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[問題] 關於面試方聯絡前主管這個流程

看板Salary標題[問題] 關於面試方聯絡前主管這個流程作者
fx600
(GO)
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關於面試「聯絡前公司主管」這件事

許多公司在面試階段,會聯絡應試者前主管
不外乎是想了解應試者「真實」工作表現
畢竟面試時大多數都會演乖寶寶
這部份動機可以理解,但是一直以來我很好奇...

被開除的員工就不提,至於主動離職者~
套句某巨頭說的,十之八九不是受委屈,就是錢沒到位
不然要是做的很開心,錢又多,離職是吃飽太閒?

在這樣的邏輯下,我其實不太相信多數人離職前~
工作表現在主管眼裡依舊是個一百分資優生
畢竟薪資核發與工作體驗,蠻大影響是會來自主管

問題:

1.是否一般而言,多數主管會選擇隱惡揚善?
 我詢問主管友人,他說他如果不推這個員工,會表明不
 方便接電話,懂的人就會懂,不懂就祝他好運

2.另外,騎驢找馬是業界常態,若面試時有誠實表態目
前仍在職中,這樣應試公司會照樣電聯前主管嗎?
因為如果會..那不就等同一通電話過去「诶,你的屬下
正找新工作喔」,如果這邏輯正確,希望公司不要聯絡前主管
 似乎就是在職時去面試,是蠻合理的做法?


蠻好奇各位的經驗是如何?不知可否分享一下
謝謝

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.155.41 (臺灣)
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c7914301407/14 15:06騎驢找馬,就不想現職公司/主管會不會知道,還是想離職

c7914301407/14 15:06只是在張,想用這個或離職跟現職公司談加薪嗎

抱歉但我讀了3次,不知道是你寫錯字,還是標點符號不對,看不懂意思

blackhippo07/14 15:18認真說..從沒在寫..我最近面試要面大主管前有先跟用人

blackhippo07/14 15:18主管提這件事..他是直接回我說沒寫也沒差.本來好聚好

blackhippo07/14 15:19散的人就不多.昨天大主管跟HR面完對那部分欄位空白也

blackhippo07/14 15:19沒多問甚麼就是

原來也有不寫的選擇@@,這似乎就好比我友人不接電話差不多意思 的確我一直納悶好聚好散的佔少數~ 問前主管這種事,一直感覺超像現任交往前,先問前任這對象是否OK一樣瞎...

blackhippo07/14 15:19不過對於你過往工作為什麼會想離職這個題目還是要準備

blackhippo07/14 15:19一下答案

喔這是一定的~

※ 編輯: fx600 (61.228.155.41 臺灣), 07/14/2022 15:58:01

BLEACH07/14 16:43張 = 鬧脾氣的台語

BLEACH07/14 16:44騎驢找馬的情況,除非真的很喜歡新公司否則不用給對方

BLEACH07/14 16:44前主管的聯絡方式吧??

BLEACH07/14 16:47但是給了能確保自己不會被說壞話嗎?

BLEACH07/14 16:47真心想離職的情況應該去面試一間不會想要舊公司資料的公司

BLEACH07/14 16:48除非是為了讓舊公司幫自己加薪, 故意讓舊公司知道自己面試

sazabijiang07/14 17:47有的HR會試探你的底線,要求給直屬主管的聯絡方式

sazabijiang07/14 17:48很早以前HR頂多要兩個同事來證明你待過該公司而已

sazabijiang07/14 17:49騎驢找馬期間我是一定不會給資料,以前被HR惡意裝傻

sazabijiang07/14 17:49已經交代一定要約定的日期之後才能照會,她拿到資料

sazabijiang07/14 17:49就立刻照會,結果變成我主管是從外部知道我要離職,

sazabijiang07/14 17:50這樣對原公司主管不尊重。

sazabijiang07/14 17:50後來我都是至少等口頭offer拿到,我向原公司主管先

sazabijiang07/14 17:51口頭提辭呈之後,才讓新公司照會。

sazabijiang07/14 17:51不過如果反過來,能跟原公司主管維持非常好的關係

sazabijiang07/14 17:52他願意在照會的時候說你的好話,那錄取的機率就更高

papapapa556607/14 19:01你有沒想過,你打來時別人有什麼義務要回答你的問題

papapapa556607/14 19:01嗎?你小弟?

mandy201707/14 19:59我都有寫,並且知會原主管我有提供資料,但前主管們從

mandy201707/14 19:59來沒收到過新公司的照會

apple79081507/14 20:09我直接回答離職時前主管有表示不想接到這類電話

sirloin07/14 20:20就給要好的同事電話啊,事前講一下就好

dayend07/16 20:53我的經驗:都讓人資和前主管暢所欲言關於我~

dayend07/16 20:54知道我是怎樣的人還用我~那才是我要待的公司 不然走幹嘛?

dayend07/16 20:54永遠騎驢找馬太累? 真誠喜歡彼此的公司才是最好的~