Re: [討論] 沒前途,但極穩定的工作要繼續嗎?
※ 引述《terry31224 (你的自由)》之銘言:
: 有一樣的煩惱,所以也想聽聽意見,感謝
: 當初應徵的是寵物店的儲備店長(之前已經從事這個行業五年多了,所以經驗算是豐富): ,面試上了之後,一開始是說一個月三萬,上中午十二時到晚上九點,固定周休ㄧ日(平: 日),基本勞健保有含
: 一開始就明確的像老闆表示,這個待遇我願意先做但之後一定要調薪,老闆也豪爽的一口: 答應,確實在上了一個星期之後,老闆問我願不願意改成中午十二時到晚上十時,月薪變: 四萬,當下也覺得不錯所以就一口答應了
: 做了大約一個月之後發現老闆非常情緒化,而所謂的儲備店長其實就是打雜,店裡就只有: 老闆本人、我、美容師,因為美容師年紀大我不少(超過10歲),所以一些公共區域(廁: 所、用餐區)我也都撿起來打掃,想說其實也沒差,後來發現所謂的儲備店長不只要打雜: 還要當老闆的私人秘書
: 所謂的私人秘書就是老闆可能要買洗面乳,買一些他的生活用品,包含他的私人聚會跟他: 的家人聚餐我都必須提醒他,老闆本身是個非常養身的人,但是因為單身所以很多事情我: 都要幫他做,應該只差沒有去他家燒飯洗衣
: 他非常的情緒化所以如果他跟女朋友吵架或是有什麼不開心他都會把情緒帶到店裡來,就: 會莫名的找你的碴,這樣的日子我過了十個月之後,我終於鼓起勇氣提出我要離職
: 那個時候老闆就一直積極的留我一直說他覺得我其實很不錯,一點都不承認問題出在他自: 己身上,他總是讓人家會覺得神經兮兮
: 最後協調的結果是他當作我休息看我要休息一個月兩個月他都願意等我,在休息的兩個星: 期之後,他傳了一封簡訊給我說他願意幫我把月薪調為五萬,之後每年加五千,目前確定: 的是最多可以幫我加到月薪六萬,每年多增加八天的特休,每年多加一天最多加到每年十: 天特休,年終就是一個月
: 所以最後我自己死愛錢的個性,休息一個月後,就又回來上班了
: 基本上事情沒有改變太多,只是他的情緒化有收斂比較多,但是有時候神經接錯線的時候: 也是會爆發
: 以上前面都是廢話
: 重點是這份工作就是老闆開多久我就做多久,老闆今年四十九歲,我今年剛滿三十,實在: 不知道老闆可以開幾年,即使在開二十年,我也頂多五十歲那我那時就會中年失業嗎?: 這份工作我其實真的學不到東西,專業知識方面老闆比我還弱,老闆就只是一個把寵物店: 當成雜貨店在開的老闆,客人問他什麼,他最常回答:其實我也不是很清楚(暈倒)
: 忘了說這間店已經開十三年了
: 這份工作對我來說就是看起來有錢途,但是真的沒前途
: 很想聽聽大家的意見
: 最後感謝各位這麼多廢話大家還是看完了
這是6年前的文章
上一篇老闆的回應
是老闆的立場,他的感受
我沒有做任何辯解的直接
複製貼上
批判一件事或人
不是應該要兩邊都了解嗎?
也謝謝各位鍵盤俠的指教
讓我終於鼓起勇氣,拒絕宇宙無敵佛心好老闆的慰留
感恩
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Sent from my Windows
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想知道你之後工作狀態是否滿意
阿一開始PO上網的是你,又要說網友鍵盤俠,那你到底想要
什麼?難怪你老闆會抓狂
工作本來就合則來不合則去 老闆少了你只會痛一下但不會倒
不過你可能要好好思考未來要做什麼了
換新的工作會更好吧!祝你未來更順利!
工作你自己選的 人生自己負責 就那麼簡單
選擇上來吐苦水本來就會有不同迴響 不順你意就鍵盤俠 你
要膨脹請對你前老闆就好
恭喜~祝順利
話說開缺了,有鍵盤俠勇者要試試嗎
其實老闆給這個薪水 如果去找2x歲後段學校剛畢業的很好找
體力很夠 甚至會很忠心(因為錢很多) 所以兩方不適合啦
離職就算了 一個願意給高於市場行情的老闆其實不會找不到
員工 有能力的員工也不會找不到好工作
你都遲疑的工作,鍵盤俠應該要去試看看?
問題可能是職稱,你做的事情對應到[ 董事長
特助] 這個職稱在認知衝突上應該會少一點,無論如何你
都閃人了,就祝你下一站順利吧
你才鍵盤俠,你全家都鍵盤俠
想換就換,自己摸清楚自己的心,不要拿網友的言論背書自己
的行為。 你跟老闆的事也是你們之間,跟其他人沒關係啊
所以只准鍵盤俠留言自己的想法,卻不許原po說自己的想
法,重頭到尾沒有要任何人背書唷
爆
Re: [問卦] 蘭嶼炒麵麵包太貴惹吧鄉民們晚安,又來幫友代po^_^ 老闆最新的回覆如下: 各位鄉民好 我又來了 我是COV20老闆 基於上一篇回應熱烈 我也深刻自我檢討 可能我的麵包品質跟口味有可能是有問題的 決 定辦一個大型公審會 歡迎各路鄉民30cm 共同參與批判92
Re: [問題] 提離職後公司要幫我大幅調薪(原文恕刪) 小弟本版第一篇PO文就獻給這篇了 絕對,不要接受counter offer,一定是拒絕A,去B,我同意去新公司有換工作的風險, 但留在原公司的風險其實更大,日子會很難過,給據統計,90%的人一年之內還是會離開 原公司,下場很慘。43
[找文] 發文求助之後卻變了一個人(已解決:不老的老闆)半夜想到這篇文章 但在Google用各種關鍵字卻都查不到 只好來求助蕭經理 印象中是一位板友好像遇到了什麼事無法解決 就上來跟大家分享求助32
[問卦] 我請辭的話老闆會慰留我嗎?我看那些大官請辭時 上頭都會慰留捨不得他走 人就是要失去才懂得珍惜 那如果我也來這招 向老闆請辭的話34
[閒聊] 老闆們覺得公司成功的必要因素各位老闆們好, 請問不論什麼產業, 大家覺得要讓公司有穩定業績, 並可以持續擴張並複製來擴大規模, 有什麼是你們覺得最不可或缺的因素嗎?17
Re: [心得] 有人離職,主管才覺得政策“有點過火”?養 : ,但他們撐不住了 : 主管沒做過基層,對工作所需耗費的時間也沒有概念,一個四人需要花半個月的雜事, 他 : 卻以為單人花兩天就可以完成(他連現場都沒去看過,就下現場工作的指令了)12
[問題] 換輪胎換軸承大家好 最近去換前輪胎 想說很正常的一件事,結果老闆說輪軸還是軸承 (不確定是否這樣拼) 說有點磨損,會影響到安全(也是第一次聽到的說法)7
[問卦] 怎樣的員工才會被慰留的八卦?燈不點不亮 話不說不明 我就直接說了 最近已經跟老闆提離職 老闆也有慰留我 但是老闆只說3
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[請益] 公司上班人性問題?在一件小公司(加工廠可能有50~70人)的一個小單位上班. 單位主管也算是老闆(公司股東之一) 單位內有一位前輩, 算是掛名經理, 卻沒有主管之實.(實際上大家都只問老闆) 老闆其實應該對這位前輩不是很開心, 但是這位前輩算是老闆最早的幫手, 實際上也算沒功勞也有苦勞吧?(個人觀點)