[討論]請問有人有重疊上班過嗎? A公司特休 B上班

kkcx06/20 07:45B公司趕成這樣，感覺是屎缺

RINPE06/20 07:54沒 幹嘛那麼累

wwjyin06/20 08:04我有過這樣，新公司是幫我從前公司離職日後，開始加勞健

wwjyin06/20 08:04保。

dong53106/20 08:44沒有，去不去的主導權在我

shter06/20 08:59遇過，前同時離職後還在新公司請假回來做完最後兩天

shter06/20 09:00新公司要你的話會同意的，原公司不爽但也希望能完整交接

shter06/20 09:01但資料候補應該不行，依規定工作當天新公司就要加入勞保

shter06/20 09:02即使不同公司也是要都幫你投保的，就像兼差也要投保一樣

Hermanda06/20 09:14之前的經驗是不行 因會重複投保

moyasi06/20 09:36沒 除非你想先去B當免費勞工

zeus766806/20 10:07我啊 實務上完全沒問題

kukumalu81906/20 11:11就B先保勞健保，領兩邊薪水，實務上可以

ch11006/20 11:39有，前公司用多給我幾天假的方式還我加班費，結果就衝突到

ch11006/20 11:39了。跟後面一家的人資說清楚就好，他們會用前公司最後退保

ch11006/20 11:39的日期，再去保勞健保。

Nagisayan06/20 12:26勞保可以重複投保的，不需要前公司退保也能加保。

OverRaven06/20 13:48問人資啊 什麼都要伸手

AM90365106/20 14:53可以 但你要問新公司的人資比較準

AM90365106/20 14:54我就這樣幹過 勞健保可重複投保

AM90365106/20 14:55但這樣趕的公司有機會是屎缺

wzmildf06/20 15:04勞健保查得到好嗎

jim8212406/20 15:17有阿 新公司錢多很多，早知道全請一請==

drano06/20 18:54重複投保沒問題，只是福利沒完全重複而已

vecstar06/20 19:14勞保可重複投保。舉例A公司每月4萬，B公司每月3萬，1年後

vecstar06/20 19:15年資還是只有1年，投保薪資等同45800而已

jung91406/20 19:56是想先去B看看是不是爛缺再決定A要不要續留嗎？

audrey9406/20 21:01可以吧？我週間上班，週末去朋友的店偶爾幫個忙，等於

audrey9406/20 21:01掛兩家公司

lucier06/21 07:51如果兩家公司有競爭關係，建議不要。

enjoyyou06/21 08:40唯一的問題就是忠實義務 舊公司想搞你的話 ~

goodyW06/21 13:48重復投保沒差吧，主要是現在的公司要搞你的話，就不太妙了