[問題] 努力但沒貢獻

j095832208007/14 00:46努力卻沒貢獻那是不是努力錯方向

thsyou952707/14 00:52幾個可能 積極度/主管不喜歡他/主管更喜歡別人

thsyou952707/14 00:53很多時候能力不是第一 只要主管喜歡 什麼都能順順

Winderley07/14 00:55出去試試水溫啊，有好的就跳，沒有就乖乖留下囉

blackhippo07/14 01:23老闆肯老實說不錯囉..騎驢找馬先吧..搞不好年終發下去

blackhippo07/14 01:23剛好給他動力換工作

thank00507/14 01:24努力歸努力 貢獻歸貢獻

WiserWilly07/14 01:27如果是一千跟三千就不要計較了

seraphwind07/14 01:58貢獻連新人都不如，這還能有什麼好辯

seraphwind07/14 02:00你說拚升遷主管更喜歡別人沒升你就算了

seraphwind07/14 02:00新人貢獻已經接近0了，一定要人家講白你是在扯後腿嗎

your020707/14 02:17還有人記得這電影哈

keepingJBJ07/14 03:17遇到這種加薪幅度不清？主管不是直接明確回覆你朋友了

keepingJBJ07/14 03:17；主管看法不一？是指跟你朋友看法不一？部門績效考

keepingJBJ07/14 03:17核結果是要你朋友核准嗎？沒搞清楚狀況別三言兩語帶

keepingJBJ07/14 03:17風向

dog37743607/14 03:29沒有不清啊，不就明說了沒貢獻，看在努力的份上還是加

dog37743607/14 03:29薪了

taipoo07/14 03:32代表你努力的方向是錯誤的，或是公司不重視你，懂嗎

transiency07/14 03:34積極＝努力，沒有看法不一。

highwayshih07/14 04:08沒有看法不一啊 都認可努力 但努力跟貢獻是兩碼子事

heatlion07/14 04:29所以你做了什麼? 部門主管想要什麼?

SecondRun07/14 05:12都講明了 哪裡不清

marsonele07/14 05:47你怎麼確定年終會好 ㄎㄎ

marsonele07/14 05:48我朋友考績不好 還是硬撐等年終 最後只拿幾千塊 對比

marsonele07/14 05:48去年二十幾萬 根本QQ

marsonele07/14 05:49看到年終的鳥數字 直接離職

Prokennex07/14 05:53一般主管甚至高層的認知：你替公司節省開銷並防患未然

Prokennex07/14 05:53(例如隨手關燈檢查瓦斯) — 積極努力；你幫公司談的案

Prokennex07/14 05:53子賺錢或參與滅火 — 有所貢獻。前者好比始終遵守交通

Prokennex07/14 05:53不曾被開單，後者就像罰單收到第一個舉手衝去繳。

dong53107/14 08:01我比較好奇連三個月的新人加薪都是你朋友的三倍，然後你

dong53107/14 08:01們那群人沒人覺得是你朋友本身的問題嗎？

dong53107/14 08:03另外，努力和積極性是不能當飯吃的，進入職場就是看貢獻

dong53107/14 08:03看KPI

sirloin07/14 08:49人貴自知 加油

ThunderOKC07/14 09:22以為自己還是學生喔，自認有努力但考很爛還怪台大怎

ThunderOKC07/14 09:22麼只錄取成好的，出社會還問這個也太無言

chaichai07/14 09:38有時這種所謂貢獻度還真的很吃主觀意識...

bombilla07/14 09:55我也很努力啊，加班時數都是組裡最多的，但加薪幅度或

bombilla07/14 09:56領RSU都最少的，因為我的貢獻度都是雜工等級的事。

bombilla07/14 09:57不過我也認了，就沒其他人聰明，可能你同事資質就跟我一

bombilla07/14 09:58樣是雜工等級的話，要嘛認份點，要嘛就跳啊~

jakkx07/14 10:01？積極性和努力卻沒貢獻沒啥矛盾啊

rgbff07/14 10:19主管就講幹話看你朋友吞不吞囉

supereva07/14 10:30主管只是講話比較客氣

swardman407/14 10:42反正你也是只能討拍 看有沒有好心人安慰你

swardman407/14 10:42不然沒有貢獻這句話公不公道 本來就只有你公司的人才

swardman407/14 10:43知道 在這邊講給別人聽都只是片面之詞

willyover07/14 10:551.沒能力 繼續蹲2.委屈了跳槽 自己選

pisser07/14 10:59努力倒咖啡渣？

cityhunter0407/14 11:36努力打雜是沒用的...

shooter55507/14 12:13努力裝忙演戲加班

shooter55507/14 12:14去錯公司啦 有些公司很吃這套演戲裝忙

pushpull07/14 12:16樓上說的沒錯 真的是去錯公司 很多吃這套的

book238107/14 12:32就是沒產能，沒績效…只會做多餘的工作，有跟沒有一樣

book238107/14 12:32的會列入 裁員名單。

liliisme07/14 12:40努力方向錯誤有時更令人頭痛

autoppp07/14 12:56先把貢獻說出來讓大家評看看。

caramelputin07/14 13:12跳的價差超過年終就好了

D600dust07/14 13:59跳啊(我建議了你就會跳嗎 我才不信)

Mrchungken07/14 14:19看你不順眼吧 很多時候是看上面喜好

MaxGDAM07/14 15:23沒貢獻的話正常啊

sherlockman07/14 15:59只會說沒貢獻，這也是標準的屁話

karalove07/14 16:21努力但沒貢獻，不就事主資質不佳搞錯方向嗎，職場最討

karalove07/14 16:21厭遇到這種覺得自己很認真很棒棒殊不知一點幫助都沒有

karalove07/14 16:21的同事

iMooNK07/14 17:54樓上講錯了吧 看起來是主管不要你裝忙 要你東西做好就交

iMooNK07/14 17:54你在那裡裝忙但又做不好才會被人講有積極無貢獻啊 幫你擦

iMooNK07/14 17:54屁股就飽了

seaseasea07/14 21:19努力跟貢獻是兩回事

seaseasea07/14 21:21再怎麼努力工作流程有錯或最終成果很差在別人眼裡也只

seaseasea07/14 21:21是豬隊友罷了

sherlockman07/14 22:01所以我說要"具體"，只說沒貢獻是在哈囉?!

sherlockman07/14 22:02什麼努力錯方向都是一堆鬼話...全都版友在腦補

Prokennex07/14 22:50私人企業大絕：講直接點說你乙就是乙，哪需要什麼理由

Prokennex07/14 22:52再吵連一毛都沒有，不服回家吃自己，愛吃多少自己打。

almondchoco07/14 23:37你朋友不知道自己的貢獻跟考績嗎

almondchoco07/14 23:38我也遇過整天都在加班但是效率很差的同事

almondchoco07/14 23:38我三個小時做完的事他要做一整天

xeme199607/15 08:21本文內容沒有很清楚啊..他的工作是不是跟同事一樣?

xeme199607/15 08:22遇過工作內容一樣的，件數少卻一直加班的

xeme199607/15 08:22對比另一個人就會被放大來看..沒效率..在幹嘛

xeme199607/15 08:47然後主管不可能盯著看細節,如果不會表達滿吃虧的

dong53107/15 09:18這篇我是漏了錄音檔還是什麼嗎？怎麼有人這麼肯定主管只

dong53107/15 09:18噴沒貢獻沒有提出具體的內容？這篇不過就是是轉述再轉述

dong53107/15 09:18的片面之詞而已啊

sherlockman07/15 11:43對啊 一直在轉述 那一堆人在砲都是樓主問題砲爽的?!

sherlockman07/15 11:46看別人加薪比較多就開始在鞭事主?!(上面樓主->事主)

yesu21907/15 13:57直屬主管只是不想講太白而已，跟評分主管的意見

yesu21907/15 13:57是一致的

sherlockman07/15 16:22一樣是腦補，我也可以說主管想怎麼加就怎麼加

sherlockman07/15 16:22負責什麼項目/有沒有貢獻都只是100種理由的其中一個

xeme199607/15 17:56所以這篇打一開始就資訊不足..

potential20807/19 08:59這篇真多主管

a1052108807/23 18:15有些看起來懶懶的 掌握ㄧ些knowhow 可以處理很多難題；

a1052108807/23 18:15跟看起來很努力 但不能解決難題的，你是老闆你選誰