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[問題] 離職預告與特休未休問題

看板Salary標題[問題] 離職預告與特休未休問題作者
xpsecret
(雙層純牛肉)
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前輩們早安
想在此請教關於離職預告日與休假未休的問題

目前年資的離職預告日為20日
而目前特休+加班補休的未休日數為15日

假如我預定7/30離職退保
那我最晚需提前20天在7/11當日向人資口頭離職預告
而我因為有15日的特休+補休未休
所以可以向人資表明我扣除掉15日休假未休的部分
7/11開始只需再去公司上班5天至7/15
請問這樣是正確的嗎?

此外,原公司退保日與新公司加保日能否同一天?又或者是必須隔一日?


懇請前輩們賜教

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dnzteeqrq06/19 14:477/11~7/31只有15天工作日,公司OK 提完就可以回家=.=

GIN196706/19 15:01問你們公司人事最清楚

eyet3806/19 15:20離職預告日是含特休、例假日、休息日、還是要做到7/30才

eyet3806/19 15:20能離職喔!

elhazard0106/19 16:58特休是按年度比例,建議問清楚是否真的有15天

elhazard0106/19 17:00另外5天特休可以折算領一星期的錢 這點要算清楚

stardust06/19 17:091樓正解。勞保能重覆加保,所以是能同一天,但如果離職

stardust06/19 17:09日是當月最後一天,要注意是新舊公司哪間扣款。

stardust06/19 17:11*備註:舊公司退保日及新公司加保日同為當月最後1天

stardust06/19 17:11但同2樓,問你們公司人事。

doorfan06/19 18:37人資是白癡還是故意騙 假日用屁特休 無言

xpsecret06/19 19:40我大概瞭解了,到時候會再跟人事確認,謝謝前輩們

lingerptt06/19 21:57正確操作都是打算離開日前,20日預告之,其他都可以結

lingerptt06/19 21:57算$,不是就打算只有上述這選項

cawaiimaple06/20 18:34通知當天不算喔,勞動部有函釋,所以以7/30為最後工

cawaiimaple06/20 18:34作日(=退保日)的話,你是最晚7/10要通知,然後11~2

cawaiimaple06/20 18:349可用特休全部請掉。但7/30是假日,公司應該不太可能

cawaiimaple06/20 18:34給你壓那天離職吧。