[問題] 船舶工作綁約5年合理嗎

dog37743607/13 14:04那就不要簽啊

JetChang07/13 14:13簽約的工作盡量不要 除非你很缺錢

moboo07/13 14:15就不要囉

moboo07/13 14:16有簽長約，人生可以慘到超乎想像

xuane07/13 14:29建議你弟多了解，培訓是什麼？聽起來會輔導拿相關證照，費

xuane07/13 14:29用是公司出等等？主要觀察公司付出的成本跟年限的關聯。比

xuane07/13 14:29方說公司第一年花一百萬讓你弟去上課，結果做兩年就離職，

xuane07/13 14:29那樣公司培訓成本無法回收。但是有的公司的培訓只是老鳥帶

xuane07/13 14:29新手，沒有支出什麼錢，那這條款就不合理

mepass07/13 14:37最好有人在簽五年的 還賠全薪XD

your020707/13 14:42開船至少要是個國內船副吧，也該思考一下是否這五年可

your020707/13 14:42以找到其他更好的工作

WiserWilly07/13 15:13風險很大

aidansky098907/13 15:24爛工作一般都要簽約

blackteashop07/13 15:53先問，有沒有簽約金？

mx502107/13 16:01那間？長榮萬海陽明？

nichtsicher07/13 16:04超不合理

lattesheep07/13 16:58因為現在很缺人別傻了綁五年除非五年保證升到keyman

lattesheep07/13 16:59拖船可能就是裕開頭那間

lattesheep07/13 16:59離岸風電一堆搶人乙級開八萬做兩周休兩週

lattesheep07/13 17:01甲級五年能力強的可以升到大副大管薪水18-22

qmomoyaya07/13 17:29有沒簽約金？有的話合約成立，沒有的話不成立根本不用

qmomoyaya07/13 17:29賠

AISC07/13 17:56給沒得選的人做的 跟當兵87％像

AISC07/13 17:57不是不能做 但要思考清楚一去就是5年

gaea012707/13 18:32先看比起正常找工作，這個簽約有沒有可以cover 5年條約

gaea012707/13 18:32的錢，如沒有就放棄

harehi07/13 19:12有罰則的話要有相對應的補償 培訓等員工訓練不算

harehi07/13 19:13公司沒有付出額外成本的情況下綁約就是不平等條款

mepass07/13 19:52台灣的船公司一大堆 開這種條款太誇張

mepass07/13 19:53有證照根本不用怕找不到公司 不用去這種爛公司給人欺負

mepass07/13 19:53而且扣照是哪招 他又不是發照單位 扣了大不了去航港局補

mepass07/13 19:53辦

kutkin07/13 20:01之前高海 跟海大都有這種合作

kutkin07/13 20:01五年是他們有補助10.5萬學士後才簽五年

kutkin07/13 20:02甲船一直都是想上的人很多

mepass07/13 20:33拖船很缺船副 不用怕找不到工作

q2520q07/13 20:40扣照可以啊，這個某種程度算變相的競業條款了吧？叫他把年

q2520q07/13 20:40限跟補償列出來

q2520q07/13 20:41而且口扣照他以為他是發照的單位嗎==有夠87

Giroro81307/13 21:02你弟弟是甲級船員，應該該拿的證照都有拿了，那我不懂

Giroro81307/13 21:02拖船要培訓什麼。不用猶豫就直接換一家了啊

kutkin07/13 21:28有照的確應該不需要綁

chaichai07/13 21:41有甲級證照,就不用選這種公司了,應該有更多可以選擇

GoatFeather07/13 23:10身為船員之一，不懂為何拖船有證照要訓，不都在學就

GoatFeather07/13 23:10拿完了？

taipoo07/14 03:22就不要簽約不要去不就好了

tmwckebbhf07/14 07:08你應該要問的是合不合法，而不是合不合理？

sibrocho07/14 15:19簽約基本上都是屎缺

j741088807/14 16:03去風電阿 現在很夯

dabiann07/15 15:57替代役都沒這麼慘捏