[問題] 轉職後薪資問題

chenb06 發表於 2022/4/7 下午6:48:13

看板Salary標題[問題] 轉職後薪資問題作者

(陳)時間Apr 7 18:48:13 2022推噓 5 推:5 噓:0 →:7

各位大大好最近有一個一直在思考的問題
想請教各位大哥大姐的意見QQ
最近從A公司離職找到了下一份B公司
主要是關於薪資的部分
因為研究過後還是不太敢喊自己的薪水
所以不太知道是不是其實可以高一點

A公司 40K 沒有年終
有業績獎金算下來年薪可以600K以上
但業績獎金要繼續往上的話
不太一定可以穩穩拿到
業務性質時間彈性但內容沒成長性
不太能認同主管的工作風格通勤時間約一小時
很想趕快離開公司

B公司 40K 保14K
有業績獎金有達標年薪可以650以上
獎金可以達標的機會比較大
很喜歡公司的氛圍同事的感覺
通勤時間十分鐘

想請教看看各位大大
在底薪的部分應該要喊多少才是轉職比較正常的範圍
（因為當時好想趕快找到工作離開前公司所以喊得很保守）

========== 詢問公司相關資訊，請使用 [公司]類別，勿使用 [問題] 類別 ===========

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※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.103.247 (臺灣)

推

zeus766804/07 19:00不管你談到多少永遠都會覺得談少了

→

chaanghwant04/07 19:2940K保14個月？+10～20%正常

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cityhunter0404/07 20:25想跑當然一樣就走啊

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romand04/08 00:25十分鐘通勤好爽的

→

mcumaple04/08 07:41薪資至少要比現在高吧

→

kangan98704/08 09:25喊個60k 啊，人家覺得太高又想要你自然會砍價

推

hcw104/08 10:35B

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littlesin04/08 12:56以企業立場，在三家公司參與徵才的經驗，比預算略高才

→

littlesin04/08 12:57會有討論空間，太高直接放棄(是否報到或任職後不穩定)

→

littlesin04/08 12:59然後個人偏好太低也會刷掉(相對預算)，感覺就擺明我什

→

littlesin04/08 12:59麼都不保證能做好，但我有學習的心這種XDD

→

littlesin04/08 13:00預算設定跟業界行情/公司產業地位有關

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