[討論] 美商薪資結構
小弟今天會講解一下我對美商薪資結構的了解
是免費的,本來開給Tech Job版
有朋友推薦貼過來這邊給大家參考
今天晚上十點在Clubhouse live
會錯過的人,我也有Podcast了,在最下面。
https://www.clubhouse.com/event/Mwoab5XB
要筆記或更多資訊,放在粉絲團
https://linktr.ee/Techjobntalk
我們講的內容會比較深,
可能真的有一點業界經驗,
我也不打算講一些通俗的東西
所以建議配合其他職涯podcast喔。
完全不用錢,沒業配的,
單純只是大家希望錄音才做
本週內容會說
1. 一般決定美商薪資計算的四大因素
2. 底薪(Base pay)的重要性:不管怎樣把底薪撐高就對了?
3. 固定分紅(Fixed bonus)算年薪嗎?
4. 簽約金(Sign-on),簽約股票(Restricted stock unit)一般的計算方法?
5. 未來每年的分紅配股(Stock Refresher)和ESPP該算薪資嗎?
6. 不爽不要去與competing offer的重要性。裸辭(先辭再找工作)的風險?
7. 給你升官/Title但是加薪不如預期,值得嗎?怎麼評估這樣划不划算?
8. 變化題:實務上碰到變形offer該怎麼評估值不值得
9. 2021年底最新核薪趨勢討論
錯過的人也不要問有沒有錄音了
有!特別去學了怎麼剪podcast
也有很多朋友幫忙錄音,給意見
自己做才知道真的不容易
目前是禮拜六早上會跟朋友剪輯一下
上架之後大家禮拜一上班可以聽
「Tech Job N Talk 科技工作講」
Podcast傳送門
https://linktr.ee/Techjobntalk
聽聽看有用再訂囉
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