Re: [討論] 遇到程度不好的新人該怎麼處理

jj032105/25 09:43推 大都是這樣

comicat05/25 10:00這篇寫實推 遇過很多這樣的

ab4daa05/25 11:2528k隨便做做就好了沒差

Freedombom05/25 12:456年前試用期28k...

Freedombom05/25 12:45現在...好像沒變QQ

holebro05/25 13:38你這樣也能進金控 台灣金融業IT真的可悲

qwe7897105/25 14:17不可能吧 不過28K好像也沒啥可要求的

kimoji05/25 15:12想問後來是轉行嗎？

alihue05/25 16:20一個蘿蔔一個坑，覺得技術太爛跟不上就往要求比較低的缺

alihue05/25 16:20找就好。接案/傳產it or MIS要求都低很多

Firedragon2105/25 16:54哈 現在要進去金控IT 門檻高很多 但薪水沒變

ku39999905/25 18:14只能說找到這種程度進來的公司員工就要任命

gino071705/25 19:54南無阿彌陀佛

qk338088805/25 20:4928k 看不懂合理吧

sakyle05/25 21:18不會99乘法，回家也不會練，還是一樣上班時上班下班就下班

sakyle05/25 21:18寫好的程式能運作一定有地方可以學，不管是學起來用或避免

sakyle05/25 21:19每天都這個不會那個不會，啊我就看不懂ㄏㄏ我程度就差

sakyle05/25 21:19不過28K的確也不用要求太多就是了，ㄏ

viper970905/26 00:47推樓上

new12285105/26 00:5128k你還想怎樣，混就完事了

LincolnBoy05/26 02:2628k有準時上班就不錯了 還能要求啥

ssccg05/26 10:2528k不就跟請保全一樣，什麼都沒做很正常

wsp15151505/26 10:37一分錢一分貨

theedge05/26 20:16清流給推

aacs013005/27 01:38其實這個情況可以找實習機會，有些新創有強者可教

aacs013005/27 01:39但你也要展現出潛力跟企圖心

wsad5023205/27 11:2528k 就不要要求太多

qss0505/27 15:46我反而去年來了一個同事跟原PO是相反的順序，但他的能力真

qss0505/27 15:46的誇張差，已經10個月了，連逐步執行除錯都有問題，資料驗

qss0505/27 15:46證也是搞不懂資料表內容…已經搞不懂是他有問題還是帶他的

qss0505/27 15:46有問題，因為他前面那個，雖然都有上手，但一開始也是有點

qss0505/27 15:46問題，都是同一個人帶的

sakyle05/27 21:28一定是被教的人的問題，我自己前幾份工作也都沒人帶就進

sakyle05/27 21:28開發，一個同事給我帶，講解一下怎麼用，其他邊寫邊摸也是

sakyle05/27 21:29一兩周上手，另外一個就算在他面前寫程式、認真講解、給他

sakyle05/27 21:29文件、關鍵字，你想到的東西都給了，1年半過去還是連除錯

sakyle05/27 21:29都不會

sakyle05/27 21:30程式這東西又不是什麼器械機具只能靠師傅教才會用

sakyle05/27 21:31網路上資源一堆，整天在那邊不會不會的直接叫他滾就好

newhandfun05/28 14:45認同樓上說法，個性不是一朝一夕能改變的