[討論] 面試時不能提期望待遇?
像是看到這篇文章
https://www.518.com.tw/article/1336
就說面試時不能提到期望待遇
因為如果超出公司能給的 就會提早出局
可是我覺得這樣不是很正常嗎?
公司給不起 那提早刷掉對雙方都好
為什麼要花時間進一間不符合你期望待遇的公司?
當然這樣做的前提是,你要很了解你在市場上的售價
用客觀方式評估自己實力,確定自己的期望薪資符合市場標準
可是寫期望薪資這個策略 好像也不適用高階工作
因為高階外商給的薪水可能超過你想像 這時就會造成低報
所以不寫期望薪資才是正確做法嗎?
看了很多人的面試心得 好像都沒有固定做法
--
看公司想要猴子還是人才 我是都寫高於一般行情 沒遇過因為
差太多被提前出局的
可以提,但你最後一關面試時再談,
一上來就開價,誰知道你能力如何?
你有認真看內文嗎?他的意思是不要*先*提期望值,
提太低你吃虧,提太高對方根本不想談
你點進去了唷?被騙點閱了,哈哈哈
每間公司都不同,最好是有什麼正確不正確的,另外這根本
是幹話文章,不懂為什麼你就評估自己值月薪6萬,而垃圾公
司只出得起4萬的時候你要怕公司不想談?這是有什麼好談的
,為什麼要屈就自己去領香蕉?
我也覺得奴隸銀行是以資方角度寫文章的
沒錯,不要先提期望薪資,除非被逼到絕路
但前提是你要很懂你的市場行情,而且有足夠的技術
外商面試是這樣,台廠就隨意了,反正台廠也給不起
可以提阿,有些公司還會主動問你想要多少
不要提到比主管還高就好
開到比主管高,表示不必去這間公司屈就你的能力
法律只有規定資方在4萬以下要寫明,沒有規定勞方在投履
歷時要寫明期待薪資,我會建議有面試機會聊到天再開口期
待薪資,有時候面談工作內容跟公司距離還有他們的期待工
作方式會影響自己的期待薪水,不談不知道
奴隸銀行就是教你怎麼當個好奴隸
我期望待遇都直接寫在履歷上, 不然最後才薪資不合很浪費
時間
沒什麼市場行情啦,同工不同酬社會上比比皆是,談到就你
的,男女、學校、印象、喜好都是影響薪資的因素沒個準
直接提期望薪資啊,去面一個開價不能接受的工作幹嘛
面試很常不會講到期望薪資,但履歷可以寫上去,
不然到時候你做的不開心,也很浪費時間
我接面試邀約的時候電話會先說最低至少要多少,明顯給不
起的就不要浪費彼此的時間了。但前提是你是個能挑公司的
人。
我是會先查該公司給不給得起,如果給得起,就不會給期
望薪資,如果給不起或是不確定,我會pass或是獅子大開口
先給期望薪資,後續談薪水很難談,但前提是你要夠優秀,
如果只是免洗角色就隨便了
建議一定要講,否則浪費彼此時間
落差太大,不一定是你開太高,或對方給太低,就只是雙方
不適合,不適合幹嘛浪費時間?
我覺得可以提啊 出得起的公司不會拒絕
出不起的公司不用去委屈自己
一定要提 不要進去公司然後又靠杯薪水太低
可以提阿 太高公司會殺價
一定會講啊 不然薪水不到位也是浪費大家時間
太高不想談就去找猴子吧 只請猴子還要浪費時間面
試是時間不寶貴嗎?
通常有經驗的比較有可能
除非非此公司不做,還是講出來對彼此都好
這篇文章只適用於外商,台廠就算了,是難得的好文
這篇是在說沒得到offer前 得到後才開始談也沒什麼問
題吧
樓上說的也不對吧 沒得到offer前就該對薪資有共識 不然
繼續再談下去甚至被錄取也都只是浪費彼此時間
一般來說也是公司那邊會先問希望待遇,如果有一邊不能
接受,就不用再繼續談下去了
直接寫在履歷表,差太多的就直接過濾掉
39
[請益] AUO面試要多久才知道結果面試AUO兩關,先和處長面試後,說明個人經歷與薪資願望,約莫兩周HR主管找我單獨面試,緊接三周後, ,主要談工作及個人,也包含期望待遇,接下來三周後,HR專員要我去線上填個人資料才能 核薪。這樣大約7周了,就沒聽到AUO要我做什麼,有人知道我現在是不刷掉還是等消息? AUO都那麼久? --30
[討論] 被詢問現職待遇各位年薪300大大們好 小魯常常聽到或遇到面試時被詢問現職待遇 基本上這種資訊在各公司應該都屬機密 也算是個人的隱私 若不提供,客氣一點的會拐彎抹角旁敲側擊26
[請益] 各位履歷表會寫目前薪資嗎?最近看了一個工程師在分享如何談薪水的影片 上面說最好不要讓自己的底牌給應徵公司知道 就像在打德州撲克一樣 我現在找工作履歷表幾乎都會有一欄24
Re: [請益] 核薪流程面試多了,什麼奇葩公司都會遇到。 分享一個我今年遇到的公司: 上市公司,鳴雞有蛋集團底下的公司。 投遞履歷:職稱是明白寫:XX經理。 面試第一關:這個職缺上一層的處長。14
[閒聊] 面試關於期望薪資被洗臉各位版大的哥哥姐姐們,晚上好, 今天不才去面試某個職缺, 我在104和該公司的面試前資料相關薪資已經寫的很清楚, 結果面試一進來一男一女, 兩位也沒介紹她或他是公司的哪個職位,14
[問題] 請問多階段面試期望待遇何時提出比較好?如題 請問面試時公司無詢問期望薪資及待遇 在面試那一階段提出會比較好 1.人事或部門主管的初試 2.中階主管複試9
Re: [問題] 面試官說不要為了錢工作什麼意思?之前面試也遇到一樣的問題 面試官問:「為什麼想換工作?」 年輕的時候都會回答「為了學習,為了夢想,為了挑戰。」 等到自己有面試經驗了才知道,面試官根本都知道你在唬爛。 所以我毫不猶豫回答「為了更好的待遇。」7
Re: [問題] 面試當下公司就說要錄取我原文吃光光~ 是這樣的 我也有同樣的問題想問問 我也是新鮮人 前幾天去桃園一家輕金屬公司面試4
[問題] 面試會告知福利這些嗎?請問面試如果只有告知工作內容的細節,以及你的業務範疇(說得非常清楚) 感覺都像是已經交代好了,就等你來上線接手 其他像是工作時間、工作守則規定、該有的福利這些都還沒有談到的話? 是不是沒機會了? 貌似一次定生死,應該不會有二面了