Re: [討論] 關於敏捷越來越深入台灣職場
※ 引述《xephon (不要瞎掰好嗎)》之銘言:
: ※ 引述《oopFoo (3d)》之銘言:
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: : 敏捷軟體開發宣言
: : https://agilemanifesto.org/iso/zhcht/manifesto.html
: : 個人與互動 重於 流程與工具
: : 可用的軟體 重於 詳盡的文件
: : 與客戶合作 重於 合約協商
: : 回應變化 重於 遵循計劃
: : 也就是說,雖然右側項目有其價值,
: : 但我們更重視左側項目。
: : 敏捷軟體的 12 個原則
: : https://agilemanifesto.org/iso/zhcht/principles.html
: 敏捷是做出客戶真正想用的東西
: 在需求變動與不確定 (連客戶自己都不確定,想用什麼軟體)
: 以快速小迭代,每個 Sprint 交付最小增量給客戶
: 客戶親自使用並回饋之後,再次修正 Sprint Goal
: 開發團隊再次衝刺 Sprint Goal 微調之後
: 不斷 Loop 把客戶"真正"想用的東西做出來
: 敏捷的目的,理論上是這樣對吧?
: 敏捷有可能需求不變動嗎?
: 反了吧,每個 Sprint 需求都在變,但是更接近客戶真正想要的
: 規格很穩定才是 Waterfall 吧,但最後做出垃圾被打翻重做
: 敏捷有可能不壓時程嗎?
: Sprint 衝刺本身就內含要交付給客戶
: 其實就是要做完阿,不保證做完,那客戶驗證什麼?
: 台灣用起來很奇怪的真正原因,是沒有(或無法)小迭代吧!
: 把一大包,幾個月才能開發完的東西
: 客戶說要規格A,老闆說要規格A+B,PM加碼規格A+B+C
: 包起來寫成超大的開發目標
: 切成 10 個 Sprint 開始追團隊
: 每個 Sprint 做完成多少,是否準時
: 切 10 個 Sprint 這件事本身就已是規劃甘特圖
: 敏不敏捷,吵需求不應該變動,不應該壓時程
: 根本劃錯重點
重點是,
1. 客戶本來就沒有"真正"想用的東西, 這東西看經辦, 看長官, 看user的心情
2. 開發本來就有死線, 這條死線是為了on production, 不是UAT
3. 沒死線,誰付你錢?
4. 交給user 使用是UAT 和on production 是兩個概念, 如果將這兩個概念當成同一個
哪麼證明這樣的人是沒做過產品或系統根本沒上過線。
5. 如何切"小" 是人的問題,誰決定什麼是"大" 什麼是"小" 這敏捷有教嗎?
其實,開發一套系統,要架設環境,這敏捷沒講,這不會是天掉下來的吧?
要開DB schema,要開table 敏捷也沒講誰做?
還是大家都全才,各自做完就可以連在一起?
做法不就是一個人全開好,大家照做。不然就是,大家各自開,再找時間整合。
至於如何定義大小,如何切割到可以各人的程度,又fit 進sprint 的,
敏捷還是沒講。
何時拖去上線,就別說了,敏捷是壓根沒半個字提過。
敏捷主打的是,下棋: 起手可回。打麻將: 見光不死。
如何 on production 和如何收錢,從來就不提的。
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open source projects:
https://github.com/terrylao/
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你先搞懂敏捷應用在哪再回好不好 沒料洗那麼多篇是
三小
就等你這位有料的出來講解一下囉,快哦。
你有料,要記得給一個詳解,別講哪些有的沒的。
方法論,不可能適合所有人,了解這個方法論的每個方法
背後目的是什麼,有什麼優點缺點,擷取適合的部分拿來
用,才不會落入為了形式而形式
沒錯啊,但長官們不會懂啊,要的是形式。天天站到腿酸
一樓快發個文教學啊
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首Po小弟就業大概十來年 雖然剛入職場時 敏捷開發就已經是很紅的議題 但至少我前幾份專案都還是很傳統的瀑布 個人感覺是近年越來越明顯5
敏捷只是工具 聽到花篇幅宣揚特色是敏捷的公司建議逃 就好比英文是工具 連高中生都知道這沒啥好吹的 敏捷認真要研究雖然要翻理論3
這就是莫明其妙的點,兩位沒啥實績的人,出了一本書,胡鄒一個方法。 然後一群人拿來當聖經在拜。 這就是外國的和尚會唸經的概念,要是像人月神話的作者這種有實績就算了。 偏偏沒有還當神,就是一堆不沒開發過軟體的人,拿來唬人用,然後病毒式傳開。 說實在的,還真的跟紅衛兵沒兩樣。25
痛苦就不是敏捷 : 例如說 : 以前談好一整個版本的spec : 要談時程就是基於一整個版本再談 : 中間有什麼改動很正常X
以我自己覺得敏捷的特色 在於如何有效的生產及完成一個又一個的 sprint,SA,PM最好有技術經驗,團隊間成員 水準能力要差不多,會議就是拉有關係的開發進來就好。 我覺得跟客戶團隊的溝通有沒有及時的管道1
→ Lordaeron: AGILE的專家們,請問AGILE 在最開始前,要先寫一些底 07/27 19:10 → Lordaeron: 層的東西嗎? 要架環境嗎? 要的話,要算進sprint? 07/27 19:11 → Lordaeron: 會人人都有工作? 還是只有某幾位負責? 07/27 19:12 → Lordaeron: 再來,何時on production? 按國外大神的說法,沒提到呢 07/27 19:13 → Lordaeron: 若成員的程度差異,導致他的工作無法如期完成,會不會 07/27 19:134
敏捷是做出客戶真正想用的東西 在需求變動與不確定 (連客戶自己都不確定,想用什麼軟體) 以快速小迭代,每個 Sprint 交付最小增量給客戶 客戶親自使用並回饋之後,再次修正 Sprint Goal 開發團隊再次衝刺 Sprint Goal 微調之後
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Re: [新聞] PChome高層又跳船!技術長陳俊仰宣布走人PC家真的越來越扯了 低薪就算了 現在連請正職的錢都沒了嗎? 誠徵敏捷團隊 前端技術好手 專案約聘5個月27
[討論] Scrum敏捷開發是這麼操作嗎?最近在工作上遇到主管採用敏捷開發的管理模式,剛好在論壇上在報導高雄某間醫院的資 訊室在程式專案開發所採用的管理模式。 報導標題提到”擁抱敏捷開發全臺第一家的醫院IT”,於是好奇看了報導內容。 看完之後,覺得是不是真的懂什麼是Scrum、迭代循環(黑人問號狂冒出)。 內容當中提到兩點:24
[問卦] 敏捷開發是垃圾嗎?哈哈 是我啦 就那個Agile拉 敏捷 開發 有人知道嗎7
Re: [問題] 重訓可以訓練到敏捷能力嗎?我想到之前看過的這部影片 敏捷我個人定義為跑得快 重訓(阻力式訓練)我個人定義 為增加肌肉的訓練方法2
[揪團] 徵求2-3名朋友一起報名長宏敏捷課程徵求新竹朋友一同報名長宏敏捷課程! 開課日期:109年4月18日開課 上課日期:4月18日~5月16日,每周六9:00-17:00,共五周 上課地點:清華大學創新育成大樓2樓 (寶山路清大南大門旁) 需求人數:2~3位X
[問卦] 有沒有敏捷開發的八卦?常看到敏捷開發大會 scrum什麼的 我公司也照著跑 我也體驗了一年 覺得就差不多是那樣 不過也要常檢視是不是真敏捷 然後走這套 PM就不是叫PM了 好奇有用的企業多嗎