[問題] 要如何討回公司欠我的假或錢呢？

Basket020504/04 17:51你要先找出證據公司欠你兩百天假的證據

michaelgodtw04/04 17:51你有沒有證據？先存字面證據起來，然後加班費等等

michaelgodtw04/04 17:51應該也有欠

michaelgodtw04/04 18:22第二步是找出公司違法的證據，比如逃稅，比如違法

michaelgodtw04/04 18:22勞基法，先儲存起來

michaelgodtw04/04 18:23ㄧ但勞工協調會沒成功，你才有第二步路走

michaelgodtw04/04 18:24不管是資遣，勞檢等等的

michaelgodtw04/04 18:31五年順便還可以要求資遣，兩個月半，ㄧ起要

cityhunter0404/04 18:34告它

Eoamberf04/04 19:22沒那麼簡單...

Eoamberf04/04 19:22首先先用存證信函跟公司要你的5年來出勤紀錄跟薪資明細,

Eoamberf04/04 19:22 限幾月幾號以前以什麼方式給你， 拿到以後再算加班費。

Eoamberf04/04 19:22 你自己留的東西幾乎沒有什麼用， 除非上面有蓋公司的大

Eoamberf04/04 19:22小章.... 你自己算出來加班費之後， 去申請勞資爭議調

Eoamberf04/04 19:23解， 要求公司給付， 調解不成立之後申請勞檢， 勞檢之

Eoamberf04/04 19:23後再走勞動事件法上法院。 這樣子弄起來一年能結束要偷

Eoamberf04/04 19:23笑……

Eoamberf04/04 19:24你說的向勞工局投訴， 如果是申請勞檢， 即使公司被罰也

Eoamberf04/04 19:24是發給國庫、 不是給你！ 如果是向勞工局申請調解， 你

Eoamberf04/04 19:24手上的資料？ 因為依據勞基法第30條第6項還有第23條你可

Eoamberf04/04 19:24以跟公司要出勤紀錄跟薪資明細， 會建議你先證據拿到手!

taipoo04/04 19:36你如果沒有足夠的證據來證明自己，你不會得到想要的結果的

cosy04/04 20:081.要出勤證明你沒休假去上班 2.薪資證明公司沒給你兩倍薪

Coffeewater04/04 20:48沒那麼簡單+1 你要有出勤紀錄跟薪資明細

michaelgodtw04/04 20:49不能不給薪資明細，這樣也違勞基法

chaichai04/04 21:19光沒有薪資明細表就已違法,提出勞資爭議調解後,勞工局

chaichai04/04 21:19會要求公司提出相關證明(朋友剛好有相關事項),公司要在

chaichai04/04 21:19拿出來,而且也可以一併申請勞檢

michaelgodtw04/04 21:30先講啦，勞檢是第二手段，大家開會談不成，你在開

michaelgodtw04/04 21:30始找公司麻煩

michaelgodtw04/04 21:31勞檢抓逃稅這類的，一步要有一步逼，你要先想好你

michaelgodtw04/04 21:31的目的，你要什麼

michaelgodtw04/04 22:19五年應該很多洞可以抓，像工作守則，工安有沒有違

michaelgodtw04/04 22:19反職安法

Eoamberf04/04 23:08樓上m大正確，勞檢是手段，拿回應得的是目的。先調解！

weiike04/05 00:15在職時為何都不在意這些問題？

anita135793804/05 22:57你回36樓的回文答非所問。在職注意保全證據，方便離

anita135793804/05 22:57職後訴訟

f092000904/06 18:25你可以在調解的時候拿檢舉的事情當條件，公司怕被罰錢

f092000904/06 18:25的話就會還給你