

who556604/18 09:07然後報到那天說隔壁兩兩互簽就好

accy04/18 09:08適用期法院已經最高法院的見解

accy04/18 09:11109台上2722

accy04/18 09:27適用期內考核未過什麼的可以任意終止應該沒有問題

f092000904/18 09:48實際上也沒有什麼試用期,如果對條款內容有疑慮還是要

f092000904/18 09:48跟對方提出,不然你進去後也不會待久

這的確是,只是合約書只看過一次就被收走,而且人事當下也沒針對合約書內容做講解, 所以只記得試用期不適任,公司可隨時要人走又不給資遣費這點。

tsao121104/18 09:56違法的是不給遣散費,一堆人沒看懂

是的,我在意的違法點在於沒資遣費

taipoo04/18 10:12自從中華民國憲法與刑法實行以來,因為所有台灣人民都做不

taipoo04/18 10:12到,所以衍生出許多打擾人民的法律,因此,從這時刻開始,

taipoo04/18 10:12除了中華民國憲法與刑法以外,全部不包含中華民國憲法與刑

taipoo04/18 10:12法的法律,立即作廢,所有有著公務員身分侵害中華民國人民

taipoo04/18 10:12憲法權益的人民,從即刻起,立即可向中華民國政府求取賠償

taipoo04/18 10:12

accy04/18 10:24資遣費問題還涉及到終止的理由啊 可能是勞基法11條5款,也有

accy04/18 10:24可能是12條4款。至於預先拋棄本來也就無效了;簽了也不代表

accy04/18 10:24不能去請求

O10lOl01O04/18 10:30這麼硬喔 還限定非直系

O10lOl01O04/18 10:30直系肯簽就要偷笑了吧

who556604/18 10:30保證書都是非直系簽

who556604/18 10:32老傳產都要簽店保 人保不過應該也沒人查啦

who556604/18 10:33又沒賺他多少錢一堆文章要簽 像賣身契

真的,像賣身契,感覺很糟糕

laugh856204/18 10:38簽這種莫名其妙東西的爛公司就不用去了 除非你真的找

laugh856204/18 10:38不到其他工作了

騎驢找馬比較難找,但辭職要面臨經濟壓力…

Erich04/18 10:39之前遇過一家地雷公司,面試上了報到當天要簽勞動契約時

Erich04/18 10:39發現只有一式一份,詢問還理所當然地回我他們公司就是這樣

Erich04/18 10:39當下直接不爽簽,合約丟回桌上他面前然後走人。

這就很扯了,居然只給一式一份,當下走是對的

jacqueswu04/18 10:52除非有碰到金錢的職務~其他可不用簽保證書

sirloin04/18 11:2328樓那間滿有名的

sirloin04/18 11:24建議原po直接打電話問勞工局

Aicha04/18 11:24傳產到職有要求簽過,但當時表明如果一份工作要至我家人於

Aicha04/18 11:25風險之中,我跟貴公司意念可能有點不合,後來公司有來協調

Aicha04/18 11:25,就讓我不簽,但試用期延長。

說得對,怎能讓家人暴露風險之中

robinsonXD04/18 11:25怎麼跟我超級像

我的是在南部某頗具規模的傳產

panqqzhu04/18 11:38傳產這個月剛入職,也有要求要簽,但我覺得要對保什麼

panqqzhu04/18 11:38的很麻煩也不想麻煩人。最後協調員誠險的方式,一個月

panqqzhu04/18 11:38扣95但不用找保人

我會再問人事能否員誠險方式處理

gaea012704/18 12:02也沒給簽約金,幹嘛簽,換公司吧

plusonezero04/18 12:42除非待遇遠高於同業行情,不然我不會去這種公司

南部工作適合的不好找

Luciferous04/18 13:07我之前到一家傳產也是要簽,不過說父母兄弟姊妹都可

Luciferous04/18 13:07不過我兩天就走人了,換了一間走路15min就能到的公司

恭喜你解脫了

mjmotown04/18 13:17這種爛公司不要去

likeChiayi04/18 13:22誠實險代替即可

chister04/18 16:53不缺工作就不用簽

很缺呢,若錄取通知時知道報到要簽保證書,我就不會離職了

chaichai04/18 16:57報到時簽這個算還好,我遇過面試時就要簽一堆保證條文的

chaichai04/18 16:57當下就跟對方說謝謝走人,連面試也要簽的公司真的很有問

chaichai04/18 16:58題,要簽這種的公司真的不知道在怕什麼,還有遇過一次上面

chaichai04/18 16:58寫若辦公設備有損壞要賠償(如桌椅),也是跟對方說,我不適

chaichai04/18 16:59合走人,桌椅都用多久了,損壞還是由公司來認定,只要公司

chaichai04/18 16:59說要賠,那員工不就很倒楣

太扯了,才面試階段還簽什麼保證條文,有夠扯

vawanisme04/18 17:33不要簽,這種公司一定很雷

我也這麼覺得

ffhh04/18 19:10 廢物公司規定以為自己造物主喔幹 北七台人自嗨

melissachiu04/18 19:25我這禮拜去上班也是遇到要簽保證書的,結果我就上班

melissachiu04/18 19:25一天,然後離職了,主管還說工作內容不會碰錢要我別

melissachiu04/18 19:25擔心,那幹嘛要簽這種東西,莫名其妙

yngmei04/18 19:33看你相不相信公司,如果是大公司,滿多傳產會要求。但!!

yngmei04/18 19:33連基本的合約都被你看到違法法規的事,這公司值得相信嗎!

你說的對,連基本合約都被我看到違反法規的條文,真的頗扯,但該公司在網路查詢上有 著多筆的訴訟案件

yngmei04/18 19:33

cityhunter0404/18 20:19資訊人員簽這個要幹嘛?

我也不知道,這不是第一次從事資訊相關職務,從沒簽過這種

cccnnn04/18 21:09要戶口名簿正本?...跟報稅有什麼關係啊....隨便叫人洩漏

cccnnn04/18 21:09個資

不僅如此,報到那天我還寫了那張扶養親屬表

comato04/18 21:42樓樓上city大,我們公司傳產連作業員都要簽保證書 =“=

※ 編輯: t591nm (39.10.98.123 臺灣), 04/18/2021 22:37:02

real040104/19 01:37林森北路台籍飯店也要簽 信義房屋秘書也要 又不是業務

real040104/19 01:37或出納 奇怪誒

真的很扯,問了大概又要說公司規定…

plusonezero04/19 02:12雖然公司很爛,但戶口名簿跟扶養親屬表跟報稅確實有

plusonezero04/19 02:12些關係,有些公司的薪資扣繳會按國稅局提供的稅額表

plusonezero04/19 02:12扣,這種情況月薪不是高於八萬多的可能都不用扣繳,

plusonezero04/19 02:12但是要填扶養親屬表證明

plusonezero04/19 02:16https://i.imgur.com/PGCONcT.jpg

plusonezero04/19 02:21扣繳有兩種,第一個是薪資超過40k每月5%,第二個是按

plusonezero04/19 02:21表超過84501才要按表扣繳,對薪資不高的員工來說,一

plusonezero04/19 02:21般會認為第二個比較有利

扶養親屬表在前公司我也填過,只是納悶在新公司為何得提供全戶戶口名簿正本,若能提 供影本,就能註記僅提供給某公司辦理報到時使用,為了一份新工作,把全家人個資給了 公司…

※ 編輯: t591nm (39.10.98.123 臺灣), 04/20/2021 00:00:02 ※ 編輯: t591nm (39.10.98.123 臺灣), 04/20/2021 00:02:12

iamyauyau04/29 11:41工作一天被資遣還是要付資遣費哦,只是非常少