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[問題] 離職準備交接

看板Salary標題[問題] 離職準備交接作者
davebuck
( davebuck )
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我在上週五向主管發出離職信準備離開六年的工作,預計做到八月底,六天特休假要用完,等於到離職之前工作天大約剩下三週。

主管有稍微慰留,明天週一一上班還是會告知做到八月底離開,並詢問主管工作要交接給誰。

請問接下來的時間是要專心準備交接工作,還是手上案子重要事項要先做到一段落邊準備交接資料?

專心準備交接資料我覺得比較好,六年來工作上大大小小雜事很多。
邊將工作告一段落邊準備交接資料,每天要加班才有可能完成。

希望知道大家的意見,想要盡量做到圓滿離職,謝謝。
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yvonneeeee08/01 15:06欸抖如果你是想做到很圓滿,兩個都做不衝突啊,只是像

yvonneeeee08/01 15:06你說的,六年來的資料太龐大,要花加班時間才能完成,

yvonneeeee08/01 15:06不然就做個取捨

yvonneeeee08/01 15:09還是手上的案子現在有人可以轉移協助,不過通常這種會

yvonneeeee08/01 15:09比較...畢竟同事手上也有工作,還要接收你進行中的專

yvonneeeee08/01 15:09案,我猜部分的人會說離職最大,想做到最好最圓滿是不

yvonneeeee08/01 15:09容易的~

onlysanji08/01 16:47從小卡多里就我家對 XDD

johnyson08/01 17:04不管怎麼交接,半年內都會被前公司call out求救吧!

willyover08/01 17:52都要離職了還想這麼多 做到剛好把交接清單準備好就好

willyover08/01 17:53如果擔心就請主管問能先交接給誰

hongsiangfu08/01 18:03時間緊迫只能擇一的話我選交接,讓後繼者有時間提問

cityhunter0408/01 18:04要走了就是準備交接,

zaza556608/01 19:26離職就是公司自己處理好就好 不要想成自己有多重要

zaza556608/01 19:27離職最大

a097613408/01 19:41最好當然是手邊工作能做到交接無斷層是最好,不過通常

a097613408/01 19:41交接者前三個月免不了打電話問你。

AISC08/01 20:34要離職了一般不會報加班吧

calase08/01 21:00就我自己的經驗,通常不會沒事跑去問離職同事問題,總是

calase08/01 21:00有老闆可以接受的其他解法...自己變通一下

taipoo08/01 22:53交接好比較重要,手邊工作可以暫停不用再繼續了,準備交接

ai805108/01 23:08問主管,如果重視專案,會請你交接資料最後作個大概就好

ai805108/01 23:09重視交接資料,就作細一點,但離職後1個月內接電話卡實在

davidaustin08/01 23:31交接就好

jganet08/02 00:51交接就好了,其餘的真的別多想。當初我也是提出離職預告後

jganet08/02 00:51。接下來的會議,上頭的都說我不用開會。然後從此刻開始,

jganet08/02 00:51你就不是那麼重要的人。心態調整好。把剩餘的日子做好過好

jganet08/02 00:51,以及少說話。

EFPTT08/02 06:58準備交接,沒人跟你交接就是交接手冊用好,最後一天準時走

EFPTT08/02 06:58

moyasi08/02 10:27交接就好 做愈多後面就準備接電話

drano08/02 11:41看公司有多需要妳的交接、對妳有多好,就做到那裡就好

Athena112608/02 12:24交接做好就好

dufflin08/02 12:58圓滿走人是理想 為此加班大可不必

wonder625308/02 18:50邊做邊交接啊

sweetgold08/02 22:06交接比較重要啦,個人最討厭去新工作沒完整交接的

sweetgold08/02 22:06好好的交接,事情都丟給下一任我想下一任也不會有太大

sweetgold08/02 22:06的怨言

sweetgold08/02 22:07畢竟到一間新公司,最可怕的不是事情做不完,是不知道要

sweetgold08/02 22:07做什麼事情

adoit12308/03 12:42http://i.imgur.com/Q2RU5ie.jpg