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Re: [請益] 台灣受雇中位數 大輸美日韓星港?

看板Stock標題Re: [請益] 台灣受雇中位數 大輸美日韓星港?作者
peggyfang
(佩佩)
時間推噓1X 推:17 噓:29 →:62

※ 引述《g4817 (彥彥是誰)》之銘言:
: 奇怪了 這幾年企業賺這麼多 也反映到股市
: 但是企業的利潤卻沒流向普通受薪階級???
: 我下面講的是 薪資中位數
: 這裡給不懂的人先補充一下
: 中位數 不同於 平均數會被「極端值大幅影響」
: 中位數是將所有受雇仔從高到低排名 取「排名最中間」的那個人的收入值
: 「中位數」反而比「貧富差距」 更好的看出 一個國家「一般人」到底能賺多少錢
: (不靠爸 不靠媽 沒太突出的實力)
: PS:貧富差距只能知道「一國之內」有錢人和窮人的差距,但看不出窮人「跨國」互比下: 的差異
: 1. 台灣本國籍全職薪資中位數: 55.2萬台幣/年 換算約 4.6萬台幣/月
: 2. 韓國全職薪資中位數: 74.2萬台幣/年 換算約 6.2萬台幣/月
: 2. 日本全職薪資中位數: 366萬日圓/年 換算約 6.5萬台幣/月
: 3. 香港薪資中位數: 2萬港幣/月 換算約 8萬台幣/月
: 4. 新加坡薪資中位數: 5070新幣/月 換算約 12萬台幣/月
: 5. 美國薪資中位數 :54132美金/年 換算約 13萬台幣/月
: 總結:
: 薪資中位數
: 美國(13萬)>新加坡(12萬) > 香港(8萬) > 日本(6.5萬) > 韓國(6.2萬) > 台(4.6萬): 這幾年股市不錯 代表企業表現不錯 但是利潤好像沒有回歸到受薪仔
: 受薪仔除了主動投資外 別無他法了? 然後搞的一堆受薪仔主動投資還賠錢
: 台灣參考資料:
: https://www.stat.gov.tw/News_Content.aspx?n=2716&s=232651
: 日本參考資料:
: https://career-theory.net/nenshu-chuouchi-118888
: 香港參考資料:
: https://reurl.cc/r6pZo1
: 韓國參考資料:
: https://www.creatrip.com/blog/5448
: 香港參考資料:
: https://reurl.cc/r6pZKy
: 新加坡參考資料:
: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/oNx7Y
: 美國參考資料:
: https://reurl.cc/jvxRnM



還在中位數? 台灣勞工中位數跟笑話沒兩樣

一般正常的國家 施政方針是全面提高受薪階級薪資啦

因為就像你說的

受薪薪資中位 是一個國家內 不用靠爸靠媽靠祖產能力平庸的人 就能得到的報酬


其他種類的報酬 都要有一定的技能


比方你是炒股王 你是存股王 你是炒房王 或 你是投胎王


但講這些都沒用

台灣中位數低只有一個原因


就是「台灣房東 資方 股東 老闆 老闆二代」 都比 台灣「受薪仔」有競爭力


台灣受薪族勞動生產率 算出來就是比你提到的那些國家低


比較低 你要資方給你多少薪水啦? 沒生產力你薪水要怎麼加?

我是資方我寧願把利潤回饋給股東 我給員工幹嘛

勞動生產力就是這麼低 .....要怎麼加薪

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235.195.115 (臺灣)
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※ 編輯: peggyfang (36.235.195.115 臺灣), 12/09/2023 23:27:02

acidrain 12/09 23:30端盤子原來美國的比台灣的有生產力 長見識了 :)

ep301177 12/09 23:34房東的小孩也很有競爭力,畢竟贏過好幾億個對手才出

ep301177 12/09 23:34生的

ep301177 12/09 23:36我是不知道哪裡勞動生產率高低,不過你的發言身為

ep301177 12/09 23:36受薪階級我實在很想噓

y800122155 12/09 23:37全世界哪裡的資方老闆比打工仔沒競爭力?

先進國老闆能力是勞工仔的100倍 台灣老闆能力是勞工仔的1000倍 這樣懂了嗎?

a0808996 12/09 23:37對阿 那那些招不到工的老闆 484沒競爭力 整天在那

a0808996 12/09 23:37招不到人 是在該甚麼

ep301177 12/09 23:38既然這樣慣老闆們也不用一直哭要開放外勞,不加薪

ep301177 12/09 23:38找不到人,自己下去幹啊

kckckckc 12/09 23:39這是在反串嗎? 都不用出力的位子人有競爭力要幹嘛

kckckckc 12/09 23:39? 還是在說壓榨吸血的能力是競爭力

a0808996 12/09 23:40這麼有能力 就不要找人啊 自己下去做

HenryLin123 12/09 23:40好的,美國沒有房東股東老闆老闆兒子孫子。謝謝這

HenryLin123 12/09 23:40位柵欄仔示範柵欄水準。

a0808996 12/09 23:40怎麼不找老闆二代 或是股東下去做

AndyMAX 12/09 23:40便當店員工薪水要漲 又不准便當漲價 太苦了

ImOnLine 12/09 23:42為什麼你認為台積電員工的高薪是有生產力呢?

ImOnLine 12/09 23:42台積電是機器在生產,員工沒有生產力的。

a0808996 12/09 23:42阿不是很有競爭力~

ImOnLine 12/09 23:43鴻海不是也在作關燈工廠,員工沒有生產力的。

ImOnLine 12/09 23:44為什麼在推周休3日,AI生產後。人類不須生產力的。

ImOnLine 12/09 23:45工人蓋大房子,有生產力的,比辦公室高薪???

a0808996 12/09 23:46少子化就是對資本階級的反撲了

a0808996 12/09 23:46沒奴隸你是要怎麼當老闆

ImOnLine 12/09 23:47你的公司的大執行長應該會說他決策正確,他該領高薪

ImOnLine 12/09 23:49奴隸不用付錢就會工作;員工要付錢,找最小成本員工??

ImOnLine 12/09 23:51員工是公司最大資產。很多公司會這樣騙你進去。然後

ImOnLine 12/09 23:51就原po思維。不會加薪了。

ImOnLine 12/09 23:53所以才一堆國考仔

deepdish 12/09 23:54openAI表示zzzzzz

ImOnLine 12/10 00:02其實代工的國家,薪資本來就低於他們的國家。

ImOnLine 12/10 00:02不然怎麼會有訂單。他們國內勞工便宜,出國代工幹嘛

ImOnLine 12/10 00:03況且外資來還都會宣稱薪資優於本國企業吸引人才。

snpr 12/10 00:19你講那些比受薪的還有競爭力?如果運氣好(出生對)算

snpr 12/10 00:19競爭力,那就當作你說的對

andy50814 12/10 00:20國外沒外勞吃到飽

andy810306 12/10 00:28台灣半導體都比美國國民高薪哦,是因為台灣半導體

andy810306 12/10 00:28出去其他行業薪資腰斬,而美國勞工薪資都很高,出

andy810306 12/10 00:28去也沒差多少,所以半導體不會整天想加班怕被裁員

andy810306 12/10 00:29正常國家本來就是全部課稅平分,這些半導體員工領

andy810306 12/10 00:29多也不會比較厲害,當然吸血會有炒房炒股功能就是

neo5277 12/10 00:30也是蠻有道理的就是只剩下勞動

Hyper 12/10 00:35關於勞動生產率的計算方式…願聞其詳

raygod 12/10 00:47美國人缺工老闆只好加薪,鬼島只想開放外勞

※ 編輯: peggyfang (36.235.195.115 臺灣), 12/10/2023 00:49:03

WTS2accuracy12/10 00:48神邏輯

menti 12/10 00:49台灣人的劣根性 當老闆只想用最低薪請人 請不到就想

menti 12/10 00:49請外勞

wc99 12/10 00:54論點也沒根據,倒果為因,完全禁不起推敲

seemoon2000 12/10 00:59甚麼數據內容都沒說 這在股版沒什意義吧

hedgehogs 12/10 01:05怎麼計算的,有研究方法再推回來

seemoon2000 12/10 01:12我直接唬爛一個很多人在講 創業老闆99%撐不過3年

seemoon2000 12/10 01:13所以創業成功的人就是絕對的1% 所以台灣三年的老闆

seemoon2000 12/10 01:13起點是比普通人強100倍 那老闆層級的TOP是1000倍

seemoon2000 12/10 01:14其實也算滿合理的阿

deolinwind 12/10 01:25美國端盤子比台灣有生產力沒錯啊,因為服務的對象比

deolinwind 12/10 01:25較有錢,就像醫生也是做一樣的事,美國就是台灣的5

deolinwind 12/10 01:25~10倍價

qaed 12/10 01:30慣老闆每天在哭開放移工的叫有競爭力XDD

OEC100 12/10 02:08倍數這樣算的看來你能力也不是當老闆

Akitsukineko12/10 02:24台灣中位數低只有一個原因 就是太多整天只會發廢文

ppoll2 12/10 02:46傻眼,釣魚也查點資料

gaara 12/10 02:50這麼厲害 沒有基層的人 公司能動嗎 一聽就知道不懂

gaara 12/10 02:50裝懂

BigCockman 12/10 02:59反串偏不噓

gpbp2266 12/10 04:12老闆的公司沒有受薪仔怎麼營運?

snoopy79042812/10 05:31弄不出勞工的生產力 是老闆的問題

snoopy79042812/10 05:31你生產垃圾 勞工再猛也沒用

songzhen 12/10 06:07日韓不是正常國家?他們把沒生產力的後40%踢去派遣

songzhen 12/10 06:07 就拉高中位數啦 台灣還是太善良了

springman 12/10 06:10老闆們還是適當地提高薪資再考慮引進外勞吧!

songzhen 12/10 06:11國產車都被要求便宜賣了 為啥國產勞工就要高價賣?

zaiter 12/10 07:28滅國妖山 加上美國刻意弄的

LeFilsDuVent12/10 08:44不要在正常國家了

mcucte 12/10 08:56房地產是護國群山是哪個喊的,網路查得到,這知識

mcucte 12/10 08:56邏輯認知成是競爭力的概念普及,不就是政府要倡導

mcucte 12/10 08:56的嗎?

HRyan 12/10 08:56廢文

mingene 12/10 09:47蝦邏輯

wen12305 12/10 09:51實話太傷人,會被噓爛

ntuooo 12/10 09:57加錢

ntuooo 12/10 09:58外勞也不笨好嗎?

xc2v 12/10 10:30確實

Shepherd198712/10 10:55資本市場都把答案放到眼前, 還是有人選擇裝睡

a3556959 12/10 11:02ㄏㄏ

sheepbear 12/10 11:41這不是慣老闆就是奴工 兩個我都想噓

kcman 12/10 14:11事實!為何噓爆?

dever 12/10 16:01

HiggsBoson 12/10 20:12說出實話大家就會很憤慨 其實噓這篇也沒屁用 明天星

HiggsBoson 12/10 20:12期一大家又會變回小貓 哭啊QQ

HiggsBoson 12/10 20:14這篇並不是說你沒競爭力 而是從資產管理者的角度 你

HiggsBoson 12/10 20:14就像要飯的QQ

lise1017 12/11 00:59其實就是適時阿 今年去了超多趟日本 逛了超多服務業

lise1017 12/11 00:59基本上日本上班時間服務業店員沒什麼人在划手機的

lise1017 12/11 01:00反觀台灣則是相反 上班時間服務業店員沒在划的 無阿

lise1017 12/11 01:01台灣的低端低薪仔之所以領低薪本身就是爛到骨裡

lise1017 12/11 01:01日本服務業在沒有客人時是在做清潔 寫報表 招攬客人

lise1017 12/11 01:02台灣服務業則是划手機玩遊戲 那..服務業低薪不意外

lise1017 12/11 01:03我甚至覺得根本就該廢除最低工資 回歸市場機制

lise1017 12/11 01:04最低工資根本就是一個 強迫資方買單爛貨的惡法

lise1017 12/11 01:05試想一個商品有貴的有便宜的去對應其功能與需求

lise1017 12/11 01:05便宜有便宜的市場需求

lise1017 12/11 01:06結果現在立法強制 明明爛到根本破爛不能用的員工

lise1017 12/11 01:07還要付一個亞洲圈裡中階的薪水 說真的公平嗎?

lise1017 12/11 01:09請一個廢物低端台勞做服務生在其他亞洲圈可以請三個

Wolverin556612/11 09:36O4O那你資方最好也要相對應給生產力好的高薪吧

Wolverin556612/11 09:37然後自己買跑車 嘻嘻

dsf980036 12/12 11:10ee信徒