Re: [新聞] 勞保年改不改 2026破產
勞保最大問題就是在一堆人偷雞啊...
台灣一堆保工會的都在偷雞啊!!!
投保用最後60個月投保金額算退休金
退休前5年再調高就好啦,以現在投45800來說,一年勞保才繳33408,退休一個月領2萬,搞屁喔! 這樣不倒才有鬼啦...
整天比軍公教,要不要去看公教退撫跟公保一個月繳多少錢,我睜大眼睛看勞保怎麼改革。
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這種明顯不公平的東西 搞不懂為啥不先改
改這個 馬上那些攤販就跟你翻臉阿XDDD
光查證就是問題了怎麼抓
2萬很高了耶 軍公教最低的也有三萬多不是嗎?
記得這條有要修改了 不曉得過立法院沒
而且這個東西少說教了十幾年有了
我不唬爛喔 領兩萬還是提前退有扣趴喔...
這個查核很困難一堆不會報到這麼高
整天扯不公平最後五年才繳15萬多 結果退休一年就拼
回來了 搞屁喔 不倒才有鬼啦
要算年數吧,而且自負擔比高,雖然教很久了但也很
多人遲疑,別懷疑
你們錯了 一堆都等快退休才去報 台灣80趴的自營業
者都這樣...
自營業者那就合法的
你沒保過職業工會吧~調高投保薪資很難,勞保局會限制
我週遭長輩自營業者都這樣...還會討論什麼時候調高
印象中還有一個一年調整上限忘記多少
那是現在才限制 我媽就保工會的我怎麼會不知道...
這就是所謂的鑽漏洞?
固定幾年就可以調 但是你改不了你繳少領多啊
說漏洞也還好,因為錢也沒少付
然後很多保工會根本不是從事該工作的也是很多,一
堆黑數不破產也難啦
調高難,調高就多繳。計算期拉長根本沒比較好...
軍公教怎麼改?
黑數其實還好,不是保勞保就是繳納國民年金
這個只是放大問題而已 就算四十年都繳最高級距 七
年就領回本的公式哪有可能不倒
我重點是擺在繳少領多 有看到嗎 就拿都用45800投保
一年也才繳3萬 30年也才90萬 退休一個月2萬? 4年回
本接下來都是賺的? 你跟我說怎麼不破產
國民年金2048也是大限,蠻好笑的
工會退休根本就領不高
誰跟你說工會領不高? 我媽有去試算 她保工會 一個
月可以領2萬初頭好嗎...
重點是要活得到這麼久,美國實地調查顯示,65歲退
休,平均活18個月。不知台灣有沒有相關數據
一般要活超過五年才會超過繳的數目,五年,誰知會
不會再延後請領年紀
台灣平均壽命是80歲...
一堆人60歲就開始領了 給他扣20趴還是有2萬啊...
平均壽命跟退休後平均餘命是不同的
台灣2018年 平均餘命80.69歲 健康餘命達72.28歲
這還是看中位數吧 雖然我覺得不會改變事實XD
美國人平均壽命也跟台灣相去不遠,但依它們的退休
金請領紀錄來看,越早退休活越長,熬到65就...
結果一毛都跑不了的退撫新制被打成不公不義!
我說工會領不高啊~你媽的單子拿來啊,大家來看
不過台灣健保那麼爽或許65退休能活長一點XDD
美國又沒有全民健保....
我如果拿出來有2萬你要請吃雞排嗎
樓主講的兩萬是有的,會去保工會拉最高的領這樣算
普遍
我就是有長輩這樣領我才敢講
日本都開始把退休年齡延到70了,台灣跟進也不是不可
能。壽命要在長下去也不太可能多多少了,政府只要一
路研下去,問題就解決
美國平均壽命應該是78左右
勞保繳少領多,比公教少繳超多,最快破產的勞保,政
府卻都不改革,還敢高喊公平正義,笑死人,擺明階
級鬥爭,比共產黨還更像共產黨
我賭政府不敢延啦 一延就不用選舉了
現在就在延後了啊......
前幾年都從60歲延到65歲了…為什麼不會延
我媽之前保工會的,真的就這樣玩呀
少繳超多,那也不看看天花板和所得替代率差多少
你不這樣玩就是笨,以後舉債是人人有份,當然能撈就
撈
以為勞工不想繳多一點哦,就是公務員幫勞工設計的
公會就是這樣 我老媽也是 之後等60歲就要退
公務員自肥的方案,還敢叫繳太多
然後真的不用從事那樣職業,只要有人帶你進去就好
公務員自肥? 笑死人 你要不要看公務員繳多少錢啊..
其實很多保工會是老闆不想出那麼多,拿2000叫妳自己
保工會+健保,妳抗議就不用做了...這種在中南部一大
堆,妳不做還一堆人搶著做,有些很賺錢診所不重要
員工也是叫妳保工會
這是公開的秘密吧...我家人也是這樣
是一堆人不想跟公司好嗎... 因為保工會之後要調高才
我媽是失業後跑去保職業公會,勞保年金給付那麼肥,
不去保是笨蛋
是投保期間最高的60個月,不是最後5年,你連規定都
不清楚,現在修法
要改成15年了。
方便調高跟公司還要看老闆投保金額他馬的根本上下
交相賊
就都最後5年才去調最高啊 什麼搞不清楚...
現在修法是新制啊 一堆舊制早就爽領了...
最算15年還是改變不了繳超少領超多啊
好像一堆推文都不知道規定,股民都不用勞保嗎?
還沒修改15年吧
親戚有一輩子家庭主婦領勞保月退,有親戚領農保家
裡種荔枝…公務員懶政才是最大問題…
之前就覺得不公平了 要就用全部計算 一堆人最後
五年才繳最高級距 想也知道怎麼可能最後五年薪水爆
增 只是兩廢物黨都不敢改
不可能改 勞工是最軟的一塊
不可能全部算啦 30年前薪資那麼低 會被罵死
不可能改的,這些人月領一兩萬,砍他們馬上被罵翻
講到15年 明明就是公務員才改15年 而且還沒退休一
體適用 喔耶~
他們覺得領兩萬很少啊
結構問題 不改以後破產 改了馬上破產
乾 可是他們都拿勞退去比退撫+公保啊
一條錢比兩條錢 怎麼可能比得贏
農保繳超級少XDD月繳90吧
上面說錯是勞保退休比公保+退撫
以前公務員計算年金基準是用最後一個月的月薪
所以有很多那種一升官馬上退休的那種事情
你不是第一個想到的,有規定不可以一口氣就調到最
高,自營要升到最高至少要花10~15年,退休前最後五
年換工作保最高額不知行不行?
一堆保工會就固定慢慢調啊 最後五年調最高啊
重點是 你繳那麽少 四年就回本 有可能不破產嗎...
一堆保超低的 之後還要領月給 錢不知道哪邊生
問題就在只繳幾千元,月領幾萬領到飽..這必倒無疑阿
就一堆人不肯面對現實,政客也跟著演戲
月領降到5k,期限領5年.這樣還會倒才有鬼
但是勞工也裝傻,不想砍,能怪誰啊?
一定很多人說,你先改Ok
一年只能提高一個級距,要提到最高級距要八年吧,
等於要提早十幾年佈局。
錢還我 不領我無所謂 讓老害自己去玩
雖然很反直覺,但是繳幾千領幾萬要算看看才知道合不
合理喔,比如月繳5k,現在65退隨便35年應該能湊到55
0萬,光領5趴利就23k,扣本金來領4萬也還能再活20年
以上;那種一句話就不合理的政治語言留給政客吧
要算? 月繳最高才2700 你是要怎麼算...
唬爛不打草稿
四樓不懂樓地板完全被媒體牽走,地板是本來月領高於
地板的改後低於地板的話保證給你地板。算出來本來就
就低於地板的你死好了活該
而且又不是從30年前就保最高...
虎爛?我還以為現在15級差不多就月存5000,我指現在
被搞到要工作35年以上的年輕人繳千領萬不一定不合理
,又不是你的鑽漏洞老人,看清楚吧
你有沒有看清楚 我講的是工會...
而且現在最高是16級也就是45800 搞清楚再來戰吧...
會保工會的根本沒有勞退專戶 哪來的月存5000 戰力強
點好嗎
我就不是回你,是回117樓,對象不一樣是在直接說別
人虎爛三小
真嗆啊,真的只能笑笑
說公務員比較好的是低能兒喔,公務員寧願適用勞保,
退撫可以少繳超多
勞保就是超爽的 龐氏騙局不是假的
是的,都已經多領很多也不改,所有的總統都是罪人
所有的立法委員也都是罪人,一堆渣偷領一堆走了
但就是民粹嘛,人多示眾嘛,誰改變,幹他x的
為啥軍中教要眼紅勞保 有病嗎~那農保
我認識的長輩超過八成都這樣幹,說少數的去問一下
你爸媽有沒有調高
順道說一下現在職業工會可以自提囉
勞保投資報酬率本來就很高 自己找數據看一下就知
垃圾政府 死不修法
勞保自己保公會應該是9成要自己繳(2+7) 沒記錯封頂
45800 繳2成時是1008元 所以繳2+7成時至少是4536...
所謂保"最高"是2500是哪來得數字阿= =???
而且沒記錯保公會好像政府的那一成也是要自己出? 這
部份不太確定 但qazws08說的5K 這數字與實際差不多
勞保本身設計問題滿點 但嘴說繳1千多就領封頂月退也
太誇張了..完全忽略勞保是企業繳最大的事實 = =
大概算了一下35年總繳額是1,905,120 然後假設年報酬
假設是5%所以實際總額是 年繳X(1.05^34+1.05^33+..)
用EXCEL驗算一下= = 大概是4,861,883 以此為本金開
始每年領5%利 大概是每年243,094.15 等同月退2萬...
這計算中最大問題就是年投報5%"保35年" XD
你自己去看工會提撥表 一個月就是不到3000
隨便google個工會勞保自付都有答案
3X
只有像法國馬克宏改革一樣,取消各職業別年金,改立全民基礎年金,才是唯一的解方 。 之前軍公教人員月退那麼優渥,結果改革改成打八折, 把問題延後。 軍公教的年金每個人平均可以領到1000萬, 相當於一生中統一發票特獎一次。 而這些 都是勞工階級的稅金,劫貧濟富。17
舉個例子好了 25歲開始工作,投保33300級距,假設完全不加薪。 工作到65歲退休,一共繳了153萬6千(含雇主) 開始領月退2萬。 如果領到平均壽命82歲,一共領400萬4
講到這個改革 不要忘了當年中華民國十大建設後 那時後勞工階層 錢多到淹腳目 而當時的老師一個月薪水是6000元新台幣(剛剛查看,少補了0)民國69-72年,採茶工人 一趟800元,跑20趟/一天 可以抵教師近2個月薪水27
直接看圖就好 2020年跟2040年比較一下就知道這制度會不會崩潰 最低級距勞健保加起來要2923 如果這數字在20年內翻倍42
很多人以為的破產是缺個幾十億幾百億 頂多一兩千億而已吧 不知道各位有沒有看過勞保的精算報告 這是估算出來的現金流量表8
錯 最大解法 就是引進外勞 因為外勞都短約 頂多十幾年36
其實解決問題的方式只有一種 甚麼多繳 少領 延後退那都是不切實際的 勞工數這麼龐大,敢這樣改,改的政黨以後還要不要選舉? 唯一的方法就是舉債支應,反正台灣政府債務站GDP比例這麼低 還不到50%45
年金跟健保 其實就是一種可悲的惡性循環 因為有了健保,所以台灣人的平均餘命就可以不斷增加 全民健保實施民國84年 60歲以上兩性平均餘命才19.73歲 (沒健保以前大概在17-19間) 到了107年 60歲以上兩性平均餘命到24.35歲 等於老人都多活了超過5年左右18
政府在推行新政策時往往沒有考量到各種狀況 健保大概是25年前左右開始實施(1995) 當時並沒有考量到少子化會這麼嚴重 以及醫療水準快速提升 使平均壽命竟然延長了將近5年
93
Re: [新聞] 勞保年改不改 2026破產678年級生你們怎麼能不憤怒 勞保各項給付未來你們可能是完全不可能領到的 如果要讓已經退的人領到錢 勞保就是必 須要刪減未來的給付內容 和 提高勞保投保費率 現在勞保費率是10% 未來每一年勞保費用都將一直提高 直到提高費率到18%為止 30000的薪水10%是3000元27
[問卦] 勞保退休要月領三萬有多難?我剛上班的時候勞保上限是43900 後來變成45800 到現在還是45800 大概政府怕破產 所以不敢調高 那這些萬年45800的人退休以後 勞保(不是勞退)選月領27
Re: [閒聊] YouTuber新加坡租屋月租14萬這個說法是錯誤的, 不同制度的基金, 怎麼能直接這樣比較 退休金制度大致上可以分成兩類 確定給付制(Defined Benefit)跟確定提撥制(Defined Contribution) 以台灣來講, 勞退是確定提撥制, 包含勞保在內的其他退休金是確定給付制 新加坡的公積金, 是採取個人帳戶收益, 所以也是確定提撥制6
Re: [請益] 15年勞工+15年公務人員未來退休金年改後公務人員退撫制度不是有樓地板的設計嗎? 印象中好像是32160 今天假設某甲50歲考上初考,任公職前已有25年勞保年資(平均投保薪資45800) 某甲65歲退休時,退撫年資剛好達成可以領年金的標準 請問某甲退休時大約可以領多少錢 ? 不知道是不是這樣算:3
Re: [新聞] 勞保負債11兆!倒數六年破產 最新精算勞保提供老年給付 這篇講得很清楚 如果保險年資合計為 15 年以上,則可申請月領每月給付或一次給付 (僅適用於 97 年 12 月 31 日前有勞保年資者)3
[請益] 勞保的平均月投保薪資計算?看勞工保險條例規定,年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資, 是按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算。 其中平均月投保薪資一直有點疑問? 例如某人的薪水在10年前為23000,那時的級距應該在8左右.(算24000投保薪資) 假設薪水都一直沒變,到了2020還是領23000,那級距變成1級.(算23800投保薪資)3
Re: [新聞] 談勞保改革陳建仁反質詢「難道要減少給付勞保會破產根本原因在於 1.勞工自繳額過低 2.給付資格認定極其寬鬆導致溢領變成常態 跟少子化一點狗屁關係都沒有 嬰兒有在繳勞保逆 就算台灣出生率維持在2.1 勞保一樣會在差不多的時間破產3
Re: [新聞] 談勞保改革陳建仁反質詢「難道要減少給付勞保絕對不會倒 也不會少領 因為這幾年的方向太明顯了 那就是用通膨來解決 按照勞保的公式1
Re: [討論] 蔡英文不敢提勞保破產的問題對吧?很多人不知道軍公教改革之前是多麽誇張 所得替代率高只是基本,記得沒錯的話還有每年1.5月的年終 而且當政府幫在職的軍公教人員加薪時,退休的也是連同一起加 所以當在職的薪水加3%、4%時,退休人員也是3%、4%的加 而且上述所有費用全部免稅
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