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[問題] 客服上班用手機罰錢是否合理

看板Salary標題[問題] 客服上班用手機罰錢是否合理作者
Ubiitch
(Ubitch)
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如題 進公司也沒簽約到罰款這項,公司只有告知避免使用手機

若是進行勸導或警告還能理解 但後續被主管告知要罰款5000

這不合理吧! 理由是違反個資法 但公司電腦是可以連結外網

想詢問下各位意見 謝謝

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做股票最重要的是耐心 (  ̄ c ̄)y·ξ

https://imgur.com/a/udfoqDb

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.220.24.252 (臺灣)
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fim10/26 23:56沒簽紙本不用理他(何況簽了他也要舉證有造成公司傷害)不符比

fim10/26 23:57立原則, 他若敢扣你薪資就拿薪資條去勞工局檢舉(前提是台北

Weky10/26 23:58勞工局檢舉 然後記得別簽任何東西 除勒非志願離職單無條件

FIFI848810/27 00:45那一家 請公布

acgs0980950510/27 01:34不合理,可以告誡、但罰款太誇張,如被資遣該拿的

acgs0980950510/27 01:34不要忘了、再去勞工局檢舉。

sakujira10/27 04:15只能罰獎金之類的

dong53110/27 08:15不合理,應該記過、警告,累犯開除

dong53110/27 08:19至於資遣費,有得吵囉

dong53110/27 08:19https://i.imgur.com/Okwj9BG.jpg

silver031410/27 08:39不照指示工作到法院那邊的見解非常嚴格 要你完全擺爛

silver031410/27 08:39 且能夠展現在績效表現上

ziso10/27 09:04沒寫可以不罰 但他應該可以開除你

ziso10/27 09:05客服有些是能接觸到個資的 你用手機 就能拍下資料

ziso10/27 09:05這跟公司電腦可以連外網無關

我意思是...其實螢幕截圖 轉寄都很多方法 但你說用個資我覺得不合邏輯 當然公司要這樣規定我是沒意見

GoGoJoe10/27 09:27甚麼都個資法? 你也可以說依個資法可以打手機

GoGoJoe10/27 09:28違反規定就是只能扣獎金或者依法資遣而以

dong53110/27 10:29如果沒有個資法、保密切結書,隨便一個碼農去應徵政府系

dong53110/27 10:29統的開發案,一個SQL就可以查你身家

Diokno10/27 10:535000也太多....

真的...

※ 編輯: Ubiitch (123.194.160.161 臺灣), 10/27/2022 11:20:46

abc092200110/27 11:35合不合理都無所謂,公司應該有給你簽同意書

kissau4a8310/27 14:58公佈吧!

popileds10/27 15:22告發他

ziso10/28 14:06螢幕截圖 轉寄 電腦可以設定查操作歷程的東西阿

ziso10/28 14:07你手機除非監視器拍到你在操作 不然怎抓?

ziso10/28 14:07大公司下載機密資訊 跳槽的人 被抓到就是被發現電磁紀錄

ziso10/28 14:08客服中心內部不可能有監視器對著電腦

ziso10/28 14:08你要不要理一理你的邏輯?

ziso10/28 14:08至於沒簽約沒規定就扣錢當然不合法 但若情節重大 也不會是

ziso10/28 14:09資遣或賠錢 而是直接開除你

ziso10/28 14:14他禁止你拿手機 就是要杜絕你翻攝個資的可能阿 當然不論你是

ziso10/28 14:14不是在打遊戲

sazabijiang10/28 16:53公司電腦可以監控,你的手機無法,所以只好從源頭

sazabijiang10/28 16:53就禁止你使用手機,台積電、各大銀行交易室都是這樣

as35d10/28 17:37客服有很多地方可以做,不用做這麼委屈的公司

heywa10/30 20:01那就離職吧!