Re: [選擇] 財務相關offer請益
又來種樹了
無聊回你一下
簡短說
換
目標
策略長或投資長
你這個缺一定要換
1. 你原本工作覺得不夠公平
2. 新工作給你經營分析的機會
3. 在新工作累積完之後可以再回到投資管理領域
有幾個點可能你沒注意到的
1. 上市公司所有人都得服務財務
大部分工作30年的人都沒搞懂
財務在上市公司是出數字的最後一關
上市公司唯一的績效就是數字
GM 法說會講得多秋
沒有數字就是被大股東轟爛
所以在上市公司不尊重財務的
基本財務沒在怕,因為你最後得低頭
2. 不知道你補到財務管理和經營分析的經驗沒?
投資長和策略長一定要三項都有
你工作才會輕鬆
你要是沒有經營分析
只有投資經驗
那是時候去個兩年
然後跳
3. 錢多很多
下次談薪資更簡單
你要是幹到投資長或策略長
300-500算是很常見的
為了自己未來好
先換也不遲
以上資訊參考
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.13.197.214 (臺灣)
※ PTT 網址
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我覺得他碰到的問題跟他個性比較有關,到哪裡都會碰到
推
換不換要看老闆,有規模的公司營管一個人搞不定的
推
非常認同一樓!!
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財會能掌握的只有法遵、IFRS、內部規定之類的東西,除此外
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是財會要去服務其他部門在日常業務營運上的需求,不是其他
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部門要來服務財會
60
Re: [心得] 工作都沒有好表現的人,想靠投資致富?其實,命題一開始就全錯, 投資不可能致富, 投資只能夠讓自己財務自由,退休沒煩惱, 但是投資不可能致富 工作升遷跟表現還有實力沒有太大的關係,39
Re: [新聞] 「小吃店」變快篩試劑進口商 高登:獲韓法規名稱: 臺灣證券交易所股份有限公司對有價證券上市公司重大訊息之查證暨公開處理程序 提交 公布日期: 民國 111 年 03 月 07 日 沿革資訊: 中華民國111年3月7日臺灣證券交易所股份有限公司臺證上一字第 1110004242號公告修正發布第4條條文,並自即日起實施(中華民國111年3月7日金融監督27
[問題] 剛到職不久就想離開各位板上大家好 小弟8月份時報到一家上市公司當財務,從事經營分析的。這領域跟我以前的工作性質不同,主要是拿會計結完帳的資料去進行相關分析,因為該公司底下事業龐大,它們以事業體為單位進行分析,這邊也會有專人教你,通常交接期間為三至六個月,這也是聽進來的人說的,昂。 問題來了,剛進去沒多久主管告知我因為現在的輔導員下個月要離開,所以你們有什麼需要交接的工作趁這時間把握,心裡想才剛來快一個月而已什麼事情工作項目都還摸不著頭緒,馬上被通知這消息,心情五味雜陳。雖然輔導員這幾週努力將工作逐一交接,但我覺得現在都還沒上手就要我之後去負責,而且是對公司單位負責。跟我當初想的不一樣,雖然當時面試有提及到確實有人教導,但這一切也太快了吧!其他同事交接也都是三到六個月,我相信他們也知道這工作不是ㄧ個月就可以交接完的,事已至此,不知道各位版大有什麼建議? 我是覺得到時候出問題沒人可詢問,主管也只是覆核並沒有特別瞭解詳細的內容。自己是打算在試用三個月內遠走高飛,薪水也不是說開多好,要我這樣做實在無法勝任,到時出事情誰來負責也沒有說清楚。謝謝各位耐心看完。 -----27
[問題] 請教經營分析人員的發展性?各位大大好, 小弟商管系畢業後,作了大公司兩年的財務, 但實際工作內容只限於股務,沒有發展性,雖然公司是上市公司,薪水還是很低。 最近看到台灣大哥大在104積極找"經營分析人員",年資經驗不限, 上網找到目前唯一的一篇面試心得,4
Re: [問題] 請教經營分析人員的發展性?這篇 並不是在探討經營分析人員的發展性 畢竟小妹不是做這塊的 單純來探討股務人員這個職業 先說一下小妹的背景 私立大學會計系畢業 出社會第一份工作是上櫃的財務兼股務 而且只有我一個 直屬主管3
Re: [討論] 工程師轉戰創投工作,可能嗎?創投大概分成兩大類,一種是財務投資(單純以賺錢為主),一種是策略投資(主要幫助公司 業務+順便賺錢)。 財務投資一般是金融背景為佳,判斷投資的方式就是公司未來有沒有成長性,目前獲利的 情況,投資的價格貴不貴,基本上就是跟數字打交道做買賣。財務投資的行業很廣泛,像 是電商,金融,教育,遊戲都能投資。